開遠市2025年事業單位公開招聘
工作人員資格復審、面試等后續安排
為做好開遠市2025年事業單位公開招聘工作人員面試工作，根據《紅河州2025年事業單位公開招聘工作人員公告》和事業單位公開招聘相關規定，現將開遠市2025年事業單位公開招聘工作人員資格復審、面試、體檢及檔案轉遞安排如下：
一、資格復審
（一）進入資格復審人員名單
資格復審人員名單詳見附件。
（二）資格復審時間
2025年6月4日至5日，上午 8:30—11:30，14:30—17:30。未按時間要求參加資格復審的視為自動放棄。
（三）資格復審地點：開遠市云龍路5號市人力資源和社會保障局3樓1號會議室。
（四）考生參加資格復審時必須攜帶的材料
資格復審時考生須提供：本人身份證、畢業證、學位證，以及崗位要求的證書原件，在資格復審時原則上須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份。資格復審時尚未拿到學歷證書及學位證書原件的2025年畢業生，可持《學歷獲取保證書》作為其學歷的證明材料，學歷證書及學位證書原件的審驗放在考察階段。資格復審時尚未拿到教師資格證的畢業生，持成績合格通知單進行審驗并簽訂承諾書，教師資格證原件的審驗放在考察階段，最遲審驗時間以我省教師資格證發放時間為準。
（五）審核確認
對參加資格復審的考生，須在資格復審確認表上簽字。對審核通過的考生發放資格復審合格通知單。資格復審合格通知單一式兩聯，一聯由考生持有，作為參加面試等后續招聘環節的一項證明材料，一聯由審核單位留存。資格復審確認表由審核單位留存。
二、面試
（一）面試單位及崗位代碼
1.開遠市融媒體中心（崗位代碼15325021003000284、15325021003000285）；
2.開遠市新時代文明實踐促進中心（崗位代碼15325021004001286、15325021004001287）；
3.開遠市數據發展中心（崗位代碼15325021006001289）；
4.開遠市住房和城鄉建設局下屬事業單位（崗位代碼15325021007001290、15325021007002291、15325021007003292）；
5.開遠市綜合交通建設中心（崗位代碼15325021008001293）；
6.開遠市自然資源局土地整理中心（崗位代碼15325021009001294）；
7.開遠市行政執法指揮調度中心（崗位代碼15325021011001296）
8.開遠市國有企業發展服務中心（崗位代碼15325021012001297）；
9.開遠市靈泉街道辦事處下屬事業單位（崗位代碼15325021013001330、15325021013002331）
10.開遠市中和營鎮人民政府下屬事業單位（崗位代碼15325021015002335、15325021015002336）
11.開遠市衛生健康局下屬事業單位（崗位代碼15325021002001298、15325021002001300、15325021002002301、15325021002002302、15325021002002303、15325021002003304、15325021002003305、15325021002004306、15325021002004307、15325021002004308、15325021002005309、15325021002006310、15325021002006311、15325021002007312、15325021002008313、15325021002008314、15325021002009315）
12.開遠市教職工管理服務中心（崗位代碼15325021001001316、15325021001001317、15325021001001318、15325021001001319、15325021001001320、15325021001001321、15325021001001322、15325021001001323、15325021001001324、15325021001001325、15325021001001326、15325021001001329）
符合以上崗位報考條件并通過資格復審的人員須按時參加面試。
（二）面試方式、內容、時間和地點
1.開遠市融媒體中心（崗位代碼15325021003000284、15325021003000285）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：根據單位工作性質及招聘崗位情況，面試內容重點是知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等與應聘崗位的匹配性要素。
（3）面試時間和地點：2025年6月14日（星期六）上午9:00面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市融媒體中心（開遠市興遠北路59號）。
2.開遠市新時代文明實踐促進中心（崗位代碼15325021004001286、15325021004001287）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：根據單位工作性質及招聘崗位情況，面試內容重點是專業能力、語言表達能力、應變能力、統籌協調意識等。
（3）面試時間和地點：2025年6月14日（星期六）上午08:30面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市行政中心204室（開遠市東新路219號幸福大草原旁）。
3.開遠市數據發展中心（崗位代碼15325021006001289）、開遠市行政執法指揮調度中心（崗位代碼15325021011001296）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：面試內容重點是知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等。
（3）面試時間和地點：2025年6月10日（星期二）下午14:30面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市綜合行政執法局（開遠市文化街105號，南正街停車場出口西面）。
4.開遠市住房和城鄉建設局下屬事業單位（崗位代碼15325021007001290、15325021007002291、15325021007003292）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：根據開遠市園林局、開遠市環境衛生管理處、開遠市房地產管理局工作人員的工作性質和招聘崗位情況，面試內容重點為相關專業的知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力，以及語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等。
（3）面試時間和地點：2025年6月7日（星期六）下午13:00面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市住房和城鄉建設局三樓會議室（開遠市靈泉東路342號）。
5.開遠市綜合交通建設中心（崗位代碼15325021008001293）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：面試內容重點是交通工程知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等。
（3）面試時間和地點：2025年6月10日（星期二）上午9:00面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市銀發大酒店（開遠市東新路355號）13樓會議室。
6.開遠市自然資源局土地整理中心（崗位代碼15325021009001294）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：知識儲備、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力及應變能力等。
（3）面試時間和地點：2025年6月14日（星期六）上午09:00面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市自然資源局四樓會議室（開遠市臨江南路37號）。
7.開遠市國有企業發展服務中心（崗位代碼15325021012001297）
（1）面試方式：面試方式為實際操作和專業知識提問。面試當天，在監督人員監督下，面試考生現場抽取一套實際操作題目和專業知識提問題本。面試時間為15分鐘（實際操作8分鐘、專業知識提問7分鐘）。考生回答問題時必須使用普通話。
（2）面試內容：面試主要測試考生財務專業知識、財務工作理解與把握等。
（3）面試時間和地點：2025年6月14日（星期六）（具體時間以面試通知單為準），開遠市鳳凰小學（開遠市祥云路1616號）。
8.開遠市靈泉街道辦事處下屬事業單位（崗位代碼15325021013001330、15325021013002331）
開遠市中和營鎮人民政府下屬事業單位（崗位代碼15325021015002335、15325021015002336）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：面試內容重點是專業知識儲備和知識結構、專業能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等。
（3）面試時間和地點：
開遠市靈泉街道綜合行政執法隊（崗位代碼15325021013002331）、開遠市中和營鎮農業農村發展和財務服務中心（崗位代碼15325021015002335），2025年6月11日（星期三）上午8:00面試抽簽，抽簽完成后開始面試；
開遠市靈泉街道城鎮建設發展和財務服務中心（崗位代碼15325021013001330）、開遠市中和營鎮農業農村發展和財務服務中心（崗位代碼15325021015002336），2025年6月11日（星期三）下午14:00面試抽簽，抽簽完成后開始面試。
面試地點為開遠市靈泉街道辦事處會議室（開遠市人民南路68號）。
9.開遠市衛生健康局下屬事業單位（崗位代碼15325021002001298、15325021002001300、15325021002002301、15325021002002302、15325021002002303、15325021002003304、15325021002003305、15325021002004306、15325021002004307、15325021002004308、15325021002005309、15325021002006310、15325021002006311、15325021002007312、15325021002008313、15325021002008314、15325021002009315）
（1）面試方式：采取結構化面試的方式。
（2）面試內容：根據單位工作性質及招聘崗位情況，面試內容重點是專業知識能力、邏輯思維能力、語言表達能力、人際交往的意識與技巧。
（3）面試時間和地點：2025年6月14日（星期六）下午13:30面試抽簽，抽簽完成后開始面試，開遠市樂白道中心小學（開遠市建設東路25號）。
10.開遠市教職工管理服務中心（崗位代碼15325021001001316、15325021001001317、15325021001001318、15325021001001319、15325021001001320、15325021001001321、15325021001001322、15325021001001323、15325021001001324、15325021001001325、15325021001001326、15325021001001329）
（1）面試方式
財務崗位面試方式為實際操作和專業知識提問。面試當天，在監督人員監督下，面試考生現場抽取一套實際操作題本和專業知識提問題本。面試時間為15分鐘（實際操作8分鐘、專業知識提問7分鐘）。考生回答問題時必須使用普通話。
中小學教師崗位面試方式為講課和專業知識提問。面試當天，在監督人員監督下，同一崗位面試考生現場抽取一套講課題本和專業知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘，不允許自帶備課教材。面試時間為15分鐘（講課8分鐘、專業知識提問7分鐘）。考生講課和回答問題時必須使用普通話，考點提供粉筆、粉筆刷，不提供多媒體設備。
幼兒園教師崗位面試方式為講課、專業知識提問、個人自選才藝展示。面試當天，在監督人員監督下，同一崗位面試考生現場抽取一套講課題本和專業知識提問題本。每個考生備課時間為30分鐘，不允許自帶備課教材。面試時間為20分鐘（講課8分鐘、專業知識提問7分鐘、才藝展示5分鐘）。考生講課和回答問題時必須使用普通話，考點提供粉筆、粉筆刷，不提供多媒體設備及電子琴。考生可自備現場個人自選才藝展示舞蹈、彈唱、繪畫等專業技能所需器材。
（2）面試內容
財務崗位面試主要測試考生財務專業知識、財務工作理解與把握等。
中小學教師崗位面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教師專業知識、氣質、教態、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養、教學效果、自我情緒控制等。
幼兒園教師崗位面試主要測試考生自我認知能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、幼兒教師專業知識、氣質、教態、普通話、教材理解與把握、課堂設計、教學方法應用、教學技能修養、教學效果、自我情緒控制等。
（3）面試時間和地點：2025年6月14日（星期六）（具體時間以面試通知單為準），開遠市鳳凰小學（開遠市祥云路1616號）。
（三）面試計分辦法
1.開遠市教職工管理服務中心崗位計分辦法：面試滿分為100分（財務崗位：實際操作70分、專業知識提問30分；中小學教師崗位：講課70分、專業知識提問30分；幼兒園教師崗位：講課70分、專業知識提問20分、才藝展示10分），7名考官獨立評分，計算成績時去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官的平均分作為考生的面試成績。
2.開遠市國有企業發展服務中心崗位計分辦法：面試滿分為100分，實際操作70分、專業知識提問30分。7名考官獨立評分，計算成績時去掉一個最高分和一個最低分，剩余5名考官的平均分作為考生的面試成績。
3.其他崗位計分辦法：面試滿分為100分，按考官評分求出平均分計算。
筆試后進行面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績仍并列，以《職業能力傾向測驗》得分確定排名先后；免筆試只進行面試的崗位，如出現綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。
各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數進行計算。面試合格分數線為60分，考生面試成績低于60分的，不得參與后續招聘程序。
（四）考生紀律
1.考生必須在規定的時間內持身份證、資格復審合格通知單（開遠市教職工管理服務中心、開遠市國有企業發展服務中心崗位考生還需持面試通知單）到考點報到并按序號參加面試。未按時間要求參加面試的，視為自動放棄面試；
2.考生在等待面試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩，不得參加面試旁聽。面試完畢后，不得將面試試題內容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮；
3.嚴禁考場內使用電子手環（手表）、手機等通信工具，一經發現，當場取消面試資格，不記錄面試成績。
（五）其他
1.嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
2.為維護面試工作的嚴肅性、公正性，由市人大、市政協監督人員對面試工作全過程進行監督，考生若發現考官或工作人員有違反工作規定和程序的，可向市人力資源和社會保障局反映。開遠市人力資源和社會保障局投訴電話：0873- 7236881。
三、體檢
（一）體檢對象
只筆試不面試崗位，經資格復審合格的人員；進行面試的崗位，在面試成績合格人員中根據綜合成績從高到低按崗位擬聘人數等額確定體檢人員。
（二）體檢時間：2025年6月17日上午7:40，未按時間要求參加體檢的視為自動放棄。
（三）體檢地點：開遠市鳳凰路人民醫院健康管理大樓一樓（開遠市鳳凰路龍苑雅居上行30米）。
（四）考生需帶材料：身份證原件、資格復審合格通知單、1張近期免冠五分照片和黑色鋼筆。
（五）體檢標準及費用：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢費用由考生自行向體檢醫院支付，具體金額以醫院收費標準為準。
（六）體檢注意事項：由醫療衛生部門提供（詳見體檢須知）。
四、檔案遞轉
考生將檔案在2025年7月4日（2025年應屆畢業生檔案可在7月31日）前轉遞至開遠市公共就業和人才服務中心人才管理科。需要開具調檔函的，請及時到開遠市云龍路5號市人力資源和社會保障局2樓15號窗口辦理，聯系電話：0873-7215770。
五、其他
考生在報考過程中，應保持電話暢通，并及時登錄紅河人才網（https://www.hhzrc.cn/）了解招聘工作進程和有關事項的公告，若因應聘人員不及時上網查詢信息或通信不暢而造成的后果，由考生本人自負。
六、未盡事宜另行通知。
聯系單位及聯系電話：
開遠市人力資源和社會保障局：0873-7236881；
中共開遠市委宣傳部：0873-7222359；
開遠市融媒體中心：0873-7223466；
開遠市發展和改革局：0873-7147246；
開遠市住房和城鄉建設局：0873-7223019；
開遠市交通運輸局：0873-7221271；
開遠市自然資源局：0873-7225961；
開遠市綜合行政執法局聯系電話：13988084281；
開遠市人民政府國有資產監督管理局：0873-7222848；
開遠市衛生健康局：0873-7233661；
開遠市教育體育局：0873-7122831；
開遠市靈泉街道辦事處：0873-7188086;
開遠市中和營鎮人民政府：0873-7431022。
附件：開遠市2025年事業單位統一考試招聘進入資格復審人員名單
開遠市人力資源和社會保障局
2025年5月20日
體檢須知
一、體檢時要將個人疾病史如實、主動告知體檢醫師。
二、體檢時應在醫師指導下檢查所有體檢項目，不能漏項，以免影響錄取。
三、體檢前3～5天飲食宜清淡，不吃油膩食物（動物內臟、肥肉等）和淀粉類產氣食物，不飲酒，禁食火鍋等；檢查前一天不要過度疲勞，注意休息，晚上九點后禁食。體檢前不要劇烈運動。
四、體檢當天清晨憋足小便，空腹到體檢中心檢查。若無小便，請抽完血后再飲水。
五、做X線檢查時，宜穿棉質內衣，勿穿帶有金屬紐扣的衣服、文胸；請摘去項鏈、手機、鋼筆、鑰匙等金屬物品。懷孕及有可能懷孕的女性，一般不做X線檢查。
六、經期及懷孕者提前與工作人員說明。
七、體檢當天血檢及B超檢查前請勿進食。
八、需要復檢者另行通知，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
九、考生需認真聽取工作人員交代的注意事項，體檢過程中遵從工作人員安排。
十、禁止替檢，不弄虛作假，一經發現交相關部門處理。
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15852</p>
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