2025年西南林業大學附屬中學公開招聘公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳核準，2025年西南林業大學附屬中學計劃面向社會公開招聘人員14名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
西南林業大學附屬中學公開招聘專業技術崗工作人員14名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年西南林業大學附屬中學公開招聘人員計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年西南林業大學附屬中學公開招聘人員計劃表》（附件1）。應聘人員年齡在18周歲以上，原則上在35周歲及以下，博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2025年2月1日。在職在編人員報名應聘須經所在單位同意。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員。學校將對新招聘的教職人員統一提交司法機關進行核查，凡存在上述違法犯罪記錄的人員，一律不予聘用。
4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的。
五、報名程序及資格初審
2025年西南林業大學附屬中學公開招聘統一在西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）進行網絡報名。
（一）報名
此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可登錄西南林業大學門戶網站按以下流程進行報名：
登錄西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后在規定時間內打印準考證。
注：電子證件照為JPG或JPEG格式，照片寬度不能小于295像素，高度不能小于413像素，藍底或白底均可。
（二）時間安排
1.提交報名申請時間：
2025年2月17日9:00至2月21日18:00；
2.資格初審時間：
2025年2月17日9:00至2月22日18:00；
3.網上繳費時間：
2025年2月18日9:00至2月23日24:00；
4.崗位改報及改報后網上繳費時間：
2025年2月28日9:00至16:00；
5.準考證打印時間：
2025年3月24日9:00至3月29日10:30；
（三）資格初審
資格初審由西南林業大學、西南林業大學附屬中學共同負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，具有專業要求的崗位由招聘單位進行人工審核。所學專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。
西南林業大學、西南林業大學附屬中學在24小時內完成審核。應聘人員可同步查詢初審結果。
（四）網上繳費和準考證打印
1．應聘人員在資格初審通過后，須于2025年2月23日24:00前完成繳費。相關費用按照云南省發展和改革委員會、云南省財政廳確定的事業單位應聘人員資格考試收費標準每科50元收取。
2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2025年3月29日10:30前登陸西南林業大學門戶網站(網址：http://www.swfu.edu.cn/)打印準考證。
（五）招聘計劃裁減
每個崗位的繳費人數與計劃招聘人數不低于3:1方能開考。未達到3:1的，根據繳費人數予以裁減或取消。招聘緊缺急需專業崗位，經主管部門審核同意報省人力資源社會保障廳批準后可放寬開考比例。招聘計劃裁減公告于2月28日前在西南林業大學門戶網站公布。
（六）報考崗位調劑
對于報考崗位被取消的已繳費應聘人員，可在2025年2月28日9:00至16:00，登錄西南林業大學門戶網站，選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過即視為改報成功。
前期報名階段已確認并繳費的應聘人員不能改報其他崗位。報考崗位被取消的應聘人員在規定時間內未改報或資格初審未通過的，將在報名結束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還報名費用。
（七）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.應聘人員個人電子照片確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，自行承擔相應后果。
4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業應按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
6.繳費完成即視為報名成功，已繳費用不予退還。
7.弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的應聘人員，取消本次應聘資格。
六、筆試
（一）筆試時間
2025年3月29日（星期六）上午
08:30－10:00 職業能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。
筆試具體考試地點、考場安排以準考證上的要求為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。
（二）筆試科目
本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（附件2），考試為中小學教師類（D類），進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
（三）筆試成績公布
筆試成績預計于2025年5月上旬，在西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）招聘欄目公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。應聘人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到西南林業大學（電話：0871-63864255）申請查疑，逾期不再受理。
（四）筆試最低合格分數線
筆試成績設最低合格分數線，應聘人員可于2025年5月上旬前在西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）查看合格分數線。未達到合格分數線的應聘人員不得進入后續招聘環節。
七、面試
（一）資格復審
達到筆試最低合格分數線的應聘人員根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與計劃招聘人數5:1的比例確定進入面試的人員。面試前，由西南林業大學、西南林業大學附屬中學共同對應聘人員進行資格復審，資格復審時出現因人員放棄或資格復審不合格而導致未達到面試比例的崗位，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補后仍未達到面試比例的崗位按實際合格人數開展面試。
（二）面試時間及地點
面試時間、地點等事宜將另行公告通知，請應聘人員關注西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/），保持電話暢通。
（三）面試比例及要求
資格復審合格的應聘人員進入面試。面試按照“干什么，考什么”的原則，分為初試和復試兩部分。
1.初試
初試測評采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員基本素質、專業素養、語言表達能力等。初試面試滿分為100分，70分為合格線，等額面試的崗位設最低合格分數80分，成績不合格者不得進入復試，初試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到5:1比例的，不再進行遞補，按實際到場人數進行面試。根據初試成績從高到低的順序，按照進入復試人數與擬招聘人數3:1的比例確定進入復試人員名單，如進入復試人數與擬招聘人數低于3:1的，按實際人數確定進入復試人員名單。
2.復試
復試測評主要考察應聘人員專業知識、專業技能、語言表達和應變能力等。教學崗位復試方式為試講，內容為學科課堂教學，行政管理崗位復試內容為應對處理學校管理相關工作，復試滿分為100分，70分為合格線，等額面試的崗位設最低合格分數80分，成績不合格者不得進入下一環節。初試成績的50%和復試成績的50%之和計算面試成績。
八、綜合成績計算
（一）根據進入復試人員的筆試成績的40%、面試成績的60%之和計算綜合成績，滿分為100分。免筆試應聘人員面試成績即為綜合成績。
（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。
九、考察
根據綜合成績從高到低順序，等額確定考察對象。由西南林業大學、西南林業大學附屬中學共同組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察結果作為確定聘用的主要依據。
十、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由西南林業大學、西南林業大學附屬中學共同組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由參加體檢人員自理。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策和產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。
十一、公示與聘用
由西南林業大學、西南林業大學附屬中學根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）面向社會公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并未查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
十二、崗位待遇
本次公開招聘人員納入事業單位編內人員管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。
十三、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十四、重要提示
（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注西南林業大學門戶網站。因查看其他渠道錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行承擔相應后果。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄（附件3），包括：普通高等學校本科專業目錄（2024年版）、研究生教育學科專業目錄（2022年）和中國研究生招生信息網（網址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤引發的一切后果由本人自行承擔。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（五）未盡事宜由西南林業大學大學、西南林業大學附屬中學負責解釋。
十五、聯系方式
（一）咨詢電話：0871- 63864255西南林業大學人事處；
（二）監督電話：0871-63863035西南林業大學紀檢處；
（三）報名系統技術咨詢電話：0871-63630349；
附件：1.2025年西南林業大學附屬中學公開招聘人員計劃表；
2.事業單位公開招聘分類考試公共科目考試大綱（2025年版）；
3-1.普通高等學校本科專業目錄（2024年版）；
3-2.研究生教育學科專業目錄（2022年）；
3-3.各專業學位類別的領域設置情況。
附件2：2025版事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
西南林業大學附屬中學
2025年2月11日
來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2025/2/11/61444.html
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公考類
招聘類
各類考試
