普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)招聘公告
普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“工投公司”）于2019年4月25日成立，是由云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、租賃和資本、工業(yè)園區(qū)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)及投資、建筑工程施工、園林綠化、進(jìn)出口貿(mào)易等。根據(jù)工投公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合《中華人民共和國(guó)公司法》《普洱市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等相關(guān)要求，秉持公平公正公開(kāi)的原則，面向社會(huì)招聘董事長(zhǎng)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部和黨管人才。
（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理。
（三）德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋⒅貙?shí)績(jī)。
（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
（五）市場(chǎng)與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。
二、招聘范圍
國(guó)有企業(yè)及所屬子企業(yè)。
三、崗位要求
（一）基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有做好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）崗位職責(zé)
1.主持和召開(kāi)股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；
2.組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資方案；
3.組織制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案；
4.組織制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
5.組織制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；
6.組織制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
7.組織討論和決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
8.組織討論和決定聘任或者解聘公司總經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)總經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及其報(bào)酬事項(xiàng)；
9.組織制定公司的基本管理制度；
10.董事會(huì)授予的其他事項(xiàng)及公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
（三）任職要求
1.黨齡1年及以上的中共黨員。
2.本科及以上學(xué)歷，其中：本科專業(yè)要求：學(xué)科門類：經(jīng)濟(jì)學(xué)；專業(yè)類：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類；研究生專業(yè)要求：學(xué)科門類：經(jīng)濟(jì)學(xué)；一級(jí)學(xué)科：理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。
3.年齡要求在45周歲及以下（1978年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
4.具有企業(yè)管理層任職工作經(jīng)歷。
5.具有較強(qiáng)的企業(yè)管理和業(yè)務(wù)拓展能力，對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、成本管控有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實(shí)施能力。
具體崗位及要求請(qǐng)參見(jiàn)附件《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表》（詳見(jiàn)附件1）。
（四）資格條件要求相關(guān)說(shuō)明：
1.報(bào)名人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招考崗位要求的其他證書(shū)必須在應(yīng)聘前取得；
2.報(bào)名人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）,專業(yè)為畢業(yè)證書(shū)（或?qū)W位證書(shū)）上的專業(yè)，崗位要求專業(yè)按照《2024年云南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；
3.崗位要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2024年12月31日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
4.應(yīng)聘對(duì)象所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消商調(diào)資格。
（五）有下列情形之一的人員不得聘任
1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力；
2.因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期 滿未逾五年，被宣告緩刑的，自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年；
3.受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分兩年內(nèi)；因過(guò)失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，或因故意犯罪被依法判處刑法規(guī)定的主刑等犯罪行為等應(yīng)給予開(kāi)除黨籍處分。
4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該 公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完 結(jié)之日起未逾三年；
5.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、 企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取線上報(bào)名的方式，具體程序如下：
（一）信息發(fā)布
主要在普洱市人民政府、云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)等網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布信息；同時(shí)采取線下張貼商調(diào)公告。
（二）個(gè)人報(bào)名（2024年12月16日-12月20日）
個(gè)人填寫(xiě)《普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)經(jīng)歷證明材料等掃描件發(fā)送至郵箱：smgyyq2006@163.com，報(bào)名表命名及郵件主題請(qǐng)按照“招聘報(bào)名：姓名+崗位”的格式，咨詢電話：0879-8892081。
（三）資格審查（2024年12月21日-12月23日）
1.資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。資格審查時(shí)間為2024年12月21日—2024年12月23日（上午9:00-12:00，下午14:30-18:00），資格審查地點(diǎn)設(shè)在云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)。
2.資格審查對(duì)象。所有報(bào)名人員均參加資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗(yàn)報(bào)名人員的身份證等有效身份證件、報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的資格證書(shū)和相關(guān)經(jīng)歷證明等。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行資格審查的報(bào)名人員，視為放棄資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)商調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考察評(píng)價(jià)或聘用資格。
（四）綜合評(píng)分（2024年12月24日-12月25日）
考察組對(duì)初選合格人員進(jìn)行綜合評(píng)分。
（五）組織考察（2024年12月26日-12月29日）
考察組按照干部任用程序開(kāi)展干部考察。
（六）確定擬調(diào)人選（2024年12月30日）
考察組根據(jù)考察綜合情況，擬定招聘人選初步名單，經(jīng)園區(qū)黨工委研究后進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示無(wú)異議后確定商調(diào)人選。
（七）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》。如有體檢放棄或不合格者，取消商調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空缺，按招聘對(duì)象考察評(píng)分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次。
（八）任免聘用（2025年1月）
按照《普洱市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》進(jìn)行任免；由招聘崗位的所屬公司與招聘人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。
對(duì)擬聘人員設(shè)置試用期，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
工資待遇及考核按照公司章程和管理辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對(duì)本次商調(diào)工作全程進(jìn)行監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0879—8880209）
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查未通過(guò)者不再另行通知。
（二）本次招聘的最終解釋權(quán)歸云南思茅產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)和工投公司所有。
附件：1.普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表
2.普洱市綠色工業(yè)投資有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)招聘報(bào)名登記表
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