根據《洞頭縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（洞政發〔2009〕33號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位（機關工勤，以下統稱事業單位）工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
招聘事業單位職位58個，詳見《2012年洞頭縣公開招聘事業單位（機關工勤）工作人員計劃表》（附件1），報名繳費人數與相應職位招聘計劃比例未達到3:1的，該職位招聘計劃相應核減。已經報考但被取消招聘計劃職位的人員，可以改報其它符合條件的職位。
二、招聘原則、程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式。招聘程序為：發布招聘公告、網絡報名與資格初審、考試、資格復審、體檢、考察、公示、錄用、簽定聘用合同。
三、招聘范圍、對象與條件
報考人員應符合以下條件：
1.具有良好的政治素質，遵紀守法；
2.具有開考職位所要求的專業及其相應的學歷，專業要求詳見《2012年事業單位招考工作人員專業資格審查辦法》（附件2）；
3.年齡一般在35周歲以下(1977年11月10日以后出生)，個別職位年齡在30周歲以下（1982年11月10日以后出生）；
4.本縣戶籍，個別職位面向全市或全國招考，詳見《招聘計劃表》“其它”欄說明。報考人員的落戶時間截止到2012年11月10日。面向本縣招聘的職位，本縣生源2012年全日制普通高校應屆畢業生，尚未落戶本縣的，準予先報考，后落戶。
5.身體健康。
下列人員不予報考：
1.有《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）第十二條所列不宜錄取為公務員情形之一者不得報考。
2.已經是全額撥款身份的事業單位工作人員、機關工勤人員不予報考。
四、報名和資格審查
1.注冊及報名
方法：網絡報名
時間：2012年11月10日0時—11月12日24時。
網址：http://www.wzks.gov.cn（溫州人事考試網）
上網注冊個人信息后，選擇職位報名，按報名系統流程完整、真實、準確地填寫本人信息，逾期不再受理注冊及報名。每人只能選報一個崗位。
2.資格初審
時間：2012年11月13日0時—2012年11月14日24時。
各招聘單位資格審查人員登陸網絡報名系統對報考人員進行資格初審。對未通過資格初審的人員在網上進行反饋，并說明理由。
3.查詢并再次報名
時間：2012年11月15日0時—11月16日14時。
已報名人員登陸網絡報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審的不能再改報其它職位；未通過的，可再次報名并接受資格初審。初審的截止時間為2012年11月16日22時。
4.繳費確認
時間：2012年11月19日—11月20日（上午8：00—11:00，下午14:00—17:00）。
通過資格初審的人員憑打印的報名表和有效身份證到洞頭縣人力資源和社會保障局（北岙街道人民路16號）三樓會議室現場繳費，每人每科40元。未按時繳費確認的，視作放棄報考資格。
５.下載并打印準考證
時間：2012年11月29日0時—12月1日14時30分。
已通過繳費確認的人員登陸網絡報名系統，下載并打印準考證。并按準考證規定的時間和地點，憑本人有效身份證、準考證參加考試。
有關考試的事項將在洞頭縣人力資源和社會保障網上公布，請考生密切關注。
五、考試形式內容及時間地點
1.播音主持職位（代碼：2001、2002）考試采取先面試后筆試的方式，面試和筆試按百分制計分，面試和筆試成績按60%、40%的比例計入考試成績。面試采取結構化面試和上鏡考試相結合的方式進行。根據面試成績，從高分到低分按1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實際人數確定。筆試內容和計分方式同其它職位。
其它各職位考試采取筆試形式，按百分制計分，考申論和綜合基礎知識兩科，申論和綜合基礎知識各按50%計入筆試成績。
2.實行劃定合格分數線的辦法，筆試單科成績合格線為40分，面試成績合格線為70分。
3.考試時間擬定于2012年12月上旬，具體時間和地點在“準考證”上告知。
4.筆試成績允許查分，要求查分的考生必須在筆試成績開始查詢之日起7天內到縣人力資源和社會保障局專業技術人員管理科登記，逾期不予查分。
六、資格復審
按總成績1:5的比例確定資格復審人員，不足比例的按實際人數確定，由各招聘單位進行現場資格復審。資格復審時間另行通知，入圍資格復審人員分別到指定地點接受資格復審。
資格復審時，入圍資格復審人員應攜帶學歷證書、戶口簿、身份證等職位所需材料原件及復印件1份，一寸同底免冠近照3張。
報考人員網絡報考信息以及資格復審時提供的報名資料必須真實、有效，入圍資格復審人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與招聘資格條件不相符的，視作資格復審不合格。
未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄，不予遞補。資格復審不合格的，不予遞補。在資格復審前，有考生確認不參加資格復審的，根據總成績從高分到低分予以遞補。
資格審查貫穿招聘全過程，任何招聘環節發現報考資格不符合招聘條件的，予以取消資格，并視情節輕重給予相應處理。
七、體檢與考察
根據總成績從高分到低分按招聘職位計劃1:3的比例確定體檢入圍人員，不足比例的按實際人數確定，按1:1的比例組織體檢。體檢費用由考生自理。在體檢合格人員中按1:1比例確定考察人員。體檢與考察的標準、程序參照錄用公務員的有關規定執行。
八、公示和錄用
考察結束后，確定擬錄用人員，對擬錄用人員在洞頭縣人力資源和社會保障網與洞頭縣人民政府門戶網進行為期7個工作日的公示。對公示中反映出來的問題，由人力社保部門會同監察部門聯合查實。被錄用人員在接到錄用通知書后半個月內須到用人單位報到，逾期不報到的，視同放棄。
錄用人員一律實行聘用合同制和人事代理制，與用人單位簽訂聘用合同，待遇按國家有關規定執行，落戶事項按有關規定執行。
若有體檢不合格、考察“不宜錄用”、體檢或考察自愿放棄的，將在考試合格人員中從高分到低分依次遞補，辦理錄用手續后放棄錄用資格的，不再遞補。
根據《浙江省征兵工作條例》規定，擬錄用人員辦理正式錄用手續時，需縣征兵部門提供相關證明。
九、同分處理辦法
入圍人員總分最后一名同分的，按下列辦法處理：
播音主持職位的，分別按面試成績、綜合基礎知識成績、申論成績的次序優先選擇；其它職位的，分別按綜合基礎知識成績、申論成績的次序優先選擇。所有項目同分的，由人力社保部門會同招聘單位加試選擇。
本《公告》由洞頭縣人力資源和社會保障局會同各有關招聘單位及其主管部門負責解釋。
洞頭縣人力資源和社會保障局
2012年10月31日
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