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2025年怒江風光文化旅游投資有限公司、怒江悅達旅行社有限公司職業(yè)經理人招聘公告
來源:怒江州人民政府網站 閱讀:890 次 日期:2025-07-02 10:19:06
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怒江風光文化旅游投資有限公司、

怒江悅達旅行社有限公司職業(yè)經理人招聘公告

怒江文化旅游集團有限公司作為商業(yè)二類國有企業(yè),自2024年4月成立以來,始終以州委、州政府中心工作為指引,注冊資本5.27億元,矢志推動文化和旅游資源雙向整合,全力打造世界最美大峽谷和“戶外天堂”,加速旅游產業(yè)轉型升級。集團業(yè)務廣泛,涵蓋國有資產運營、文旅項目投融資、酒店管理等領域,旗下已完成注冊5家二級全資子公司,業(yè)務范圍涉及文化旅游、酒店管理、景區(qū)運營、旅行社等多個板塊。

為進一步深化市場化選人用人機制,拓寬人才選拔渠道,優(yōu)化人才隊伍結構,現(xiàn)面向社會公開選聘怒江風光文化旅游投資有限公司職業(yè)經理人1名、怒江悅達旅行社有限公司職業(yè)經理人1名,具體事項公告如下:

一、選聘原則

秉持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的選人方針,遵循市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出的原則,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人標準。

二、選聘職位及人數(shù)

怒江風光文化旅游投資有限公司職業(yè)經理人1名; 怒江悅達旅行社有限公司職業(yè)經理人1名。

三、崗位職責與任職要求

(一)怒江風光文化旅游投資有限公司職業(yè)經理人

崗位職責:負責制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋投資方向、項目策劃、市場拓展等;全面管理公司日常運營,組織實施經營計劃,提升運營效率;主導文旅項目投資全流程,包括項目篩選、盡職調查、投資分析等;積極拓展市場資源,維護與政府、合作伙伴、金融機構等關系;推動公司品牌建設,提升行業(yè)知名度。 任職要求:政治素質過硬,誠實守信,勤勉盡責;具有5年以上酒店管理、投資融資、項目管理等相關行業(yè)工作經歷,3年以上管理經驗,有成功文旅項目投資案例者優(yōu)先;熟悉國家政策法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、文旅產業(yè)等知識,具備較強項目分析、判斷溝通協(xié)調能力及銷售渠道優(yōu)勢;本科及以上學歷,年齡40周歲以下(1985年7月2日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬;身心健康,能正常履行職責。

(二)怒江悅達旅行社有限公司職業(yè)經理人

崗位職責:制定旅行社發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃,負責市場定位、產品開發(fā)、營銷推廣;管理旅行社團隊,包括員工招聘、培訓、績效考核;策劃并組織實施各類旅游產品和線路;開拓旅游市場,建立合作關系,拓展業(yè)務渠道;監(jiān)督旅游服務質量,處理投訴和突發(fā)事件,維護品牌形象。 任職要求:政治立場堅定,品德優(yōu)良;具有5年以上旅行社經營管理、旅游市場營銷等相關行業(yè)工作經歷,3年以上旅行社管理經驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場需求;熟悉旅行社運營流程,具備豐富旅游產品策劃、市場營銷和團隊管理經驗,有較強市場開拓和客戶服務意識;本科及以上學歷,年齡40周歲以下(1985年7月2日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬;具備良好心理素質和身體條件。

四、禁止應聘情形

因個人原因導致企業(yè)虧損或資產損失數(shù)額較大; 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結; 存在《公司法》等相關法律法規(guī)規(guī)定的不適合擔任企業(yè)高級管理人員的情形; 其他不適合參加選聘的情況。

五、選聘程序

報名:采取網上報名方式,報名時間為2025年7月2日-2025年7月8日18:00。應聘人員需將《怒江文旅集團下屬子公司職業(yè)經理人選聘報名表》、身份證、學歷學位證書及相關能證明個人經驗、能力、業(yè)績的其他材料等以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱,郵件主題按“應聘公司+崗位+姓名”格式命名。 簡歷篩選:依據(jù)任職條件對報名人員簡歷進行審核,按履歷分析成績由高到低,以1:5比例確定進入資格復審和背景調查環(huán)節(jié)人選。 資格復審和背景調查:核實入圍人員身份、學歷、工作經歷等信息,調查是否存在不良記錄,缺額依次遞補。 能力素質測試:包括人才素質測評和主題演講、半結構化面試,主要考察專業(yè)知識、管理能力等綜合素質。 綜合考評成績:履歷分析占比30%,人才素質測評占比10%,主題演講和半結構化面試占比60%。 體檢和考察:根據(jù)綜合考評成績,前兩名進入體檢環(huán)節(jié),體檢合格進入考察,不合格按成績遞補,考察不合格取消選聘資格。 確定擬聘人選:與考察合格人選協(xié)商業(yè)績目標、績效考核等內容,確定擬聘人選并公示5個工作日,無異議后履行聘用程序。 聘任方式:遵循“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,簽訂相關協(xié)議,實行首任聘期試用期制(含3個月崗前試用考核),薪酬參照相關規(guī)定執(zhí)行并考核兌現(xiàn) 。

六、注意事項

本次選聘由怒江文旅集團組織實施,不收取費用,不授權任何機構培訓; 關注怒江文旅集團微信公眾號和個人手機信息,因個人原因錯過重要信息影響選聘,責任自負; 應聘人員對報名信息和材料真實性負責,資格審查貫穿選聘全程,弄虛作假者取消聘用資格; 各環(huán)節(jié)缺額等額遞補,每環(huán)節(jié)不超過兩次; 選聘資料嚴格保密,原件退還,其他留存。

七、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:18288818406 施女士

(咨詢時間:周一至周五9:00 - 12:00,15:00 - 18:00);

2.報名郵箱:547034920@qq.com;

3.公司地址:云南省怒江州瀘水市六庫鎮(zhèn)雪山路222號;

4.監(jiān)督電話:0886-3053788。

附件:(網頁底部附件欄中下載)

1、怒江文旅集團下屬子公司職業(yè)經理人選聘報名表

2、個人承諾書

怒江文化旅游集團有限公司

2025年7月1日

包含附件

怒江文旅集團下屬子公司職業(yè)經理人選聘報名表.rar [下載]

個人承諾書.rar [下載]

來源:https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/568806162/info/2025-265271.html

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