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西南林業大學2025年公開招聘

4名編外工作人員公告（二）

學校根據工作需要，擬面向社會公開招聘編外工作人員4名，現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘對象與條件

（一）招聘對象和崗位

本次共招聘編外工作人員4名，具體招聘崗位及條件詳見附件1。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛教育事業；具有較好的溝通協調能力和組織管理能力，服從工作安排。

2.具備招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡、任職資格、職業（執業）資格及技能要求，具體見附件1，年齡計算日期截止至2025年6月18日。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一者，不能報考：

1.現役軍人。

2.在讀的非應屆畢業生。

3.曾受過各類刑法處罰。

4.曾被開除公職。

5.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論。

6.尚未解除黨紀、政紀處分。

7.與用人部門領導人員有夫妻關系、直系血親關系（含擬制血親）和三代以內旁系血親關系的人員。

8.存在學術不端行為的人員。

9.不符合報考崗位條件的。

三、應聘崗位職責

本次招聘的崗位，均按照崗位職責進行公開招聘，對應崗位職責詳見附件1。

四、招聘范圍

凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘，每人限報一個崗位。

應聘崗位相關學歷學位要求，截至2025年6月30日未取得畢業證、學位證的不在報考范圍，不得報考（2025屆應屆畢業生可持《畢業生就業推薦表》進行報考）。

五、報名程序及資格初審

統一在西南林業大學官網進行網絡報名：

（一）報名方式

應聘人員登錄西南林業大學網站按照操作流程進行報名。登錄西南林業大學門戶網站（網址：http://www.swfu.edu.cn/）→校內導航→人才招聘→編外招聘進行報名。

（二）報名注意事項

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。

2.應聘者在報名系統中詳細填寫個人相關信息、按照提示上傳相關附件，信息不全者按照審查不合格處理。

（三）時間安排

提交報名時間：

2025年6月19日9時00分至2025年6月25日11時00分。

（四）招聘計劃裁減

崗位報名人數與計劃招聘數比例應等于或者高于3：1才能開考，未達到3：1比例的，不得開考并取消招聘崗位。若是急缺或緊缺專業崗位，經用人部門申請，學校研究同意后，報名人數與計劃招聘數比例可不受限制。

（五）有關要求

根據《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號)，經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發〔2020〕14號）《關于落實從業禁止制度的意見》（法發〔2022〕32號）規定情形的，資格審查不合格；經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，資格審查不合格。

六、招聘程序

（一）資格審查

1.資格審查將采用計算機和人工審查相結合的方式進行。報考人員對于把握不準的資格審查問題，如：畢業證專業未納入專業目錄、專業目錄名稱變更等而對專業要求有疑問的，或所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可主動撥打咨詢電話與招聘用人單位聯系詢問確認報名資格，最終審核結果以招聘用人單位答復為準。

2.報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

3.通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中一經發現弄虛作假、違紀違規、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，所造成的后果由報考人員本人自行承擔，并取消報考人員的考試及聘用資格。

（二）招聘考試

本次招聘的考試具體由招聘用人單位組織，時間地點學校官網另行公告，請應聘人員注意關注信息并保持電話暢通。

1.筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的專業知識和綜合素質能力，具體考試時間和地點由用人單位另行通知，應聘人員須憑身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

2.面試

具體面試時間和地點將另行通知，請應聘人員保持電話暢通。

3.綜合成績計算

綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%。筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

（三）考察

考察工作由用人單位具體組織實施，根據學校公開招聘工作人員考察規范，采取實地或者函調的方式進行，考察不合格者不予聘用。

（四）體檢

招聘考試和考察合格人員自行到三甲醫院進行體檢，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由應聘人員自理，如體檢不合格，不予聘用。

七、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在西南林業大學官網進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同，按照西南林業大學編外工作人員享受相關待遇。

八、紀律與監督

為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個環節嚴格按規定程序和紀律操作，嚴禁營私舞弊，確保招聘工作順利進行。應聘者若有違反規定、弄虛作假等現象發生的，取消錄用資格。所有錄用人員報到時必須提供畢業證、學位證及其它證書原件，畢業證的專業須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

九、重要提示

（一）本次公開招聘專業目錄參考公告附件。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（三）本次招聘人員崗位職責必須與實際工作相對應，按崗位職責全職在崗工作；到崗工作后除學校安排，不得進行崗位調整。若提出崗位調整，需辭職后參與新崗位公開招聘。

附件：

1.《西南林業大學2025年公開招聘4名編外工作人員崗位信息表》

2.研究生教育學科專業目錄（2022年版）

3.普通高等學校本科專業目錄（2020年版）

西南林業大學人事處

2025年6月18日

附件【附件2研究生教育學科專業目錄（2022年）.pdf】

附件【附件1西南林業大學2025年公開招聘4名編外工作人員崗位信息表.pdf】

附件【附件3普通高等學校本科專業目錄（2020年）.pdf】

來源：https://www.swfu.edu.cn/info/1057/150122.htm