國家電投集團云南國際電力投資有限公司總法律顧問招聘公告
國家電投集團云南國際電力投資有限公司（簡稱“云南國際”）是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投集團”）的全資子公司，是國家電投集團面向南亞東南亞發展的國際化平臺和云南省域公司，2008年在云南昆明注冊，承擔著裝機量2160萬千瓦的伊洛瓦底江上游水電項目的開發建設任務。截至2024年11月底，云南國際資產總額400億元，產業分布在國內和緬甸、泰國、老撾、柬埔寨，在運裝機突破500萬千瓦，100%為清潔能源。云南國際堅持立足云南、輻射南亞東南亞，形成了鮮明的綠色發展、創新發展、融合發展的特色和優勢。
根據工作需要，云南國際面向系統內外公開招聘總法律顧問或副總法律顧問（副總法律顧問只面向系統內招聘）。現將具體事項公告如下。
招聘崗位
總法律顧問/副總法律顧問1名。
招聘原則
公平、公正、公開、擇優。
資格條件
（一）基本條件
1.擁護、執行黨和國家的路線、方針和政策，擁護《中華人民共和國憲法》，秉公盡責，嚴守法紀，職業操守良好；
2.具有法律相關專業大學本科及以上學歷，或者具有法律職業資格、公司律師資格、企業法律顧問職業崗位資格等法律相關資格資質；
3.熟悉企業經營管理，熟悉法律和合規管理業務，具有處理復雜或者疑難法律合規事務的工作經驗和能力，具有較高的政策理論水平和較強的組織協調能力；
4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
（二）總法律顧問任職條件
1.如應聘者系國家電投集團在職人員，應具有擔任相當于國家電投集團總部處長、高級主管（或二級單位部門正職、總監）職務1年及以上法治崗位任職經歷；任職不足1年的，應具有擔任相當于總部副處長、主管（或二級單位部門副職、副總監）職務累計5年及以上法治崗位任職經歷。
2.如應聘者非國家電投集團在職人員，應當具有在國家機關、事業單位、大型國有企業擔任正處級及以上職務2年及以上法治崗位任職經歷，任職不足2年的，應具有擔任副處級及以上職務累計5年及以上法治崗位任職經歷；或具有擔任法官、檢察官10年及以上工作經歷；或具有擔任過國有大型企業常年法律顧問10年及以上律師事務所合伙人經歷。個人條件特別優秀者，可適當放寬相關任職年限及年齡要求。
3.年齡：48周歲及以下。
（工作年限、工作經歷、現崗位工作時間均按照整年計算，年齡截止日期到2024年12月31日）
（三）副總法律顧問任職條件
1.應具有擔任相當于國家電投集團總部副處長、主管（或二級單位部門副職、副總監）職務2年及以上法治崗位任職經歷，未滿2年的在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上，且在同層級副職崗位工作不少于1年任職經歷。
2.年齡：原則上45周歲及以下。
（工作年限、工作經歷、現崗位工作時間均按照整年計算，年齡截止日期到2024年12月31日）
（四）禁止性條件
有下列情形之一的人員，不予選聘：
1.受司法機關或原單位紀檢部門審查，尚未作出結論的；
2.受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；
3.存在違反國家法律法規、國家電投集團制度等規定的其他禁止性和回避情形；
4.存在曾因違反國家法律法規和有關紀律規定，受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯合懲戒對象等其他情形；
5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形等；
6.近三年年度考核結果有“不稱職”的。
主要崗位職責
（一）組織制訂公司法治建設、合規管理規劃及實施方案；
（二）向公司董事會和主要負責人報告法律合規管理重大事項；
（三）全面負責公司法律合規管理工作，領導法治部門開展工作，統一協調處理公司決策、經營和管理中的法律合規事務；
（四）列席公司黨委會、董事會參與研究討論或審議涉及法律合規相關議題，參加總經理辦公會等重要決策會議，參與企業重大經營決策，保證決策的合法合規性，并對相關法律合規風險提出防范意見；
（五）參與公司重要規章制度的制定和實施；
（六）負責公司的法治宣傳教育和培訓工作，組織建立法律顧問業務培訓制度；
（七）指導公司所屬各單位法律、合規管理工作，對下屬單位總法律顧問的任免提出建議；
（八）其他應當由總法律顧問履行的職責。
招聘程序
本次公開招聘按照“發布公告、公開報名、資格審查、專業能力認證（筆試面試）、考察、審批、公示、體檢、錄用”等程序組織實施。
（一）發布公告、公開報名
1.報名時間：自本招聘公告發布之日起，截至2025年2月8日。
2.報名方式：
（1）應聘人員登錄國聘平臺在線注冊、申請并填寫簡歷：
國家電投集團在職人員報名鏈接：https://www.iguopin.com/job/detail?id=126884687233680892&origin=b&project_id=126888911183021827
非國家電投集團在職人員報名鏈接：https://www.iguopin.com/job/detail?id=126884710621119997&origin=b&project_id=126888911183021827
（2）簡歷填寫要求：
①簡歷信息應當盡量完善，能夠全面展示應聘者情況；
②填寫簡歷時，請將身份證、學歷、學位、職稱/技能等級證書、法律相關資格證書、培訓、獲獎證書，取得重大工作成果或其他資格證書掃描件上傳。
3.報名要求
應聘人員準確填寫本人直接聯系方式，并保證通訊暢通；請勿重復發送報名材料。
（二）資格審查
根據應聘人員簡歷及相關材料進行資格審查，甄選入圍筆試人員。
（三）專業能力認證
1.筆試與面試時間、地點以電話或電子郵件方式另行通知；
2.筆試以法律基礎考核為主，根據筆試成績結果確定面試人員；
3.面試以面談和專業能力考核為主，面試時需攜帶各類證書的原件及復印件。
（四）考察
根據筆試面試結果，擇優組織對應聘人員進行評價考察。
（五）審批
考察人選經考察通過后，由公司黨委審定擬聘用人員。
（六）公示、體檢
在公司網站對擬聘用人員的基本信息進行公示，明確監督渠道，公示期不少于5個工作日。對公示確定可予以錄用人員組織進行體檢。
（七）錄用
1.公司根據筆試、面試成績及考察、體檢情況確定最終錄用人選，發出錄用通知。
2.錄用人員需執行6個月試用期。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間；考評不合格的，國家電投集團系統內人員返回原單位，系統外人員依法解除勞動合同。
應聘須知
1.應聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經核實，即取消應聘或聘用資格；
2.公司不承諾解決應聘人員配偶的工作問題；
3.恕不接待來訪。
4.聯系電話：0871-65660061
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SH1rMGgGqkIN3bFhDf-haA
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