元謀縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員部分崗位面試公告
根據(jù)《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，為做好元謀縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員部分崗位面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試崗位
中共元謀縣委黨校工作人員崗位（崗位代碼：2309002）、元謀縣融媒體中心播音主持崗位（崗位代碼：2309005、2309006）、元謀縣教育體育系統(tǒng)崗位（崗位代碼：2309026至2309036）、元謀縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位（崗位代碼：2309037至2309050）。
三、面試人員的確定
（一）中共元謀縣委黨校工作人員崗位、元謀縣教育體育系統(tǒng)崗位、元謀縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位：根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績之和從高到低的順序，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的數(shù)額確定資格復(fù)審人員；低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人員，但筆試成績須在最低控制成績以上，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。
（二）元謀縣融媒體中心播音主持崗位：根據(jù)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》成績之和從高到低的順序，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)4倍的崗位，按計(jì)劃招聘數(shù)4倍的數(shù)額確定資格復(fù)審人員；低于4倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人員，但筆試成績須在最低控制成績以上，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。
四、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試通知》為準(zhǔn)。
五、面試方式及成績計(jì)算
（一）中共元謀縣委黨校工作人員崗位（崗位代碼：2309002）
面試方式：1.課堂試講。由考生代表在監(jiān)督人員監(jiān)督下從2套面試題中抽簽決定試講內(nèi)容。考生在考務(wù)人員監(jiān)督下分開同時(shí)備課3小時(shí)后進(jìn)行試講，每位考生試講時(shí)間不超過45分鐘。2.現(xiàn)場提問。試講結(jié)束后，考官現(xiàn)場進(jìn)行提問，考生現(xiàn)場作答。每位考生作答時(shí)間為10分鐘。
成績計(jì)算：1.面試成績以100分計(jì)，課堂試講占80分，現(xiàn)場提問占20分。
2.考官根據(jù)課堂試講和現(xiàn)場提問作答情況量化評分，分別去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后的試講和提問兩項(xiàng)平均分之和為考生的面試成績（保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。試講和提問結(jié)束后當(dāng)場公布成績。
3.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘。
4.若出現(xiàn)成績相同，則按照《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中資格復(fù)審的優(yōu)先順序條件確定擬聘人員。
（二）元謀縣教育體育系統(tǒng)崗位（崗位代碼：2309005至2309036）
面試辦法及分值：1.職業(yè)高級中學(xué)農(nóng)學(xué)類專業(yè)教師崗位面試采取試講和專業(yè)素質(zhì)測試方式進(jìn)行，面試滿分為100分（其中：試講70%、專業(yè)素質(zhì)測試30%）。試講內(nèi)容由考生代表在面試當(dāng)天從指定教材中現(xiàn)場抽取，考生根據(jù)抽簽順序進(jìn)入備課室備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為10分鐘；專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容由考生代表在現(xiàn)場問答前抽取，專業(yè)素質(zhì)測試時(shí)間為15分鐘，采用現(xiàn)場問答形式進(jìn)行，回答三個(gè)問題。
2.職業(yè)高級中學(xué)烹飪類專業(yè)教師崗位面試采取試講和專業(yè)素質(zhì)測試方式進(jìn)行，面試滿分為100分（其中：試講30%、專業(yè)素質(zhì)測試70%）。試講內(nèi)容由考生代表在面試當(dāng)天從指定教材中現(xiàn)場抽取，考生根據(jù)抽簽順序進(jìn)入備課室備課，每位考生備課時(shí)間為30分鐘，試講時(shí)間為15分鐘；專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容“熱菜制作、中式面點(diǎn)制作、冷拼雕刻”三項(xiàng)，其中，熱菜（肉類自創(chuàng)菜）制作分值25分、中式面點(diǎn)（開酥制品）制作分值25分、冷拼雕刻（組合雕）分值20分，考生一次性依次完成三項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)內(nèi)容不超過60分鐘，考點(diǎn)提供食材、常用設(shè)備及常用調(diào)味品，考生無需準(zhǔn)備食材等。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師崗位面試采用說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材中的內(nèi)容。考生備課30分鐘后進(jìn)行說課，說課時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
4.音樂教師崗位面試為考核“專業(yè)基本功”，考核內(nèi)容設(shè)置“聲樂、器樂、舞蹈”三項(xiàng)，總分值100分。其中，聲樂分值35分、器樂分值35分（電鋼琴、吉他、手風(fēng)琴任選1種，由考點(diǎn)提供）、舞蹈分值30分。三項(xiàng)考核每位考生一次性依次完成，累計(jì)時(shí)間不得超過20分鐘。內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備，伴奏音樂自行準(zhǔn)備U盤存儲為MP3格式，U盤只存儲一首伴奏音樂，考點(diǎn)提供播放設(shè)備，若存儲格式不對及U盤存儲內(nèi)容過多導(dǎo)致不能播放造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
5.體育教師崗位面試為“專業(yè)基本功考核”和“試講”，總分值為100分。“專業(yè)基本功考核”設(shè)置“體能測試（800米跑）、立定跳遠(yuǎn)、籃球、特長展示”四項(xiàng)，分值為70分，其中，體能測試（800米跑）分值20分、立定跳遠(yuǎn)分值20分、籃球分值20分、特長展示分值10分。試講分值30分。
6.美術(shù)教師崗位面試為考核“專業(yè)基本功”，考核設(shè)置“素描、色彩、速寫”三項(xiàng)，總分值100分。其中，素描分值35分、色彩分值35分、速寫分值30分。三項(xiàng)考核每位考生一次性依次完成，累計(jì)時(shí)間不得超過210分鐘。畫紙由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，其他繪畫用具由考生自行準(zhǔn)備。
面試評分及成績計(jì)算：1.各個(gè)崗位面試均由7位評委當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余5個(gè)評委打分的平均分（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）為面試成績，面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束后，在考點(diǎn)現(xiàn)場公示。
2.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘。
（三）元謀縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位（崗位代碼：2309037至2309050）
面試方式及成績計(jì)算：1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，10分鐘，滿分100分，主要考察考生的綜合分析及應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、人際交往與技巧、舉止儀表等。各個(gè)崗位面試均由7位評委當(dāng)場評分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余5個(gè)評委打分的平均分（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）為面試成績，面試成績在考生結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
2.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘。
（四）元謀縣融媒體中心播音主持崗位（崗位代碼：2309005、2309006）
1. 面試方式：采取綜合素質(zhì)考察及專業(yè)素質(zhì)測試（包括現(xiàn)場模擬主持和出鏡播音）的方式進(jìn)行。
2. 面試內(nèi)容：
①綜合素質(zhì)考察：主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。
②專業(yè)素質(zhì)測試（包括現(xiàn)場模擬主持和出境播音）：現(xiàn)場模擬主持，主要考察應(yīng)聘人員的普通話水平、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、理解分析能力和邏輯思維能力等專業(yè)素質(zhì)，滿分為100分。出鏡播音，主要考察應(yīng)試者的上鏡形象、音質(zhì)等專業(yè)能力，滿分為100分。
3.評分辦法：面試成績=綜合素質(zhì)考察×20%+現(xiàn)場模擬主持×40%+出鏡播音×40%（四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績在面試結(jié)束當(dāng)場公布，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘。
六、紀(jì)律要求
（一）考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。
（二）參與事業(yè)單位公開招聘的單位和工作人員、報(bào)考人員在招聘過程中，若有弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（三）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
（四）報(bào)考人員未按通知要求參加考試，視為自動(dòng)放棄。
七、注意事項(xiàng)
（一）考生在參加面試期間，嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律，服從工作人員的管理，違者將取消考試資格和成績。
（二）面試不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人開辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班。
（三）考生禁止攜帶手機(jī)、平板電腦等任何電子產(chǎn)品進(jìn)入考場。
（四）考生要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。請考生保持聯(lián)系電話暢通，因通信問題聯(lián)系不上的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（五）其余未盡事宜按《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
聯(lián)系電話：
中共元謀縣委黨校：0878-8316918
元謀縣衛(wèi)生健康局：0878-6037586
元謀縣教育體育局：0878-8211054
元謀縣融媒體中心：0878-6081561
監(jiān)督電話：
元謀縣人力資源和社會保障局：0878-8216640
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
元謀縣人力資源和社會保障局
2025年2月17日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm
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