曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告
曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司成立于2006年6月，注冊資本金1000萬元，專業(yè)從事建筑工程綜合類工程質(zhì)量檢測，并具備法規(guī)要求的開展檢驗檢測工作所需的各類資質(zhì)證照。為進一步優(yōu)化公司人才資源配置，更好地促進公司檢測業(yè)務(wù)的拓展，現(xiàn)面向社會市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持黨管干部，黨管人才的原則；
（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持公開選拔與市場化選聘相結(jié)合的原則；
（四）堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋藣徬噙m，注重實績的原則；
（五）市場認可與企業(yè)認可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一的原則。
二、具體職位及崗位職責
（一）職位
市場化選聘技術(shù)管理部(技術(shù)質(zhì)量負責人)1名。
（二）崗位職責
1.負責公司各檢測項目的檢測技術(shù)及技術(shù)管理工作；
2.負責公司各檢測參數(shù)的檢測質(zhì)量及質(zhì)量管理工作；
3.負責組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄、技術(shù)記錄、作業(yè)指導(dǎo)書及檢測方案的編寫、修訂，并組織實施；
4.負責檢測、鑒定報告審核及批準；負責內(nèi)部審核、管理評審工作的實施。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具備良好的思想品德，嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在工作中始終堅持原則，秉持公道正派的處事態(tài)度。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕任何違法違紀和失信行為，過往無犯罪嫌疑、違法違紀及失信等不良記錄。工作態(tài)度踏實嚴謹，具備強烈的團隊合作意識，能夠全身心投入質(zhì)量技術(shù)管理工作；
2.擁有履行質(zhì)量技術(shù)負責人崗位職責的過硬專業(yè)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，具備較強的事業(yè)心和責任感。勇于開拓創(chuàng)新，積極探索新的質(zhì)量控制方法和技術(shù)手段，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，推動公司質(zhì)量技術(shù)水平的持續(xù)提升；
3.具備履行崗位職責所需的專業(yè)水平，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和綜合管理能力，確保質(zhì)量技術(shù)管理工作順利開展；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；
5.符合市場化選聘所需的資格條件。
（二）資格要求
崗位任職要求年齡、任職時間計算至2025年2月28日，具體崗位資格要求詳見《曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計劃表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得參加
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.正接受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.受過司法機關(guān)刑事處罰的，法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得選聘的其他情形。
四、程序及方法
本次市場化選聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、測評面試政審、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告
本次市場化選聘公告通過云南人才網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名
本次市場化選聘采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他形式報名，不按要求投遞的不予受理。
1.報名時間
2025年4月2日9:00—2025年4月9日18:00。
2.報名方式
應(yīng)聘者填寫報名信息前請仔細閱讀《曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告》，并按要求提交個人報名材料發(fā)送至指定郵箱（485447220@qq.com）。報名提交材料主要有：
（1）報名登記表（附件2，本人親筆簽名后掃描件）；
（2）個人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件（正反面）、任職資格所需要的學歷證及學位證掃描件、個人專業(yè)技術(shù)資格證書、學術(shù)（科研、工作）成果及獲獎榮譽證書；
（3）從事工程檢測工作證明材料（勞動合同或社保繳納證明等）掃描件；
（4）提供材料真實性承諾書（附件3，本人親筆簽名后掃描）。
（三）資格審查
由第三方招聘機構(gòu)按照選聘工作要求，根據(jù)崗位任職條件及資格，對應(yīng)聘者年齡、學歷、專業(yè)、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗薜冗M行審核，符合條件的人選名單在云南人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的進入測評面試環(huán)節(jié)。
（四）測評面試
1.履歷業(yè)績評價。由第三方機構(gòu)根據(jù)《履歷業(yè)績評價表》，對個人履歷和工作業(yè)績進行全面評估，本環(huán)節(jié)采取百分制計分，按照60%的權(quán)重納入個人總成績（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.面試評價。包括演講、評委提問等環(huán)節(jié)，采取百分制計分，按40%的權(quán)重納入個人總成績（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。面試合格分為80分，低于合格分數(shù)線的不作為考察建議人選。綜合成績按百分制計分，四舍五入保留兩位小數(shù)，計算公式為：綜合成績=履歷業(yè)績評價成績×60%+面試成績×40%。
（五）政審
按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。
（六）體檢
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，費用自理。
（七）公示
在云南人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，公示期滿且無異議的，按相關(guān)規(guī)定程序予以聘用。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由支部會按照相關(guān)規(guī)定履行聘任程序。職業(yè)經(jīng)理人實行試用期制，試用期3個月，試用期滿考核合格的，經(jīng)公司支部會研究、總經(jīng)理辦公會審議通過后簽訂聘任手續(xù)，并與職業(yè)經(jīng)理人簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《年度技術(shù)業(yè)績責任書》《任期技術(shù)業(yè)績責任書》，試用期計入聘任時間。考核不合格的不予聘任，協(xié)議終止。本次選聘的職業(yè)經(jīng)理人3年為一個任期，任期屆滿，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會考核為“優(yōu)秀”、“合格”的可以續(xù)聘，并重新簽訂聘用協(xié)議，辦理聘用手續(xù)；考核為“基本合格、不合格”的，不再續(xù)聘，自然解聘。
六、薪酬福利
職業(yè)經(jīng)理人試用期間執(zhí)行協(xié)議薪酬制，試用期滿后，按照國家規(guī)定提供五險一金及其他福利待遇，薪酬按以下規(guī)定執(zhí)行：
職業(yè)經(jīng)理人年度薪酬由基本薪酬、績效薪酬2個部分構(gòu)成，年度薪酬水平控制在30-36萬元以內(nèi)（最終根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗等以其商議的結(jié)果為準），其中：基本薪酬是職業(yè)經(jīng)理人的年度基本收入，占年度薪酬40%，基本薪酬根據(jù)日常工作完成情況及考核結(jié)果按月支付；績效薪酬是與職業(yè)經(jīng)理人年度技術(shù)業(yè)績考核結(jié)果相掛鉤的浮動收入，占年度薪酬60%，績效薪酬按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，以各年度上級部門下達檢測公司經(jīng)營指標任務(wù)及《年度技術(shù)業(yè)績責任書》確定的考核指標和績效系數(shù)為依據(jù)，綜合考核后兌現(xiàn)發(fā)放。
七、紀律與監(jiān)督
本次市場化選聘工作嚴格按照有關(guān)紀律、制度和要求執(zhí)行。
監(jiān)督電話：0874-3131414。
八、其他事項
（一）本次市場化選聘工作全流程對應(yīng)聘人員的報名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實性、有效性負責。一旦在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，即取消面試和聘用資格。
（二）面試的具體事項將通過電話或短信形式通知入選者。接到通知未按時參加面試的人選，視為自動放棄，取消資格。未列入面試人選的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
（三）若因報名崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公司研究，可適當延長報名期限；因應(yīng)聘人員政審、體檢不合格，或擬聘用人員放棄聘用，或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致市場化選聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)工作需要決定是否遞補。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確無誤，保持通訊暢通，以便能及時取得聯(lián)系；應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。
（五）本次市場化選聘工作不收取報名費、手續(xù)費等費用，不開展任何形式的培訓，請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙；對發(fā)布虛假選聘信息的機構(gòu)，市場化選聘方保留依法追究相關(guān)責任的權(quán)力。
（六）曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司對本《公告》享有最終解釋權(quán)。
九、咨詢電話
報名咨詢電話：18087865488（畢老師）
附件【1：附件1.曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人崗位計劃表.docx】
附件【2：附件2.曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司報名登記表.doc】
附件【3：附件3.曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責任公司2025年選聘職業(yè)經(jīng)理人誠信承諾書.docx】
來源：https://www.ynhr.com/article/7952.html
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試