云南交通職業技術學院2025年公開招聘博士公告
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳核準，2025年云南交通職業技術學院面向社會公開招聘博士4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
具體招聘崗位計劃詳見《2025年云南交通職業技術學院公開招聘博士人才計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍
具體招聘范圍和條件，詳見《2025年云南交通職業技術學院公開招聘博士人才計劃表》（附件1）。年齡計算截止日期為公告發布之日。2025年畢業生須于2025年12月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證書。
四、應聘人員條件
（一）報考者應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不能報考：
1.現役軍人；
2.在讀的非應屆畢業生。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。
3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
五、報名及資格審查
（一）報名方式
本次招聘采取網上郵件報名的方式，不接受現場報名、電話報名及書面紙質材料報名等。應聘人員將報名表及相關材料打包壓縮發送至各用人部門公共郵箱，郵件名稱格式為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系電話”。
（二）報名時間
自公告發布之日起至2025年9月30日截止。
注：崗位招滿后，不再接受報名，在招聘崗位人數未招滿前，符合條件的應聘人員均可報名。
（三）報名材料及要求
應聘者應根據所報崗位要求，上傳相關證明材料原件的掃描件，掃描件須以PDF形式上傳，證明材料主要包括以下幾類：
1.應聘人員如實填寫并提交《2025年云南交通職業技術學院高層次人才公開招聘報名表》（附件2）；
2.個人簡歷表；
3.本人有效居民身份證；
4.學歷學位證；
5.其他業績支撐材料。
注：2025年畢業的應屆生尚未取得畢業證、學位證的，還應提交畢業學校簽章的《普通高等院校畢業生就業推薦表》。取得國(境)外學歷學位的須提供教育部留學服務中心出具的認證書掃描件，國(境)外畢業生所學專業與招聘崗位專業相近的，所學專業課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。如考生提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書或其他相同效力證明材料上記載的專業與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致，則需再提供由第三方正規專業翻譯機構翻譯成中文的成績單。
（四）資格審查
資格審查包括應聘資格審查和學術資格審查。
1.應聘資格審查
用人部門根據個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格審查環節。
2.學術資格審查
各用人部門組成專家考察組按照擇優的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據應聘人員的代表性業績成果等材料，開展專業水平、學術業績與崗位匹配的綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不進入面試環節。
資格審查結果通過郵件進行反饋。
學校對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。
（五）有關要求
1.應聘人員每人限報一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。
3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，提供材料不全或錯誤的，造成的一切后果由應聘人員承擔。
5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者，取消本次應聘資格。
六、面試
本公告中所有崗位均免筆試，由學校招聘工作領導小組根據評估情況分期分批組織面試。面試采用結構化和說課的方式進行。
面試成績滿分為100分。設定面試合格線70分，等額面試合格線80分，面試成績低于70分或等額面試成績低于80分，不予聘用。
七、考察
根據面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數等額確定參加考察的應聘人員。由云南交通職業技術學院組織開展考察工作，采取實地考察與函調考察等方式，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及教職員工準入查詢情況、與招聘崗位的匹配度等情況。考察包含心理測試環節。如有考察不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補。
八、體檢
考察合格的應聘人員參加體檢。由云南交通職業技術學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由用人單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。如有體檢不合格或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補，遞補人員考察合格后參加體檢。
九、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在云南省人力資源和社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經云南省教育廳審核同意后，報云南省人力資源和社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如有公示期間發現不符合聘用條件或放棄的應聘人員，該招聘崗位按照面試成績由高至低順序進行遞補，遞補人員按規定程序依次參加考察、體檢和公示。
十、崗位待遇
本次招聘的高層次人才，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、云南省和學校高層次人才辦法相關規定執行。
十一、招聘紀律
事業單位公開招聘工作應遵守《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的，本人應主動申請回避。
事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
十二、重要提示
（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南交通職業技術學院門戶網站（網址：http://www.ynjtc.com/）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南交通職業技術學院門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部公布的專業目錄（附件3），包括：研究生教育學科專業目錄，學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2022年6月30日），學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2022年6月30日），授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄，教育部認證的國（境）外院校的學科專業，其他相關目錄。
（三）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（四）未盡事宜由云南交通職業技術學院負責解釋。
十三、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-65926687；
（二）監督電話：0871-65926668；
（三）學院網站：https://www.ynjtc.edu.cn/
附件：1.2025年云南交通職業技術學院公開招聘博士人才計劃表
2.云南交通職業技術學院2025年高層次人才招聘報名表
3.學科專業目錄
附件1：2025年云南交通職業技術學院公開招聘博士人才計劃表.xlsx
附件2：云南交通職業技術學院2025年高層次人才招聘報名表.docx
附件3-2：學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單（截至2022年6月30日）.pdf
云南交通職業技術學院
2025年7月23日
來源：http://hrss.yn.gov.cn/html/2025/7/23/62553.html
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