云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司招聘信息
云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司于2019年7月11日注冊(cè)成立，2021年8月由芒市國(guó)有資本投資集團(tuán)有限公司（市屬?lài)?guó)有企業(yè)）下屬二級(jí)全資子公司“芒市國(guó)富投資開(kāi)發(fā)有限公司”與其股東云南諾筑文化傳播有限公司完成混合所有制改制，正式成為一家國(guó)有控股的工程咨詢(xún)企業(yè)（國(guó)有控股股份占51%）。公司經(jīng)營(yíng)范圍：一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)、園林綠化工程施工；許可項(xiàng)目：建設(shè)工程監(jiān)理、水利工程建設(shè)監(jiān)理、電氣安裝服務(wù)。目前，因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘方式
由云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司根據(jù)招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工程監(jiān)理（專(zhuān)監(jiān)）1人、工程監(jiān)理 （監(jiān)理員）2人。
四、招聘要求
（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.應(yīng)聘者崗位要求及工作職責(zé)
工程監(jiān)理（專(zhuān)監(jiān)）1人（男女不限）：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持C1及以上駕駛執(zhí)照且駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。2-3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專(zhuān)業(yè)工程施工技術(shù)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。能熟練使用辦公軟件和工程檢測(cè)設(shè)備。持有建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)。
工程監(jiān)理（監(jiān)理員） 2人（男女不限）：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、水利水電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持C1及以上駕駛執(zhí)照且駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。1-2年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專(zhuān)業(yè)工程施工技術(shù)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。能熟練使用辦公軟件和工程檢測(cè)設(shè)備。持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員證書(shū)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.因健康狀況或者身體條件不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。
9.法律規(guī)定不得錄用的人員。
五、薪酬及福利待遇
公司試用期原則上按照3個(gè)月執(zhí)行，試用期工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，公司繳納五險(xiǎn)。連續(xù)兩年獲得優(yōu)秀員工、或在公司工作滿(mǎn)三年的給予交納住房公積金。
六、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號(hào)。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起截至7個(gè)工作日結(jié)束（7個(gè)工作日后投遞簡(jiǎn)歷的視為無(wú)效）。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者須將報(bào)名材料通過(guò)電子郵件形式發(fā)送到報(bào)名指定郵箱：1054718068@qq.com。可接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。若郵箱多次投遞失敗，請(qǐng)致電話(huà)：18288170275何女士。
3.郵件及報(bào)名材料要求
（1）郵件主題：“報(bào)考部門(mén)+報(bào)考崗位+姓名”
（2）報(bào)名所需資料：身份證、應(yīng)聘人員信息表（詳見(jiàn)附件）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描到同一個(gè)文件包里。報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。
（三）考試
本次考試將采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50％ + 面試成績(jī)×50％
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試
報(bào)名截止后，由公司相關(guān)部門(mén)根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)人員進(jìn)行初審，并通過(guò)聯(lián)系方式通知通過(guò)資格審查的人員參加筆試，未能進(jìn)入筆試的人員將不再另行通知。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)相結(jié)合的綜合能力測(cè)試。筆試卷面總分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。
2.面試
筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)各崗位測(cè)評(píng)結(jié)果及應(yīng)聘人員綜合條件，按不低于1：2的比例確定參加面試人員。同時(shí)，公司工作人員將通過(guò)聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面進(jìn)行打分，面試總分為100分。
面試要求，面試時(shí)需提供本人身份證、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)（原件及復(fù)印件各一份）、應(yīng)聘人員信息表（詳見(jiàn)附件）。
（四）體檢
按每個(gè)崗位招聘人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，必須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果日起3日內(nèi)本人可書(shū)面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，若體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按所在崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)體檢合格者違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，并再次核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)告信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（六）招聘結(jié)果公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)反映的影響應(yīng)聘資格的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，立即取消擬錄用資格，按所在崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
被錄取的人員，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘過(guò)程全程公開(kāi)接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。
（二）本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過(guò)程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。
八、其他事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位，不能同時(shí)多報(bào)，否則以無(wú)效處理。
（二）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在面試、體檢或考察過(guò)程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反應(yīng)的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確為影響聘用的。
5.其他違反公開(kāi)選聘有關(guān)規(guī)定的。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書(shū)面放棄說(shuō)明）。
2.公示期滿(mǎn)，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
（四）對(duì)未能進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話(huà)通知，敬請(qǐng)諒解。
（五）本公告由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：應(yīng)聘人員信息表
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云南建鷹工程管理咨詢(xún)有限公司
2025年4月25日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/s20F653UTRbZIOuam5a3TA
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
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