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云南玉楚高速公路運(yùn)營管理處2025年招聘公告

云南玉楚高速公路由世界500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司三級子公司云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司和云南省交通廳聯(lián)合出資建設(shè)，線路全長190.597km，路經(jīng)玉溪市、昆明市、楚雄州等3個(gè)州市，沿線共設(shè)有互通式立交14處，服務(wù)區(qū)4處、停車區(qū)2處，分管中心1處，匝道收費(fèi)站11個(gè)（玉溪市峨山縣境內(nèi)的峨山西、岔河、甸中收費(fèi)站，易門縣境內(nèi)的易門南、銅廠、綠汁收費(fèi)站；昆明市晉寧區(qū)境內(nèi)的夕陽收費(fèi)站；楚雄州雙柏縣境內(nèi)的大莊、雙柏收費(fèi)站，楚雄市境內(nèi)的東華、紫溪山收費(fèi)站），于2022年8月26日通車運(yùn)營，目前由中鐵交通投資集團(tuán)有限公司西南運(yùn)營中心負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。為持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)玉楚高速公路運(yùn)營業(yè)務(wù),根據(jù)實(shí)際管理需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員，竭誠歡迎您的加入。

一、招聘崗位及招聘流程

（一）招聘崗位

造價(jià)工程師(含內(nèi)業(yè)管理)（2名）

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)類或工程管理(造價(jià))類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，須取得造價(jià)員、預(yù)算員、造價(jià)工程師相關(guān)證書；

2.性別:不限；

3.年齡:30周歲以下；

4.具有2年及以上造價(jià)管理工作經(jīng)歷；

5.具有工程師及以上職稱、具有良好的公文寫作能力，具有造價(jià)師證的優(yōu)先。

職責(zé)能力:

1.熟悉國家、部(省)和相關(guān)行業(yè)部門有關(guān)概預(yù)算，合同管理方面的政策和法律法規(guī);

2.掌握公路概預(yù)算定額、取費(fèi)程序、工程量清單編制及熟練使用公路造價(jià)軟件(縱橫)等;

3.掌握編制養(yǎng)護(hù)預(yù)算、養(yǎng)護(hù)維修工程年度、季度、月度計(jì)劃;

4.掌握養(yǎng)護(hù)合同管理、養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收、內(nèi)外部計(jì)量支付數(shù)量、單價(jià)復(fù)核工作;

5.參與養(yǎng)護(hù)施工方案制定，提供造價(jià)管理方面專業(yè)建議;

6.建立合同、計(jì)量臺(tái)賬，負(fù)責(zé)收集、整理養(yǎng)護(hù)工程完工、竣工計(jì)量支付資料的歸檔及文檔資料管理;

7.負(fù)責(zé)成本管理工作，檢查、指導(dǎo)各部門、站成本指標(biāo)執(zhí)行情況、過程控制、分析及考核等;

8.負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔公路養(yǎng)護(hù)相關(guān)資料，包括施工記錄、檢查報(bào)告、圖片和其他文件等;

9.監(jiān)督和檢查養(yǎng)護(hù)單位完成的內(nèi)業(yè)資料、圖表及相應(yīng)技術(shù)指標(biāo)等。

（二）招聘流程

（1）本次招聘應(yīng)聘者提供報(bào)名表的同時(shí)，需提供（但不限于）以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)職級崗位人事任免通知、專業(yè)技術(shù)資格聘任令及證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績證明資料等。應(yīng)聘登記表統(tǒng)一命名為 XX崗-XX人（例如:收費(fèi)員崗-李張王）。簡歷投遞郵箱:136416482@qq.com

（2）本次招聘設(shè)筆試環(huán)節(jié)，對于通過筆試的人選進(jìn)行面試，面試主要對業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行實(shí)操測評。對于通過資格審查的人選，由管理處通過電話或短信方式通知其參加筆試。應(yīng)聘者報(bào)名后請保持電話暢通，對于聯(lián)系不上的情況，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。確定參加筆試人員，如出現(xiàn)爽約則進(jìn)入管理處人才庫黑名單。

（3）參加筆試人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。筆試結(jié)束后靜待通知參與面試，筆、面試結(jié)束后方可離場。錄用人員一周內(nèi)以短信或電話通知。

（4）此次公開招聘時(shí)間段為:

投遞簡歷時(shí)間段:5月21日-5月31日；

通知面試時(shí)間段:具體電話邀約為準(zhǔn)；

面試時(shí)間與地點(diǎn):另行電話通知。

二、薪酬、待遇、社保情況說明

1.造價(jià)工程師薪酬約6000-6600（不含考核獎(jiǎng)勵(lì)及其他獎(jiǎng)勵(lì)）。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括崗位工資、績效工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼等的應(yīng)發(fā)工資。各項(xiàng)津補(bǔ)貼是指勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、防塵防輻射費(fèi)、加班費(fèi)、夜班津貼、節(jié)日慰問、通訊費(fèi)、工齡工資、伙食補(bǔ)助等其他福利待遇。

2.管理處為員工提供“五險(xiǎn)一金”的福利保障體系，且均按照國家規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)一定比例繳納；每年為員工提供定期體檢、集體生日活動(dòng)及法定年休假等福利，并定期組織團(tuán)建活動(dòng)。

3.管理處提供免費(fèi)食宿，提供被褥、工作服裝等。

4.合格者與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，與原單位簽訂過勞動(dòng)合同的，須與原單位解除勞動(dòng)合同，并提供與原單位簽訂的勞動(dòng)合同原件、與原單位解除勞動(dòng)合同證明書原件（經(jīng)過勞動(dòng)部門鑒定）。

5.如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險(xiǎn)未辦理停繳和保險(xiǎn)費(fèi)用未繳清的將不予錄用。

6.審批錄用對于通過審核人選，由相關(guān)人資公司簽訂派遣勞動(dòng)合同；上崗后設(shè)置兩個(gè)月試用期，試用期滿考核合格后按相關(guān)考核轉(zhuǎn)正審批，不合格者則不予錄用。

三、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不設(shè)中間機(jī)構(gòu)，不收取報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)等費(fèi)用，收取上述費(fèi)用的行為均屬違紀(jì)行為，可保留相關(guān)證據(jù)向中鐵交通紀(jì)委舉報(bào)，郵箱：ztjtdyjjz@163.com，地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓4609室。

（二）擬錄用人選須提供近一個(gè)月內(nèi)體檢情況證明，有傳染病或其他不符合健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。體檢事項(xiàng)說明：面試通過人員參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)在縣級二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。   

（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者需對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，管理處有權(quán)取消錄用資格。

（四）若通過行賄等不正當(dāng)手段參與應(yīng)聘的，一經(jīng)查實(shí)，管理處有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

（五）管理處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）聯(lián)系方式

招聘報(bào)名期間，相關(guān)問題咨詢及政策解釋，請聯(lián)系中鐵交通西南運(yùn)營中心云南玉楚高速運(yùn)營管理處（覃先生，0878-7811139；工作日:9:00-11:30；14:00-18:00）。

附件【下載報(bào)名表請點(diǎn)擊下方文字】

《玉楚高速運(yùn)營管理處招聘報(bào)名表》.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/QkwSlTD5opUaUut9TXXgJQ