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2025年文山州硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘公告
來源:硯山縣人民政府網(wǎng)站 閱讀:1088 次 日期:2025-04-10 09:56:24
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硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

2025年公開招聘工作人員的公告

硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為硯山七鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司的國有獨(dú)資公司,公司成立于2018年7月6日,注冊資本金5000萬元。業(yè)務(wù)范圍涵蓋:輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn);發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù);供電業(yè)務(wù);燃?xì)饨?jīng)營;生物質(zhì)燃?xì)馍a(chǎn)和供應(yīng);燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營;城市建筑垃圾處置(清運(yùn));城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù);污水處理及其再生利用等。為滿足公司運(yùn)營需求,特向社會(huì)公開招聘1名污水處理廠副廠長。

一、招聘對象

根據(jù)崗位需求為本科及以上學(xué)歷符合招聘崗位條件人員。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

序號

部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位備注

采用方式

年齡

性別

工作年限

待遇

學(xué)歷要求

專業(yè)及其他要求

備注

1

項(xiàng)目建設(shè)部

中級專業(yè)經(jīng)理

1

污水處理管理

筆試及面試

30-50歲

不限

3年以上污水處理廠管理經(jīng)驗(yàn)

年薪11萬-13萬

本科及以上學(xué)歷

1.電氣自動(dòng)化、機(jī)械工程、化學(xué)工程、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程類、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、項(xiàng)目管理、生物工程、可再生能源工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè); 2.負(fù)責(zé)污水處理廠的生產(chǎn)營運(yùn)、技術(shù)與質(zhì)量、安全與環(huán)保管理等相關(guān)工作。

隨軍未就業(yè)家屬同等條件下優(yōu)先考慮

(二)招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

3.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力;

4.具備擬報(bào)崗位所需的其他條件。

(三)應(yīng)聘者具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名或聘用

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得聘用的人員;

6.政治審查存在問題的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月9日至2025年4月18日12:00;

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場或以電子郵件提交報(bào)名資料,郵件名需注明:應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話;

3.電子郵件地址:2152246961@qq.com;

4.現(xiàn)場報(bào)名地址:硯山縣民族文化廣場文化傳媒大樓14樓硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司綜合管理部(周一至周五上午8:00—11:30,下午14:30—17:30);

5.報(bào)名登記表(附件1);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、所持各類職(執(zhí))業(yè)資格(包括各種職業(yè)注冊證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證書原件及復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;社保記錄或任職證明;1寸本人照片(如電子郵件報(bào)名:按上述要求進(jìn)行壓縮并備注:應(yīng)聘部門及崗位+姓名+聯(lián)系電話號碼)。報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。

報(bào)名咨詢電話:0876-3011919

(二)資格審查

報(bào)名截止后,由硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展的實(shí)際需要、專業(yè)類別報(bào)名情況及招聘專業(yè)要求和條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、個(gè)人綜合素質(zhì)及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核,并確定參加筆試考試的人員。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者,即時(shí)取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

應(yīng)聘簡歷審核篩選并經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,將于2025年4月19日以電話或郵件方式發(fā)送筆試通知。接到通知后,應(yīng)聘人員按照筆試通知要求到指定地點(diǎn)參加筆試。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及要求

(一)筆試

1.綜合能力測試

(1)綜合能力測試。主要測驗(yàn)應(yīng)聘者的專業(yè)知識技能、知識儲備是否滿足崗位需求;

(2)本次招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例應(yīng)等于或高于1:3才能開考,未達(dá)到1:3的取消本次招聘,筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,卷面分為100分。

2.筆試時(shí)間:2025年4月21日上午8:30—10:30(120分鐘)。

3.筆試地點(diǎn):公司結(jié)合實(shí)際情況以短信或電話的方式通知。

(二)面試

1.面試對象:按筆試成績從高分到低分依次按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的取消本次招聘;

2.面試內(nèi)容:本次招聘以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要審核應(yīng)聘者對相關(guān)崗位專業(yè)的認(rèn)知情況及知識儲備情況、應(yīng)聘者的政治思想覺悟等綜合情況;面試總分為100分。

3.面試時(shí)間:2025年4月22日上午8:30開始;

4.面試地點(diǎn):面試地點(diǎn)于筆試結(jié)束后,公司結(jié)合實(shí)際情況以短信或電話的方式通知。

(三)考試成績要求

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,錄取最低控制線為65分(含),按綜合成績由高到低進(jìn)行排序后,從最高分進(jìn)行預(yù)錄用。

五、考試結(jié)果公示

(一)公示時(shí)間

2025年4月23日—2025年4月30日,根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績,將在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)體檢

按每個(gè)崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員應(yīng)在指定時(shí)間到硯山縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。

(三)招聘結(jié)果公示

根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員,將確定的擬錄用人員名單在硯山縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實(shí),立即取消擬錄用資格,按綜合成績由高到低順序遞補(bǔ)或不再遞補(bǔ)。

擬錄用人員接到通知后,配合公司開展政治審查,待審查通過后,按公司通知時(shí)間進(jìn)行報(bào)道,辦理有關(guān)入職手續(xù);無正當(dāng)理由逾期者,取消錄用資格。試用期滿三個(gè)月經(jīng)考核合格者方可正式聘用。若試用期內(nèi)擬錄用人員不具備招聘崗位所需能力的,由硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展的實(shí)際需要、擬錄用人員考核情況、考勤等對擬錄用人員崗位進(jìn)行調(diào)整。

(四)勞動(dòng)合同簽訂及薪酬待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同

首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

2.薪酬待遇

試用期間每月發(fā)放的工資為同等崗位基礎(chǔ)工資的80%;試用期結(jié)束經(jīng)考核合格后,按公司薪酬制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘全過程公開接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督;

(二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為,將嚴(yán)肅查處。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.提供虛假材料,偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在筆試、面試、體檢或考察過程中作弊的;

3.身體條件不符合崗位要求的;

4.公示期間反映的問題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的;

5.政治審查存在問題的;

6.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.偽造、涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

3.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

4.公示期滿7個(gè)工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

5.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)對未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知。

七、附則

(一)本公告由硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:報(bào)名登記表。

硯山金池實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司

2025年4月9日

附件:報(bào)名登記表1744194754265.xlsx

來源:http://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_1909917063981686784.html

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