某國企關于公開招聘派遣工作人員的公告
因工作需要，經研究決定，按照“公開、公平、公正”擇優錄用原則，面向社會公開招聘31名派遣工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《某國企關于公開招聘派遣工作人員崗位計劃表》。
二、招聘原則
公司委托第三方代理機構負責本次招聘工作，招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優和考試與考察相結合的原則。
三、招聘條件
（一）招聘員工應具備下列基本條件：
1.遵守國家法律法規，誠實守信、有良好的職業信譽，有盡職盡責的敬業精神；認真學習實踐中國特色社會主義理論，堅持科學發展觀，有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平；
2.有強烈的事業心和責任感，與時俱進、開拓創新，勤奮敬業、吃苦耐勞；有求真務實的工作作風，能富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效，工作實績明顯；
3.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、文化水平、專業知識、工作年限等任職條件（具體見招聘計劃表）；
4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；
5.具有較強的組織領導、溝通協調能力；有較好的團隊精神和團結協作意識；
6.為人公道正派，具有良好的職業道德和職業素養；
7.符合招聘職位需要的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤 銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告 無罪的人員；
3.脫產在讀的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
5.不能正常履職及工作的人員；
6.被人民法院納入的失信被執行人或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.報名時屬現役軍人、在讀的非2025年應屆畢業生（在現場資格復審之前必須提供學歷、學位證書、崗位所需的證書原件，無法提供的將取消后續考試資格）；
8.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；
9.本人或家庭成員，主要社會關系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
10.法律規定不得錄用的其他情況的人員；
11.不符合招聘單位用工要求的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
1.招聘公告公示時間：
2025年7月4日9:00至2025年7月17日。
2.報名時間：
2025年7月7日14:00至2025年7月17日16:00時止。
3.報名方式：
（1）應聘人員請在2025年7月17日16:00時前登錄昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）進行網絡報名。報名人員按以下流程操作：
登錄昆明人才招聘考試網（網址：https://www.kmrcjob.cn）→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進入某國企關于公開招聘派遣工作人員的報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核。審核通過人員需關注報名網站公示進入初面人員名單。報考人員不得重復報名，重復報名視為無效。
報考人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續考試過程中出現無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負。
報考人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。
（2）報考人員提供如下資料（上傳資料均需使用pdf格式文件）：
①身份證正反面；
②畢業證掃描件；
③學位證掃描件；
④專業技術資格證書、職業資格證、執業資格證、職稱證書；
⑤個人簡歷；
⑥獲獎證書以及證明本人資歷、能力、業績成果等個人相關材料復印件或掃描件，如：獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、科技成果、論文等；
⑦國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序。
注意：請勿上傳rar、zip、gzip等格式的壓縮包，所有上傳文件不得大小不得超過5兆。
（3）所有應聘材料不予退還。
（4）如果因個人原因資料提供不符合或者不完整造成影響資格初審及后續考試環節的由個人承擔責任。
（二）簡歷篩選及資格初審
1.根據報名情況，對報考人員的簡歷進行篩選；并對報考人員資格進行初步審查。由委托第三方代理機構對報名人員的資料進行收集、整理，并對報考人員資格進行初步資格審查，初步資格審查合格的可進入初面環節。
2.注意事項
（1）報考人員提交的資料、信息須真實、準確，完整，所提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和信息的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔；
（2）報考人員每人限報一個崗位；
（3）報名與考試時使用的身份證必須一致；
（4）報名時，報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）；
（5）報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格；
（6）以下情況（包括但不限于）視為報名失敗：報考人員填報信息不全、錯誤；未按規定要求、格式上傳附件材料；
（7）請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報名人員較多造成網絡擁擠而運行緩慢，且有可能因報考申請未能審查或者審核不通過導致喪失本次報考機會；
（8）通過資格初審僅意味著通過報名初審環節。
擬進入資格復審及初面人員名單將于資格初審結束后在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）進行公告，請報考人員及時關注。
（三）資格復審及初面
1.資格復審
對擬進入初面人員進行資格復審，資格復審由本人攜帶所需材料到規定地點進行。
資格復審所需材料：（具體材料以公告為準，查驗原件收復印件，已收取的材料不予退還）
（1）本人有效身份證；
（2）畢業證；
（3）學位證；
（4）專業技術資格證書、職業資格證、執業資格證、職稱證書；
（5）個人簡歷；
（6）獲獎證書以及證明本人資歷、能力、業績成果等個人相關材料，如：獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、科技成果、論文等；
（7）國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序；
（8）學信網學歷證明材料；
（9）報考誠信承諾書。（原件1份，詳見附件2）
現場資格復審之前必須提供學歷、學位證書、崗位所需的證書等材料原件，無法提供的將取消后續考試資格。
2.初面
對資格復審合格的人員，進行初面。初面采用由第三方相關人員組成面試小組面試。初面主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質，包括語言表達、邏輯思維、專業知識以及基本心理素質。初面不設分值，初面結果為通過，且資格復審通過的人員進入筆試環節。
初面結果在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）進行公告。
（四）筆試
依照崗位要求不低于1:3的比例組織應聘人員筆試。筆試采取人機對話方式進行，筆試內容為基礎知識及相關專業知識等。筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績將在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）進行公示。
（五）復試
根據筆試從高到低的順序，按照崗位招聘人數不低于1:3的比例通知進入復試。若出現報考人員放棄等情況，則根據筆試成績由高到低依次進行遞補，若確定復試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入復試，復試成績需高于60分（含60分）。復試由外部專家及招聘單位相關人員共同組成復試小組。紀律檢查部對復試過程進行監督。復試注重對應聘人員語言表達能力、綜合管理能力、專業知識及實踐操作能力等素質的考察。
復試成績占綜合成績的60%。復試時間、地點等相關事宜另行通知。
（六）成績計算方法
綜合成績=筆試成績×40%+復試成績×60%（初面分數不計入綜合成績）。
復試后在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）進行公示。
（七）確定錄取對象
1.綜合成績60分（含60分）以上。
2.按照綜合成績從高分到低分依次錄取（錄取人數與招聘人數等額）。
對滿足以上條件的人員確定為擬招錄人員。招聘過程缺席任意環節的不得確定為錄用對象。
（八）體檢
根據報考人員綜合成績排名確定體檢對象，體檢按擬招錄人員1:1進行，統一安排應聘人員在指定的醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施，體檢費用由報考人員自理。
（九）考察
對體檢合格人員進行任職資格審核，重點審核征信報告、無犯罪情形等。
（十）公示
根據報考人員綜合成績及體檢、考察情況確定擬錄用人員，并在昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/）對擬錄用人員予以公示，公示時間為5日。
（十一）遞補
在體檢、考察、公示等任一環節出現放棄或不合格的，按該崗位綜合成績由高到低的順序進行遞補。如報考崗位出現空缺，經招聘單位研究決定，可對報考該崗位或相近崗位的綜合考試成績滿60分（含）以上的考生，按照由高到低排名順序依次調劑遞補。
五、用工方式
用工方式為勞務派遣方式，與第三方簽訂勞務派遣合同，繳納社保。
經公開招聘通過資格審查、初面、筆試、復試、綜合成績、體檢、考察合格人員為擬錄用人員。公示期滿無異議的錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
六、薪資待遇及工作地點
（一）試用
對公示無異議的人員，由公司辦理相關聘用手續，試用期2個月。試用期間按照公司的人力資源管理規定發放試用期工資。
（二）福利
1.購買五險一金（養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、住房公積金）；
2.員工依法享有國家法定節假日，享有工傷假、婚假、喪假、產假、護理假、帶薪年休假等假期。
（三）工作地點
昆明機場長水機場附近
七、注意事項
1.本次招聘各環節時間及地點以對應公告及短信、電話通知為準。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
3.請應聘人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
4.應聘者對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。
5.資格審查貫穿于整個招聘過程中，發現應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。
6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發生重大變化，將進行官方公告。
7.報名后，報考人員應注意及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項通知，所有事項凡在網站公告即視為報考人員已經知曉，若因報考人員不及時上網查看或聯系電話不暢通而造成的后果由報考人員本人承擔。
8.填寫信息所留聯系人和電話號碼需準確無誤，確保聯系暢通，以便通知相關事宜。否則，造成的后果由報考人員本人負責。
八、不予錄用的情形
應聘者在各環節及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
九、咨詢及紀檢監督
本次公開招聘工作全程接受紀律檢查部監督檢查。
招聘咨詢電話（報名系統咨詢）：
0871-64128998（工作日9:30-11:30 14:00-17:00）
監督電話：
0871-64128542（工作日9:30-11:30 14:00-17:00）
2025年7月4日
來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a1ae1bf-56ad-4201-4376-36a2b0a077ee
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