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保山市昌寧縣溫泉鎮衛生院招聘公告

為進一步加強溫泉鎮衛生院人才隊伍建設，不斷適應醫院業務發展需要，更好地為轄區百姓服務，結合工作需要，經研究，現將昌寧縣溫泉鎮衛生院2025年公開招聘編外衛生專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試的方式，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及要求

崗 位：口腔醫生

 人 數：1

 學 歷：全日制專科及以上學歷

專 業：口腔醫學專業

 備 注：

1. 年齡在35周歲以下，有口腔執業醫師年齡放寬至40周歲；

2. 具有口腔相關資格證及從事口腔工作經驗者優先。

三、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或任職資格、職業（執業）資格、技能及年齡要求；

4.具備履行崗位職責的身體條件和心理素質；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5.法律法規規定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

按照發布公告、報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、確定擬錄用人員、公示、聘用等程序組織實施。

（一）發布公告：在“昌寧縣溫泉鎮衛生院”微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名1.報名方式：本次招聘采取現場報名方式。符合條件的人員持本人身份證、畢業證、崗位要求的資格證或成績合格證明（以上材料需提供原件和復印件各1份）、其他證書、個人簡歷（應含個人基本信息、學習實習工作經歷、獲獎情況、在校期間社團任職等其他學習活動經歷）、小一寸彩色免冠近照1張到報名點報名。其中2024年畢業生提供學籍證明，畢業證在資格復審時提供。

（三）報名時間：2025年5月13日-19日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。報名地點：昌寧縣溫泉鎮衛生院住院樓三樓辦公室。筆試時間：5月20日08：30-10:00。

（四）資格審查：根據報名人員提交的報名材料，由招聘領導小組辦公室人員進行資格審查，資格審查合格者方能進入后續招聘環節。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現條件資格不合格者，取消其相應資格。

（五）考核方法：1.筆試（總分100分，按60％計入總成績）：采用閉卷方式，本著擇優原則；考試內容：報考專業相關知識及醫德醫風。2.面試（總分100分，按40％計入總成績）：根據筆試成績，考試人員以2：1比例進入面試。如達不到2：1比例面試的，待招考領導小組集中研究后再決定是否以1：1比例面試。面試采用結構化方式進行，對應聘者的儀容儀表、形象氣質、語言溝通表達能力、組織協調能力、邏輯思維能力及綜合素養方面進行測試。3.綜合成績：筆試成績x60％＋面試成績x40％，通過計算四舍五入保留兩位小數，根據綜合成績從高到低順序與崗位招聘人數等額確定擬錄用人選。

（六）確定面試人員：根據筆試情況，資格審查合格者方可參加面試。

（六）面試：面試時間和地點另行通知。

（七）資格復審：資格復審由招聘領導小組辦公室負責。資格復審合格的確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續的招聘環節。

（八）體檢：由招聘領導小組辦公室組織資格復審合格人員到昌寧縣溫泉鎮衛生院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢。

（九）考察：由招聘領導小組辦公室對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

（十）確定擬錄用人員：根據面試、體檢和考察結果，經院班子確定擬錄用人員。

（十一）公示擬錄用人員名單：在“昌寧縣溫泉鎮衛生院”微信公眾號、醫院公示欄公示，公示期不少于7個工作日。

（十二）聘用及待遇：經公示無異議的，報主管部門備案審核同意后，與擬錄用人員辦理相關聘用手續。相關待遇按照《昌寧縣溫泉鎮衛生院編外人員管理辦法（試行）》執行。

五、人員遞補

（一）資格復審合格、進入體檢人員主動放棄的；

（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬錄用人選公示的結果影響聘用的；

（四）擬錄用人選放棄聘用的；

（五）未在規定的報到時間內報到的；

（六）導致擬錄用崗位空缺的其他情形。

（七）因上列情形導致擬錄用崗位出現空缺的，由招聘領導小組核查，報經院班子研究同意，方可按照面試成績在合格分數線以上人員中從高到低順序依次遞補一次：

六、紀律要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受各級部門及社會各界的監督。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，應進行回避。

（三）嚴禁弄虛作假。遵守考試紀律，保守工作秘密。報考者有弄虛作假和違反相關招聘紀律規定行為的，一經查實，取消招聘資格。工作人員出現違紀違規行為的，嚴肅追究相關責任。

（四）自覺守時守信。應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不再受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯系方式若多次聯系不上的，按自動放棄處理。

七、報名咨詢及監督投訴電話

焦文勤:13577510543 /0875-7891338

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zdde5MaXoSc2BJnMT_4U9Q