開遠市公墓管理處關于招聘編外工作人員的公告
開遠市公墓管理處是開遠市民政局下屬自收自支事業單位，現根據工作需要面向社會公開招聘編外工作人員，具體招聘公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；
2.堅持學歷層次和實際能力相結合的原則；
3.堅持德才兼備與注重實績的原則。
二、招聘條件
（一）招聘對象條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.男女不限，年齡在35周歲以下（1990年5月26日后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行和健康的體魄；
5.具有大專及其以上學歷。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.受過黨紀、政務處分尚未解除處分或正在接受黨紀審查、監察調查的；
2.受過刑事處罰或正在被立案審查的；
3.參加公務員招考、事業單位招聘考試違紀人員不滿5年的；
4.事業單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；
5.曾被開除公職的人員、現役軍人；
6.已與其他單位建立勞動關系或在其他單位擔任法定代表人、股東、高級管理人員的；
7.其他按法律法規規定不符合報名條件的人員。
三、招聘崗位及任職條件
（一）招聘崗位
1、服務大廳綜合業務工作人員1名；
2、辦公室內勤工作人員1名；
報名人員只能選定一個崗位報名。
（二）任職條件
1、對民政工作有一定了解，熱愛殯葬事業；
2、具備基本的計算機和辦公軟件操作能力；
3、善于溝通、責任心強、有較強的組織協調能力和團隊精神，具有較強的執行力；
4、寫作能力較強、持有會計從業資格證書者優先；
5、接受周末和節假日輪流值班工作制，一個月大約值周末班2天，值夜班3晚。
四、招聘程序
報名時間：2025年5月26日至6月6日 （星期六、星期日除外）
上午8：30-下午17:00
聯系電話：0873-7215900
報名地點：開遠市智源西路開遠市政務中心A3區004號窗口。
報名所需資料：
①身份證原件及復印件；
②學歷證（畢業證學位證）原件及復印件；
③開遠市公墓管理處編外工作人員報名表（報名現場領取）；
④其他相關證明材料，如計算機、會計、普通話等級證書等；
⑤免冠標準五分照一張。
五、招聘方法、步驟和內容
招聘領導小組根據招聘要求對報名人員進行資格審查，按照招聘崗位人數1:3確定面試人員名單。
（二）面試
面試參照機關公務員、事業單位招考模式， 采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、組織協調能力、溝通能力、應變能力、領導能力等方面。
1.面試時間：擬于2025年6月底前完成，具體以實際通知為準。
2.面試地點：開遠市公墓二樓會議室。
（三）考察政審
根據面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定人員進行考察和政審。主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面的情況。
（四）體檢
1.對考察政審合格的人員進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員承擔。
2.體檢時間：擬于2025年 6月底前完成，具體以實際通知為準。
（五）確定聘用人選
擬招聘人員經考察政審通過和體檢合格后，報招聘領導小組研究確定。
六、 薪酬待遇
（一）試用期兩個月，試用期工資3500元（包含單位及個人“五險”）；
（二）試用期滿后，如錄用，工資待遇為每月4200元+工齡津貼150元/年（在公墓工作滿一周年后計發工齡津貼，逐年遞加，最高不超過3000元），工資包含單位及個人應繳養老、醫療、工傷、失業、生育五種保險；
（三）單位提供宿舍和食堂員工餐（需繳納伙食費）；
（四）簽訂勞動合同后加入單位工會，享受一定工會福利。
七、用工方式及管理
擬錄用人員與紅河州合正勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同，勞務派遣至開遠市公墓管理處工作。若試用期不合格的，按照相關規定解除勞動合同。應聘者與派遣公司簽訂聘用合同（聘用期為兩年一簽），若合同期限內遇政策調整，按政策規定執行。錄用后的被派遣人員應遵守用工單位工作制度，服從管理，因工作失誤或不能完成工作任務的，按照相關規定執行。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KKAi3KRpatCYwqmeATC_Rw
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