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福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘信息（第一批：高層次技術(shù)人才招聘）

福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱福建中煙）成立于2003年11月，下轄龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱龍煙公司）、廈門煙草工業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱廈煙公司）2家卷煙生產(chǎn)企業(yè)，龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司、福建金閩再造煙葉發(fā)展有限責(zé)任公司兩家煙草配套生產(chǎn)企業(yè)，以及從事多元化管理經(jīng)營的福建鑫葉投資管理集團(tuán)有限公司。公司擁有總資產(chǎn)超300億元，在崗員工六千余人。公司主營卷煙制造，擁有“七匹狼”“金橋”“古田”“石獅”等卷煙品牌，其中“七匹狼”“金橋”被列為全國重點(diǎn)卷煙品牌。近年來，福建中煙在煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大潮中積極作為，趁勢(shì)而上，七匹狼品牌跨山越海，以“山海文化”為內(nèi)核，以“福見福意”為品牌自驅(qū)力，為市場、顧客呈現(xiàn)全新的七匹狼“山海福煙”系列產(chǎn)品。（詳見福建中煙官網(wǎng)，https://www.fjtic.com.cn/）

本次招聘范圍為技術(shù)中心?，F(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀人才加盟福建中煙。具體招聘信息如下：

一、需求崗位

（一）需求計(jì)劃

備注：技術(shù)中心位于廈門市集美區(qū)。

（二）需求背景

為滿足卷煙產(chǎn)品“消費(fèi)感知”提升和綠色健康需求，福建中煙技術(shù)中心成立了特色功能濾棒材料重大專項(xiàng)和減害技術(shù)重大專項(xiàng)，開展功能濾棒材料研發(fā)技術(shù)攻關(guān)，探索特色功能濾棒材料評(píng)價(jià)方法及作用機(jī)理，加快特色功能濾棒材料集成應(yīng)用，為塑造特色低焦產(chǎn)品特征提供技術(shù)支撐。本次招聘高水平的專業(yè)科研人員，加快在復(fù)雜材料體系中發(fā)現(xiàn)新規(guī)律、提出新理論、開發(fā)新技術(shù)，解決特色功能濾棒材料研發(fā)中的核心難題，助力特色功能濾棒材料領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)引領(lǐng)，加速科研成果向產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的轉(zhuǎn)化。

（三）崗位要求

1.品行端正，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，并取得相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)成果；

2.責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.能夠勝任崗位職責(zé)和績效目標(biāo)要求。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，并且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求；

4. 博士學(xué)歷，化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)；具備材料制備、合成、測試相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，具有功能性材料、吸附材料、相變材料等材料研發(fā)與應(yīng)用的研究背景，并且至少取得下列成果中的兩項(xiàng)：

（1）以第一作者或通訊作者在SCI或EI源期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上；

（2）以第一作者或通訊作者在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的中文核心學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

（3）以第一發(fā)明人受理相關(guān)發(fā)明專利至少2項(xiàng)；

（4）作為主要完成人獲得省部級(jí)成果獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。

（5）作為主要完成人獲得地廳級(jí)成果獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)及以上2項(xiàng)。

5.2025年1月1日前取得畢業(yè)證書，國（境）外學(xué)位須完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

6.認(rèn)同煙草行業(yè)；

7.符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定，包含且不限于：

（1）福建中煙系統(tǒng)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘職工本人所在單位的崗位。

（2）福建中煙系統(tǒng)處級(jí)以上干部、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、直系血親及其配偶不得應(yīng)聘。

（3）應(yīng)聘者不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的崗位。

（二）下列人員不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過開除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

三、薪酬待遇

公司提供具有較強(qiáng)競爭力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，加快打造專業(yè)化、職業(yè)化的員工隊(duì)伍。員工可以通過努力獲得良好的發(fā)展空間和薪資待遇，體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的管理理念。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審核。

1.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘資料：

（1）【必須】word版《福建中煙應(yīng)聘登記表》（附件1，或福建中煙官網(wǎng)https://www.fjtic.com.cn/人才招聘模塊下載）；

（2）【必須】簽字后的《福建中煙應(yīng)聘登記表》掃描件；

（3）【必須】畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件；

（4）【必須】應(yīng)聘基本條件所要求的成果文件掃描件；

（5）【必須】自我介紹及符合應(yīng)聘資格的說明（word文件）；

（6）【港澳臺(tái)及國外學(xué)校畢業(yè)必須】學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書掃描件；

（7）【選擇】成績單（加蓋系以上公章）掃描件；

（8）【選擇】技能證書（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件；

（9）【選擇】獲獎(jiǎng)證書（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件；

（10）【選擇】其它證明（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件。

請(qǐng)將以上文件資料按內(nèi)容分別命名，一起壓縮打包，文件命名格式為“博士應(yīng)聘-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”，發(fā)送至以下郵箱：fjtic_hr@163.com，并打開鏈接https://f.wps.cn/g/W0DSJixp/或掃描以下二維碼填報(bào)相關(guān)信息：

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）錄入信息時(shí)，專業(yè)名稱不得簡寫，須完全與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致；個(gè)人重要信息，包含畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、身份證號(hào)碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確；電子郵箱必須為中國境內(nèi)的電子郵箱，否則無法接收通知信息。

（2）未提交必須材料的視為資格不符合要求。

（3）報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月9日。

（二）綜合評(píng)價(jià)。

就應(yīng)聘者提交的材料，從應(yīng)聘者專業(yè)適崗性、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，評(píng)分75分及以上的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試和面試。

筆試采用現(xiàn)場作答的形式，主要考核與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試環(huán)節(jié)開展心理風(fēng)險(xiǎn)測試，測試結(jié)果作為面試環(huán)節(jié)的參考。

面試為非結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、邏輯能力、適崗性和社會(huì)活動(dòng)等情況。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分，低于75分的不予錄取。

筆試和面試時(shí)間初步確定為3月16日，具體日期和時(shí)間待通知。

（四）考察與體檢。

綜合成績中筆試成績權(quán)重30%，面試成績權(quán)重70%。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選，進(jìn)入考察與體檢人員若出現(xiàn)綜合成績相同的，復(fù)試成績高者優(yōu)先。

在考察與體檢過程中，如出現(xiàn)報(bào)考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，則按照綜合成績名次順延補(bǔ)錄，補(bǔ)錄名額不超過1人。

（五）擬錄公示。

根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在福建中煙官網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意福建中煙基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意福建中煙收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對(duì)福建中煙基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。若應(yīng)聘者不愿向福建中煙披露上述信息，福建中煙尊重應(yīng)聘者的權(quán)利。但福建中煙將根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的信息內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)比篩選，信息未告知可能影響到您完整的展現(xiàn)您的競爭優(yōu)勢(shì)，特此提醒。

（二）應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合福建中煙的錄用條件，或福建中煙基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效且中煙有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

（三）我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）各類招聘信息以福建中煙官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不一一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，電話應(yīng)保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到本人，則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（五）以上計(jì)劃安排可能會(huì)變動(dòng)，請(qǐng)關(guān)注福建中煙官網(wǎng)通知。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸福建中煙官網(wǎng)（https://www.fjtic.com.cn/）人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

福建中煙人力資源部，辦公電話：0592-5839901

統(tǒng)一咨詢電子郵箱：fjtic_hr@163.com

紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0592-5839882

附件：福建中煙應(yīng)聘登記表

福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2025年2月24日

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202502/56bfa42d7bc34024ae3c4754747534cf.shtml