臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬建筑公司
關(guān)于社會(huì)化公開(kāi)招聘管理人員招聘公告
云南宏華人力資源有限公司始終不渝的“聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走”，始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，以“行勝于言，事成于實(shí)”為司訓(xùn)，打造“黨建是企業(yè)文化的核心，支部是企業(yè)發(fā)展的頭腦”的黨建文化，堅(jiān)持“為政府減壓，為企業(yè)分憂，為群眾解難”的經(jīng)營(yíng)宗旨和“為崗位找人才，為人才找崗位”的服務(wù)宗旨，致力于“做黨委政府放心的人力資源企業(yè)，辦人民群眾滿意的培訓(xùn)就業(yè)市場(chǎng)”。
一、公司基本情況
臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）是經(jīng)臨滄市臨翔區(qū)國(guó)資委批準(zhǔn)設(shè)立的一家區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于2020年，注冊(cè)資本金2億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，房屋建筑業(yè)；物業(yè)管理，土地整治服務(wù)，市政設(shè)施管理，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)，廣告業(yè)，鐵路、道路、隧道和橋梁工程建筑，市政道路工程建筑，水利發(fā)電工程施工，園林綠化工程施工，生態(tài)保護(hù)工程施工，管道工程施工，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，市場(chǎng)管理服務(wù)；施工勞務(wù)等。
臨滄銳拓建筑有限公司（以下簡(jiǎn)稱建筑公司）隸屬于臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司下設(shè)全資三級(jí)子公司，為臨翔區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于2022年，注冊(cè)資本金4000萬(wàn)元。資質(zhì)類別及等級(jí)：建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)。主要經(jīng)營(yíng)范圍為許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包：施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；文物保護(hù)工程施工；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)：市政設(shè)施管理；園林綠化工程施工；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；對(duì)外承包工程；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；租賃服務(wù)等。現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘工程管理部負(fù)責(zé)人1名，工程管理人員3名，工程預(yù)算員1名，公告如下：
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘崗位事宜
本次招聘3個(gè)崗位共5人。
（一）招聘崗位及職責(zé)
工程管理部負(fù)責(zé)人1名：
崗位職責(zé)：（1）主持項(xiàng)目的技術(shù)管理；（2）主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計(jì)劃；（3）按規(guī)定查驗(yàn)和接收加蓋施工圖審查專用章的設(shè)計(jì)圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；（4）組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的施工方案并組織落實(shí)；（5）負(fù)責(zé)技術(shù)交底；（6）組織做好測(cè)量及其核定；（7）指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)；（8）具體組織編制和報(bào)審施工組織設(shè)計(jì)、重大危險(xiǎn)源識(shí)別和控制方案、專項(xiàng)施工方案，審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并組織實(shí)施；有分包單位的，應(yīng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)分包單位的相應(yīng)工作；（9）參加工程驗(yàn)收，處理質(zhì)量安全問(wèn)題；（10）組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；（11）組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；（12）組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
工程管理人員3名：
崗位職責(zé)：（1）對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹上級(jí)制定的各項(xiàng)安全技術(shù)措施和施工組織設(shè)計(jì)安全措施，在執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不相符或存在隱患，有責(zé)任提出整改補(bǔ)充措施；（2）參加工程項(xiàng)目的圖紙會(huì)審，參與施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的制定，并熟悉圖紙和設(shè)計(jì)要求；（3）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和文明施工設(shè)置，確保施工活動(dòng)符合省、市、區(qū)相關(guān)要求，會(huì)同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對(duì)違章作業(yè)堅(jiān)決制止；（4）對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理，突出抓好對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；（5）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)各工種、各專業(yè)之間的施工配合，確保工程按計(jì)劃進(jìn)行；（6）會(huì)同工程技術(shù)人員對(duì)各專業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工按照施工進(jìn)度計(jì)劃、圖紙要求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行；（7）組織各班組進(jìn)行施工，并對(duì)每一分項(xiàng)分部工程進(jìn)行自檢，確保工程質(zhì)量符合施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)下道工序的施工，必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格才能進(jìn)行；（8）組織設(shè)備操作人員、維修人員管理好各種設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，并做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用及入庫(kù)、維修工作；（9）負(fù)責(zé)工程變更工作按程序辦理簽證，確保工程變更的合理性和合規(guī)性；（10）在工程竣工后，負(fù)責(zé)竣工資料及資料歸檔工作，配合建設(shè)方完成竣工決算審計(jì)工作。
預(yù)算員1名：
崗位職責(zé)：（1）根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、施工圖紙、合同文件及現(xiàn)行定額、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，進(jìn)行工程項(xiàng)目的成本估算和預(yù)算編制；（2）參與項(xiàng)目前期的投資估算、設(shè)計(jì)概算工作，為項(xiàng)目決策提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)；（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或合同管理部門，對(duì)工程項(xiàng)目合同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)條款的審核，確保合同內(nèi)容的合理性和經(jīng)濟(jì)性；（4）參與合同變更、索賠等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理，確保項(xiàng)目成本得到有效控制；（5）監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成本支出，對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正偏差；（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，包括中期結(jié)算和最終結(jié)算，確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無(wú)誤；（7）收集、整理和分析建筑材料、設(shè)備、勞務(wù)等市場(chǎng)價(jià)格信息，為項(xiàng)目成本估算提供數(shù)據(jù)支持；（8）參與市場(chǎng)調(diào)研，分析工程項(xiàng)目成本趨勢(shì)，為項(xiàng)目決策提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和建議；（9）與設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)等部門保持密切溝通，確保成本估算和預(yù)算的準(zhǔn)確性；（10）參與項(xiàng)目例會(huì)，匯報(bào)成本控制情況，提出成本控制建議；（11）建立和維護(hù)項(xiàng)目成本估算、預(yù)算、結(jié)算等經(jīng)濟(jì)文件的檔案，確保資料的完整性和可追溯性；（12）編制和提交成本分析報(bào)告，為項(xiàng)目管理和決策提供經(jīng)濟(jì)方面的依據(jù)。
（二）崗位招聘條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，年齡在40周歲以下；
2.工程管理部負(fù)責(zé)人須具有大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，同時(shí)持有一級(jí)建造師證書(shū)（建筑工程或市政工程 ）+A證；
3.工程管理人員須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，同時(shí)持有二級(jí)建造師證書(shū)（建筑工程或市政工程）+B證 ；
4.預(yù)算員須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工程造價(jià)專業(yè)，具有3年以上從事工程造價(jià)工作經(jīng)歷，同時(shí)持有二級(jí)造價(jià)師證書(shū)及以上證書(shū)；
5.具有良好的品行，服從公司崗位調(diào)劑；
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：
（1）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（4）在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
（5）曾被開(kāi)除公職的人員；
（6）法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
（7）其他不宜報(bào)考的人員。
（三）招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘，如公開(kāi)招聘未招滿崗位的，則面向社會(huì)進(jìn)行特殊人才引進(jìn)。
（四）薪酬待遇
1.工程管理部負(fù)責(zé)人薪酬待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和臨滄銳拓建筑有限公司薪酬管理辦法六級(jí)一檔執(zhí)行，試用期3個(gè)月（試用期員工工資按定崗定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放），試用期滿，視其試用期間工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，由公司評(píng)定后定崗定級(jí)，定崗定級(jí)后執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬。
2.工程管理人員及預(yù)算員，試用期工資按薪酬待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和臨滄銳拓建筑有限公司薪酬管理辦法一級(jí)一檔執(zhí)行，試用期3個(gè)月（試用期員工工資按定崗定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放），試用期滿，視其試用期間工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，由公司評(píng)定后定崗定級(jí)，定崗定級(jí)后執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬。
四、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日至2025年2月14日18:00止，受理時(shí)間為上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。報(bào)名人員填報(bào)《建筑公司社會(huì)化公開(kāi)工程管理人員報(bào)名登記表》，需如實(shí)填寫相關(guān)信息，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格或重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、能證明工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)材料（如社保繳納證明或原單位工作證明等）復(fù)印件等。
2.報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)忙畔街道臨滄市雙創(chuàng)中心一樓臨滄忙畔零工市場(chǎng)。
咨詢電話：0883—2123566 0883—3088377
18183885442（俸老師）15925485283 （郭老師）
18187091410（趙老師）13238634609（歐陽(yáng)老師）
18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，符合條件報(bào)名人員進(jìn)入考試人員名單，并于考試前1天前以電話、短信、微信形式通知納入考試范圍人員進(jìn)行考試。本次考試不收取任何費(fèi)用。
（三）考試
本次考試采取筆試的方式進(jìn)行。
1.開(kāi)考比例不低于1:2（招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查考生數(shù)的比例），崗位開(kāi)考比例達(dá)不到要求時(shí)，經(jīng)公司研究同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“恒祥建設(shè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司”微信公眾號(hào)發(fā)布公告；
2.筆試總分為100分，不開(kāi)展面試，錄取分?jǐn)?shù)不得低于60分；
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（五）征求意見(jiàn)
向政法委、公安局（或派出所）、法院、司法局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理等有關(guān)情況。
（六）報(bào)區(qū)國(guó)資委黨委審核
集團(tuán)公司黨委根據(jù)筆試考核、征求意見(jiàn)等情況綜合分析，等額提出聘用人選，報(bào)區(qū)國(guó)資委黨委審核。
（七）其他
若出現(xiàn)因自身原因放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，崗位考試比例大于1:3且順位考生成績(jī)超過(guò)60分的情況，可順位錄用。
五、研究聘用
擬聘用人員名單公示期為5個(gè)工作日，公示期滿，公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對(duì)象。
六、任職
集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對(duì)聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任前程序后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
七、入職
試用期滿后，集團(tuán)公司對(duì)錄用人員在試用期所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評(píng)估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。
八、其他
對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或不具備競(jìng)聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或競(jìng)聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
臨滄銳拓建筑有限公司社會(huì)化公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名登記表
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