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2025年云南新昆華醫院招聘啟事
來源:云南省第一人民醫院新昆華醫院網站 閱讀:1071 次 日期:2025-05-24 10:41:52
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云南昆華醫院投資管理有限公司

(云南新昆華醫院)勞務派遣人員招聘啟事

云南昆華醫院投資管理有限公司是由云南省醫療投資管理集團有限公司和云南省第一人民醫院共同出資成立的國有企業,公司投資建設運營的云南新昆華醫院為昆明市衛生和計劃生育委員會批準成立的非營利性醫療機構。云南新昆華醫院位于安寧市太平新區,醫院占地面積493.67畝,按照省委、省政府提出的“立足云南、面向西部、面向全國、面向東南亞”和“小綜合、大專科、醫康養結合”的辦院模式組織建設運營。2017年3月云南新昆華醫院正式開業,依托云南省第一人民醫院的整體資源,將建設成為集基本醫療、專科醫療、健康養生、醫養結合、教學科研、醫療國際交流與合作為一體的大型三級綜合性醫院。現面向社會公開招聘,有關事項如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則,面向社會公開報名,擇優錄用。

二、招聘崗位、人數及要求

云南昆華醫院投資管理有限公司(云南新昆華醫院)本次招聘崗位用工方式為勞務派遣,錄用人員和第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,派遣至本單位工作。公開招聘3個崗位,共招聘工作人員4名,具體詳見下表:

云南昆華醫院投資管理有限公司(云南新昆華醫院) 勞務派遣人員招聘計劃表

序號

崗位

招聘

人數

年齡要求

學歷要求

職稱

要求

專業要求

工作年限要求

其他要求

1

骨科

醫輔

2

30周歲及以下

大專及以上學歷

臨床醫學

有三甲醫院臨床工作經驗優先

2

健康管理

中心醫輔

1

35周歲及以下

大專及以上學歷

具有助理醫師資格證及以上

臨床醫學

有規培、三甲醫院臨床工作經驗優先

3

介護師(非醫崗-老年康養中心)

1

50周歲及以下

不限

不限

合計

4名

           

三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。

報名人員年齡計算截止日期:2025年6月30日

30周歲及以下:1994年7月1日及以后出生;

35周歲及以下:1989年7月1日及以后出生;

50周歲及以下:1974年7月1日及以后出生。

四、應聘人員條件

(一)報考者應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能報考:

1.現役軍人;

2.在讀的非2025屆畢業生。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.受到黨紀或政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘的其他情況的人員。

五、報名程序

(一)報名方式:

新昆華醫院官網直接投遞簡歷

網址:http://www.newkunhua.com

操作步驟:招賢納士-簡歷填寫-提交報名信息(可不用上傳附件,若有規培經歷者請在工作經歷處填寫規培時間及規培專業方向,請勿重復投遞簡歷)

(二)本次報名截止時間:2025年6月2日

(三)現場資格審查

按照招聘崗位的條件,對報名者進行資格條件初審。對于審核過程中發現報名材料有不實情況和不全的,經確認后,將取消其考核資格。

現場資格審查材料:身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證、職稱證及規培證等原件和復印件,現場審核時間另行通知。

六、應聘考核

(一)考核采取筆試、面試等方式,主要考查應聘者專業知識能力、溝通表達能力、應變能力等。

(二)考核通過后,根據崗位需求人數,由高分到低分依次排序,確定擬錄用人員名單。

(三)醫輔崗考核方式為筆試加面試,根據招聘人數與應聘人員不低于1:1,不高于1:3的比例確定進入面試環節的人員。非醫崗中的介護師考核方式為面試,根據招聘人數與應聘人員不低于1:1的比例確定進入面試環節的人員。

(四)綜合成績確定

1.面試成績(A)滿分100分(無筆試、無技能操作),權重占比為面試成績占比100%,即:綜合評分=A*100%。

2.面試成績(A)和筆試成績(B)滿分各為100分,權重占比為面試成績占比50%,筆試成績占比50%,

即:綜合評分=A*50%+B*50%。

(五)招聘考核結果應用

1.參加面試人員

面試成績低于60分,不予錄用;面試成績﹥60分,根據招聘人數,擇優予以擬錄用。

2.參加筆試和面試人員

筆試成績和面試成績單項成績不得低于60分,以上任何一項成績低于60分,不予錄用;綜合評分≤65分,不予錄用;綜合評分﹥65分,根據招聘人數,擇優予以擬錄用。

招聘考核通過后,根據崗位需求人數,由高分到低分依次排序,若綜合評分相等,以面試成績從高到低排名,確定擬派遣人員名單,報公司相關會議審議。

七、體檢

經公司相關會議審議通過的擬派遣人員,由新昆華醫院統一組織進行體檢,體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行,體檢人員部分或個別項目初檢不合格或需進一步檢查的,由我院組織一次復檢,體檢結果以復檢結論為準。擬派遣人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄,放棄體檢或體檢不合格的,根據本崗位擬派遣名單,按照綜合得分由高到低依次遞補。

八、考察及公示

體檢合格后確定為考察人選,對考察人選進行背景調查,背景調查不合格的考察人選不予錄用。考察人選背景調查合格后,在公司(醫院)官方網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響派遣的人員,及公示無異議的確定為該崗位正式派遣人員。對公示期間反映有影響派遣的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩派遣,待查清后再決定是否派遣。

九、薪酬福利待遇

本次招聘崗位用工方式為勞務派遣,派遣人員和第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同,派遣至本單位工作。薪酬福利待遇根據公司及第三方勞務派遣公司相關制度執行。

十、其他事項

(一)應聘人員經正式派遣后在本人自愿的前提下,和第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。

(二)工作地點:云南省昆明市安寧市太平新城

(三)經資格審查通過后,對符合崗位條件的報名人員發出考核、體檢及入職等其他相關通知時,如遇應聘者無法聯系或在規定時限內未按通知要求的,視為自動放棄。

(四)對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘者,一經核實,即取消報名、錄用資格。

(五)公開招聘過程中,公司負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻關系的,本人須主動申請回避。

(六)聯系方式

聯系人及聯系電話:吳老師0871-68658889(轉分機8025)

云南昆華醫院投資管理有限公司

云南新昆華醫院

2025年5月23日

來源:http://www.newkunhua.com/hr/hrnotice/detail/00000000785d24880196fa6179b80c1c.html

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