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云南南方地勘工程有限公司2025年度招聘公告

云南南方地勘工程有限公司（以下稱“公司”）是云南地礦集團有限公司、云南地礦工程勘察集團有限公司所屬國有企業。公司始創于1980年，公司前身曾榮獲地礦部“功勛地質隊”稱號。在近30多年的市場開拓實踐中，先后整合重組云南大理804地質工程勘察施工公司、云南保山地質工程勘察施工公司、云南大理802工程勘察施工公司，公司現有分別位于大理、昆明、麗江、迪慶、保山、臨滄的14個二級生產單位，地理位置總體屬于大滇西片區，在堅持“區域化經營、專業化生產、屬地化服務”的總體生產經營布局下，為全省地質測繪等技術服務工作提供屬地化和專業化服務。

公司現擁有地質勘查（固體礦產勘查；水文地質、工程地質、環境地質調查，地質鉆探）甲級資質；地質災害防治甲級（含危險性評估、治理工程勘查設計、施工）資質，巖土工程勘察甲級；地質災害治理工程監理乙級；測繪甲級；云南省環境污染治理資質證書乙級；環保技術咨詢服務一級；土地規劃乙級；建筑施工（水利水電、地基基礎、市政公用、隧道）貳級等20多項資質。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優錄取。

二、招聘專業及數量

本次公開招聘工作人員28名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年云南南方地勘工程有限公司招聘人員計劃表》（附件）。

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。應聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，具有高級工程師（高職）或注冊執（職）業資格證書在40周歲以下。年齡計算截止時間為2025年6月30日。

四、應聘人員條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.身心健康，品行良好、熱愛地礦事業；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、執（職）業資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他招聘條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.現役軍人；

2.在讀的非應屆高校畢業生。

（三）有下列情形之一者不得應聘：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.應屆畢業生或在擇業期內畢業生在校期間有3科及以上不及格重修的；

4.錄用后構成公司招聘回避規定的。

五、招聘程序

（一）報名

1.時間安排

本次招聘信息自本公告發布之日起至2025年6月30日。

招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可投遞并由我公司定期組織面試甄選。第一次報名截至2025年5月25日，初次面試甄選預計安排在2025年5月30日，之后每15天一次，招滿即止。

2.報名及投遞方式

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可通過小程序在線填寫簡歷提交。請用微信掃碼在線填寫簡歷：

識別二維碼報名

3.報名材料

應聘人員須按要求在電子簡歷附件中上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF格式上傳，每個PDF大小不得超過300K。主要包括以下幾類：

（1）本人有效居民身份證原件掃描件；

（2）畢業證、學位證、學習成績表原件掃描件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2025年應屆畢業生須提交《教育部學籍在線驗證報告》；

（3）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》原件掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

（4）證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書原件掃描件；

（5）本人近期半寸彩色免冠照；

（6）代表性業績成果(學術論文及被引用情況、項目、專利、專著、獲獎等)；

（7）個人簡歷(包括從高中起的詳細學習經歷、工作履歷等)。

以上材料如未按要求提供的，均視作報名不成功。

4.報名注意事項

（1）應聘人員每人限報1個崗位，且不得重復報名。

（2）請填寫準確、真實、有效的聯系方式，并保持通信暢通。

（3）在招聘過程中，公司不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（4）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。

（二）資格審查

簡歷投遞截止后，公司根據應聘人員通過小程序在線填寫的簡歷及本招聘公告載明的崗位資格要求等，對應聘人員的資格條件進行符合性審查。公司采取電話、郵件的方式通知資格審查合格的人員進入面試考評環節。

（三）面試甄選

1.面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

2.面試考評具體時間、地點另行通知，請保持電話暢通。

3.面試比例及要求

資格審查合格的應聘人員進入面試。面試滿分100分。面試當天參加面試人數與計劃招聘人數達不到初定3:1比例的，按實際到場人數進行面試。面試成績初定不低于70分，低于最低合格分數線者均不得進入下一環節。

4.面試成績保留至小數點后2位，如若面試成績出現并列，則進行加試。

（四）背景調查

根據面試成績得分由高到低進行排序，按計劃招聘人數等額確定參加背景調查的人選。若候選人放棄，依次遞補。背景調查中發現存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調查結果作為確定錄用的主要依據。

（五）體檢

背景調查合格的應聘人員，由公司組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，公司組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。

體檢環節放棄或體檢不合格的按照面試考評總分由高到低依次遞補。

（六）錄用公示

本次招聘擬錄用公示將在云南省地質礦產勘查開發局門戶網站（https://www.yndk.cn）及云南南方地勘工程有限公司公眾號發布。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員，正式錄用，辦理入職手續，簽訂勞動合同。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

六、薪酬福利

公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險兩金（公積金、企業年金）、工會福利、職業健康體檢、員工培訓、一對一導師帶徒、管理—技術雙通道職業發展等。

七、招聘紀律

招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。

八、聯系方式

咨詢電話：0872-2181446

公司地址：云南省大理市下關賓川路73號（中紅海峽廣場旁）

云南南方地勘工程有限公司

2025年5月14日

來源：https://www.yndk.cn/office_pc/#/xxgk/detail?id=1922576116857724929