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永善縣信訪局公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員2名

因工作需要，永善縣信訪局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)通告如下：

一、崗位設(shè)置

招聘公益性崗位工作人員2名，從事辦公室相關(guān)工作。

二、招聘對(duì)象

根據(jù)《永善縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鎮(zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理的通知》（永人社通〔2024〕23號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，此次招聘人員必須是在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)辦理了登記失業(yè)的有勞動(dòng)能力、就業(yè)意愿且無(wú)法實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化自主就業(yè)的就業(yè)困難人員，且必須滿足下列條件之一：

（一）零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

（二）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員；

（四）有勞動(dòng)能力的殘疾人；

（五）連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

（六）離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

（七）被征地農(nóng)民。

三、報(bào)名條件

（一）具有永善縣戶籍，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理，具有一定的保密意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。同等條件下，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先錄用。

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)；有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，服從管理、聽(tīng)從安排，能按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。

（三）除因考取工作外（含公務(wù)員、事業(yè)單位等），無(wú)特殊原因，服務(wù)年限至少1年以上。

（四）受到黨紀(jì)處分，刑事處罰和其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合條件的，以及在公益性崗位服務(wù)滿3年以上的，均不得參加應(yīng)聘。

四、工資待遇

被聘人員一經(jīng)錄用，工資3000元/月（含公益性崗位補(bǔ)貼），聘期內(nèi)為其繳納工傷保險(xiǎn)。

五、人員管理

（一）聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿后與本單位簽訂協(xié)議。協(xié)議一年一簽，最短為一年，累計(jì)聘用期限不超過(guò)3年。聘用期間，按公益性崗位有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)貼，日常管理按照永善縣信訪局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作期間，所聘人員有下列情形之一的，解除聘用協(xié)議，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。3.給用人單位造成重大損害或嚴(yán)重社會(huì)影響的。4.年度考核不合格的。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日至4月1日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永善縣信訪局辦公室，聯(lián)系人：張慶蘭，聯(lián)系電話：15969024411。

3.所需材料：（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；（2）《永善縣信訪局公益性崗位報(bào)名表》（見(jiàn)附件，請(qǐng)自行打印，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容）；（3）享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員需提供相關(guān)證明材料。

（二）聘用

報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，采取面試的方式，擇優(yōu)錄用。面試時(shí)間另行通知。擬錄用人員上崗前需提交縣級(jí)（含縣級(jí)）以上醫(yī)院的健康證明。

附件：永善縣信訪局公益性崗位報(bào)名表（掃碼查看附件信息）

永善縣信訪局

2025年3月18日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/w5L3iXcmmJHCNo6P7QYC7Q