個舊市2025年“錫引”人才青年黨政干部 儲備人才專項招引公告
為進一步加強個舊市干部人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高公共服務能力，促進各項社會事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等有關規定及《個舊市“錫引”人才十條措施》文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招引原則，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，個舊市2025年“錫引”人才青年黨政干部儲備人才專項招引研究生及以上學歷人才18名。現將有關事項公告如下。
一、招引對象及范圍
（一）招引對象
1.博士研究生（專業不限）；
2.急需緊缺專業碩士研究生（專業名稱詳見附件3）。
（二）招引范圍
國民教育系列高校畢業的博士研究生、碩士研究生。單位定向生、委培生、紅河州內在職在編（含試用期）人員不列入引進范圍。
（三）招引崗位
此次青年黨政干部儲備人才專項招引崗位詳見《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才專項招引崗位信息表》（附件3）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，有志從事黨政工作，志愿到基層工作，服從組織安排，承諾在個舊市工作服務期不少于5年（含試用期）；
（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業，2025屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位規定的年齡要求；
（六）研究生學歷的年齡為18至35周歲（1989年6月至2007年6月期間出生），博士研究生學歷的年齡為18至40周歲（1985年6月至2007年6月期間出生）。
有下列情形之一者不得報名：
（一）紅河州在職在編機關事業單位工作人員（含試用期人員）；
（二）受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的；
（三）正在接受紀律審查或監察調查的人員；
（四）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；
（六）在以往機關事業單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；
（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（八）聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；
（九）法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。
三、政策待遇
（一）崗位待遇。聘用為市級部門或鄉鎮街道事業單位工作人員，試用期滿經考核合格，正式聘用為事業單位在職在編管理人員或專業技術人員，其管理和待遇按照國家、省事業單位相關規定執行。服務期內，符合條件者可享受優惠入住市人才公寓。
（二）培養選拔。表現優秀的作為黨政領導后備干部和優秀年輕干部重點培養對象進行跟蹤培養。
四、方式和程序
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2025年6月25日09:00至2025年6月30日17:00止。
2.報名要求：符合報考條件人員如實填寫《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報名表》（附件4）。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。
3.報名方式：本次招引采取網絡報名的方式進行，掃碼填報信息表（附件5），其余報名所需的相關材料掃描成PDF或JPG格式，發送至gjqcrc@163.com郵箱，郵件標題固定格式為：“招引崗位代碼+姓名”。未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效，到報名截止日期未完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。報名聯系電話：0873—2130853。
報名時需提交以下材料：
（1）《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報名表》（附件4）；
（2）《個舊市2025年青年黨政干部儲備人才報考人員信息表》（掃描附件5二維碼進行填報）；
（3）本人身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表（學信網下載帶二維碼）的原件掃描件；
（4）2025年應屆畢業生提供學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學校或學生處公章）；
（5）與報名資格條件相關的其他證明材料掃描件。
4.資格初審：由中共個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局按照招引公告和崗位條件對報名考生提交的材料進行資格初審，不符合招引對象資格條件的視為無效報名，未通過資格初審的以手機短信或電話方式告知。
（二）資格復審及面試
中共個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局根據報名人數和專業急需緊缺程度，綜合考慮畢業院校、學歷學位、學業水平、獲得獎勵、擔任學生干部、經歷業績等因素，確定進入資格復審人員名單，并在“個舊人社”微信公眾號公布。
1.資格復審：資格復審是對報考人員報名信息的進一步核實。在面試前組織現場資格復審，通過報名資格審查人員進入現場資格復審環節，資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證、崗位要求的相關證書、證明材料原件。以上材料須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份。本人因故不能到現場辦理資格復審的，經電話問詢市委組織部人才辦同意后，可委托他人辦理資格復審相關事宜，被委托人參加資格復審時需攜帶本人身份證原件、委托書及其他資格復審必須的證件原件、復印件。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。資格復審不合格，招聘工作主管部門有權取消該報考人員參加后續招聘程序的資格。
2.面試：本次招引不設開考比例，資格復審通過的人員全部進入面試。因考生個人原因未及時查看公告，造成的后果由考生本人承擔。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為75分，按考官的評分求出平均分即為該考生面試成績，成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如以上出現成績并列時，需進行加試，以加試后的成績確定排名先后。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招引程序。
面試的方式、時間、地點及其他事宜在“個舊人社”微信公眾號上另行公示。
（三）面試成績公示
面試工作結束后，面試成績在“個舊人社”微信公眾號進行公示。
（四）體檢、選崗及考察
1.體檢。體檢由個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局統一組織到指定公立醫院進行體檢。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
2.選崗。堅持擬聘用人員自愿選崗，紀檢組全程監督的原則，崗位代碼gq202501和gq202502，gq202503和gq202504，gq202505和gq202506，gq202507和gq202508，gq202509和gq2025010兩兩為一個大職位（性別要求不同但其他要求相同的職位屬男女分設的同一職位），工作單位根據專業和單位需求及空編情況，按照各大職位擬聘用人員最終面試成績由高到低的順序本人到場進行選崗。當空缺崗位為市級下屬事業單位并有遞補考生時，遞補考生統籌安排到鄉鎮（街道）下屬事業單位；若空缺崗位為鄉鎮（街道）下屬事業單位的，遞補考生直接遞補到該崗位。
3.考察。考察參照《關于印發云南省事業單位公開招聘人員考察工作規范的通知》（云人社發〔2023〕13號）進行，由各用人單位和單位主管部門按有關規定進行，重點了解考察對象的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況。考察組成員須認真查閱考察對象的檔案材料，仔細核對年齡、學歷、學位、職稱、經歷和入黨、入團情況。特別是涉及嚴重違反黨和國家方針政策或違法違紀處理情況的，必須認真核對，并復印有關材料。同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（五）公示和聘用
1.確定擬聘用人員及公示。根據考試成績、體檢、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”（www.hhzrc.cn）進行公示，公示期為5個工作日。
2.辦理審批手續。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續，下發聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
辦理審批手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相關證書原件等，否則不予辦理。
已簽署用工合同（協議）且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除合同（協議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務單位及相關主管部門發生的合同或協議糾紛，由協議雙方自行協商解決，協商不成影響后續聘用的由考生自己負責。
3.遞補。對體檢、考察不合格的，公示期間有反映問題且影響聘用的，個人自愿放棄體檢、選崗、考察及后續環節的，公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，以及因擬聘用人員未在規定的報到時間內報到或其他情形導致招聘崗位出現空缺的，在面試合格分數線以上，可按照同一崗位最終面試成績從高分到低分依次遞補2次。遞補人員名單在“個舊人社”微信公眾號公示，
4.簽訂聘用合同。經體檢考察合格，公示期滿無異議的，聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
五、紀律要求
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：
1.涉及本人利害關系的；
2.涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；
3.其他可能影響公正履行職責的。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
（四）招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛作假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委監委反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。
六、重要提示
（一）公告及有關通知將通過“紅河人才網”（www.hhzrc.cn）或“個舊人社”微信公眾號發布，請各位報考人員主動及時關注“紅河人才網”和“個舊人社”微信公眾號發布的相關通知、公告；同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考者本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，均由報考者本人負責。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次專項招引專業目錄參照《研究生招生學科、專業代碼冊》和《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件1、2）。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（七）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由中共個舊市委組織部、個舊市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系方式：
中共個舊市委組織部人才辦：0873—2130853
個舊市人力資源和社會保障局事業單位管理科：0873—2143119
附件:
附件3 個舊市2025年青年黨政干部儲備人才專項招引崗位信息表.xls
附件5個舊市2025年青年黨政干部儲備人才專項報考人員信息表二維碼.docx
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15964
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