楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司
2025年公開招聘勞務派遣人員（第一批）公告
楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司（以下簡稱公司）成立于2019年06月03日，注冊資本金1500萬元，性質為國有企業，公司定位為聚焦傳統產業的數字化和智慧城市發展的投資、研發、運營，激活數據要素潛能，打造數字經濟、智慧城市平臺。運用云計算、大數據、物聯網、人工智能、區塊鏈等技術，發展新型智慧城市、智慧農業、智慧文旅、工業互聯網及智能制造等業務板塊，構建集城市治理、數據運營、產業賦能、智能服務為一體的數字經濟生態圈，建立“數字楚雄”經濟產業體系，助推楚雄州建設成為滇中崛起增長極。
目前因公司業務發展需要，委托楚雄州人才發展有限公司（以下簡稱州人才發展公司）面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備，以德為先的標準，公開報名、統一考試、雙向選擇、擇優聘用。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘勞務派遣人員4人。具體崗位詳見附件《楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司2025年公開招聘勞務派遣人員（第一批）崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線方針政策，遵紀守法；
2.具有良好的道德品行；
3.具備較高的綜合素質和較強的協調能力，遵守紀律，有團隊合作意識和愛崗敬業精神；
4.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質；
5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位年齡條件。年齡在30周歲以下（1995年2月1日以后出生）；
6.符合招聘崗位所需的專業或職業（執業）資格等條件。招考職位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。
7.具有符合招聘崗位要求的學歷，并取得相應證書，且在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn（學信網）查詢到學籍信息。
8.招聘崗位有專業類別和專業要求的，參考教育主管部門下發的《職業教育專業目錄(2021年)》及歷年增補專業清單、《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》、《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》。應聘人員專業未列入參考目錄的，可根據相適性和相近性（應聘人員專業與崗位相適性，應聘人員專業與公告發布專業相近性）的原則予以審查。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6.法律法規及相關規定不得錄用的其他情形。
四、報名
本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：
（一）報名時間
報名時間：2025年2月20日9:00至2月26日18:00，逾期不再受理。
（二）提交報名申請
應聘人員在“楚雄州人才發展公司”微信公眾號服務平臺網上報名系統進行報名，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。不接受紙質、電話、短信、現場或其他形式的報名。
1.報名流程：登錄“楚雄州人才發展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發展有限公司-招聘”小程序→選擇報考單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過后繳費→繳費成功即報名成功。
2.報名需要提供的材料：身份證正反面掃描件、學信網備案表、畢業證書、學位證書掃描件、資格證書（如有）掃描件、參加各類演講和講解比賽相關證明材料、工作證明材料等。
3.留學回國人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
4.工作證明材料。提交的材料須滿足所報崗位相關要求工作經驗年限要求，材料形式不限于：勞動合同、解除勞動合同協議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋單位公章的工作證明或其他相關工作證明（活動策劃、部署、參與和組織）材料。
應聘人員應當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的，后果自負。
（三）報名資格初審
1.資格初審時間：2025年2月20日9:00至2025年2月27日18:00。
2.報名資格初審采用系統自動審核及人工審核相結合的方式進行。
3.資格初審結果將通過“楚雄州人才發展公司”微信公眾號推送給個人，請應聘人員關注此公眾號并留意報名系統信息。
4.報名信息修改。未通過資格初審的，可在2025年2月27日18:00前修改報名信息或改報其他崗位，逾期未修改者視為放棄應聘資格。已通過資格初審的，不能再報考其他崗位，不能再修改報名信息。
5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的，請于2025年2月27日18:00前向州人才發展公司反饋，逾期不再受理。
6.請應聘人員特別注意，資格初審結果不作為招聘條件的最終認定結果，是否符合應聘報考要求的條件，以資格復審結果為準。
（四）報名確認
通過資格審查的應聘人員，可于2025年2月20日9:00至2025年2月28日18:00通過“楚雄州人才發展公司”微信公眾號報名系統進行網上報名確認并繳費，每人繳納考務費50元，逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報名資格。因應聘人員個人原因放棄筆試考試及后續程序的，一律不予退費。
（五）招聘計劃裁減
崗位的計劃招聘人數與繳費人數比例等于或高于1:2方能開考，低于1:2的，將根據繳費人數相應裁減招聘計劃數直至取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的退還應聘人員考務費（無息）。
（六）準考證打印
1.準考證打印時間：2025年3月2日10:00至筆試開考前。
2.準考證打印方式：登錄“楚雄州人才發展公司”微信公眾號報名系統下載打印。如遇問題，請與州人才發展公司聯系解決。
五、考試
（一）考試方法。考試由筆試、面試組成，按照先筆試、后面試的方式進行。考試綜合成績總分為100分，筆試所占權重為40%，面試所占權重為60%。
（二）筆試
1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。
2.筆試科目：綜合能力測試
3.筆試時間和地點：以準考證上載明地址為準。
4.筆試內容：綜合基礎知識、相關知識及崗位專業相關知識。考試不設定具體的考試命題范圍。
5.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天（含公布當天），公示期間僅接受參加考試但成績為0或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結束后公布成績。筆試成績于筆試結束后2天內，通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1.確定面試人員：參加面試人數與崗位計劃招聘人數不低于2:1的比例。
2.面試形式：采用半結構化面試+現場試講的方式（滿分100分，時間30分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數。著重考察應聘人員的專業技術能力、知識掌握程度、語言表達能力、溝通與互動能力、親和力與態度、儀表與儀態、演示技巧、壓力管理與適應性、組織管理能力及崗位履職能力等綜合素質。
3.面試通知書打印：登錄“楚雄州人才發展公司”微信公眾號報名系統下載打印。如遇問題，請與州人才發展公司聯系解決。
4.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.面試時間和地點另行公告。
6.面試成績
面試成績=半結構化面試成績×40%+現場試講成績×60%（四舍五入保留兩位小數）。
（四）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數）。
2.面試成績、綜合成績在面試結束后2天內，通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公布。
六、資格復審
（一）資格復審人員確定。根據崗位面試成績從高分到低分的順序及崗位招聘計劃人數等額確定進入資格復審的人員。如綜合成績相同，按面試成績較高人員、學歷較高人員、相同學歷下持有講解員資格證書、參加過相關講解培訓、中共黨員的優先順序確定進入資格復審人員。
（二）資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復審內容
1.資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關證件、證明、材料原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的應聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復審時應聘人員須提供的主要證件材料：身份證、畢業證、學位證以及報考崗位條件要求的證明、證書、材料原件等相關報名材料。
3.資格復審時應聘人員須提交無人事勞動關系糾紛的書面承諾，如考察階段發現應聘人員原工作、協議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
（二）體檢標準及項目參照現行普通公務員體檢標準及相關規定執行。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
（三）體檢由州人才發展公司統一組織到縣（市）級以上公立醫療機構進行，體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。
八、考察
由州數產投公司和州人才發展公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規定的資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進入后續環節。
九、擬聘用人員確定和公示
（一）根據崗位應聘人員的綜合成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員通過“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用
公示期滿未發現違反相關規定和紀律的擬聘用人員與第三方簽訂勞動合同，建立勞務派遣用工關系，派遣到公司工作。
十一、遞補
應聘人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據公司的薪酬管理辦法施行。
（二）其他福利待遇：按公司的規定執行。
十三、招聘紀律
（一）州人才發展公司對整個招聘工作進行組織及實施。
（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；
2.在考試、體檢和考察過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
十四、其他事項
（一）請應聘人員關注“楚雄州人才發展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃裁減、考試成績公示等普遍應聘人員應當知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為應聘人員已經知曉。
（二）應聘人員未按公告或通知要求參加筆試、面試（技能測試）、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）應聘人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為應聘人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。
（四）資格審查貫穿招聘始終，應聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實性、完整性負責。如填寫信息、提供材料有作假的，由此帶來的后果由應聘人員自行承擔。
（五）應聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
（七）應聘人員往返交通費、食宿費自理。
（八）本公告最終解釋權歸楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司和楚雄州人才發展有限公司負責解釋。
咨詢電話：0878-3012658（楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司）
0878-3117323（州人才發展公司）
附件：楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司2025年公開招聘勞務人員（第一批）崗位信息表
楚雄州數字經濟產業投資有限責任公司
2025年2月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RwcDr9sWNLufBVFd8sYnQg
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