香格里拉市融媒體中心公開招聘專業技術人員的公告
因工作需要,香格里拉市融媒體中心擬面向社會公開招聘編制外專業技術人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會,公開報名,通過筆試、面試擇優聘用。
二、招聘崗位和人數
招聘崗位:5名。
1.記者崗位2名,1名男性、1名女性;
2.安全播出與技術保障崗位1名,限男性;
3.播音主持崗位2名,1名漢語播音主持、1名民語播音主持。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.限迪慶州戶籍。
2.政治立場堅定,遵守法律法規,作風正派,品行端正。
3.大學專科及以上學歷,年齡35周歲以下。
4.專業要求:
(1)記者崗:廣播電視學、新聞學、漢語言文學、編輯學、廣播電視編導、網絡與新媒體優先。
(2)安全播出與技術保障崗:廣播電視工程、廣播電視網絡技術、電子與計算機技術優先。
(3)播音主持崗:
A.漢語播音主持:播音、播音與節目主持、播音與主持、播音與主持藝術優先。普通話等級二甲及以上。
B.民語播音主持:中國少數民族語言文化、中國少數民族語言文字、少數民族語言與文學、少數民族語言文學教育優先。
5.具有與應聘崗位相關的實習經驗或工作經歷者優先。
6.應聘者需能熟練使用各種辦公軟件,有一定的文字寫作能力;工作認真細致,責任心強;性格穩重,吃苦耐勞;工作適應能力強,有良好的溝通和團隊協作精神。
7.在讀非應屆畢業生,符合上述基本條件和專業要求的,可考慮納入招聘。
(二)有下列情形之一者不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.法律法規規定不得聘用的其他人員。
四、報名時間、地點
1.報名時間:2025年7月9日--2025年7月18日(報名截止時間2025年7月18日下午17:00);
2.報名地點及聯系人:香格里拉市融媒體中心三樓辦公室(長征路10號),聯系方式:0887-8866333 ;13988721477。
3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷證書、學位證書、普通話等級證書(漢語播音主持崗)原件及復印件各1份,近期免冠1寸彩色照片1張,個人報名登記表。
五、資格審查
香格里拉市融媒體中心對報名人員提交的材料進行資格審查,資格審查合格的方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
六、招聘程序
此次招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。香格里拉市融媒體中心工作人員提前2個工作日通知符合招聘條件的報名人員考試時間及地點。
(一)筆試按照“干什么,考什么”的原則,采用專業知識測試方式進行,重點測評考生的專業素質。筆試滿分為100分,占綜合成績的40% 。
(二)面試
面試內容以實踐操作、普通話水平等內容為主,重點測評考生的實踐綜合能力。面試滿分為100分,占綜合成績的60%。
筆試成績(40%)+面試成績(60%)=綜合成績
(三)體檢
根據綜合成績從高到低的順序,按照崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢的應聘人員。體檢到具有體檢資質的縣(市)級及以上綜合公立醫院進行。應聘人員對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請。體檢費用由參加體檢人員自理。
(四)公示與聘用
考試、體檢結束后,招聘單位根據綜合成績、體檢結果等擇優確定擬聘用人員。擬聘人員名單在香格里拉市融媒體中心公眾號面向社會進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員辦理聘用手續;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(五)遞補
因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,按綜合成績由高到低的順序進行遞補。
1、體檢不合格的;
2、擬聘人選公示結果影響聘用的;
3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面聲明為準);
4、未在規定的報到時間內報到的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、聘用人員管理和相關待遇
1.聘用人員試用期為1個月,試用期間發放最低生活保障2000元。在試用期間,用人單位對新聘用人員進行崗位能力考核。考核不合格的,取消聘用資格。
2.試用期考核合格后,簽訂臨聘人員勞動合同。工資標準:2500元/月(實發),繳納人身意外險。工作期間達到申請公益崗的條件要求且表現突出的將積極給予申請,享受公益性崗位待遇時間最長不超過三年。工資標準:4000元/月(含五險)。用人單位將根據個人工作年限、現實表現,酌情給予增加工資待遇。工作時間按機關事業單位規定執行,享受國家法定節假日。
附件:香格里拉市融媒體中心2025年公開招聘專業技術人員報名表
香格里拉市融媒體中心
2025年7月9日
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來源:https://mp.weixin.qq.com/s/BeXK62GwC3B9i66Smbe8EQ