中國人民健康保險股份有限公司曲靖中心支公司招聘簡章
中國人民健康保險股份有限公司（簡稱人保健康）是中國人民保險集團旗下重要的子公司，成立于2005年4月8日，系國務院同意、原中國保監會批準設立的國內第一家專業健康保險公司，由“世界500強”企業—中國人民保險集團公司（PICC） 聯合歐洲最大的健康保險公司——德國健康保險公司（DKV）發起設立，注冊資本金85.68億元，是中國內地資本實力最為雄厚的專業健康保險公司。
中國人民健康保險股份有限公司曲靖中心支公司為人保健康地市級機構，公司于2010年12月21日經原云南保監局批復同意，2011年1月6日正式開業運營。是曲靖市唯一的專業健康險公司，公司成立以來，在曲靖市委、市政府的關心和支持下，圍繞“健康中國”戰略，堅決貫徹落實總分公司各項決策部署，助力曲靖市多層次醫療保障體系建設，主動融入和服務曲靖市經濟社會發展，充分發揮保險保障功能，積極服務大眾健康。
因業務拓展需要，誠邀各位英才加盟！
招聘崗位：銀保營業部經理、銀保客戶經理、個險營業部經理、團險營業部經理，團險銷售經理。
招聘人數：銀保營業部經理1名、銀保客戶經理10名、個險營業部經理1名、團險營業部經理2名，團險銷售經理10名。
工作地點：曲靖
一、銀保營業部經理任職資格及要求：
1.年齡35-50周歲，大學本科或以上學歷，條件優秀者可適當放寬至大專學歷；從事銀行保險銷售工作2年以上，具有一定的渠道資源，有銀行保險團隊管理和培訓輔導經驗。
2.人際溝通能力較強，語言表達能力較好，有事業心、進取心、責任感和團隊合作精神，具有良好的組織管理和分析解決問題的能力。
3.維護并鞏固與所轄渠道的合作關系；組織開展本團隊的營銷活動，完成上級下達的各項計劃任務及考核指標。
4.負責引進符合公司要求的銷售人員，對所轄銷售人員進行日常管理，包括業務策劃、激勵、活動管理等；采取有效措施，保持人員活動率、人均產能、網點活動率和網均產能等關鍵指標的持續增長。
5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業記錄。
薪資待遇：定級崗位津貼+管理津貼+傭金+年終展業津貼。
二、銀保客戶經理任職資格及要求：
1.年齡在18-50周歲，大學專科或以上學歷，優秀者可適當放寬；具有一年以上保險或銀行銷售經驗，熟悉銀行保險業務者優先。
2.積極開展營銷工作，完成上級下達的各項計劃任務及考核指標；負責渠道和網點的日常經營、維護、培訓和輔導，確保公司各項業務在所轄網點正常開展；負責取送保單和網點單證的配送工作。
3.負責聯絡、組織和實施渠道以及網點各類產說會和特訓營等多種形式的營銷活動；負責配合渠道和網點做好客戶的續期保費催繳、客戶投訴及爭議處理等各項售后服務工作。
4.遵守公司各項規章制度，按時參加公司各種會議和培訓等活動。
5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業記錄。
薪資待遇：實習期月薪3000元，轉正后定級崗位津貼+傭金+年終展業津貼。
三、個險營業部經理任職資格及要求：
1.年齡25-50周歲，本科或以上學歷（特別優秀的可適當放寬學歷），具有五年以上保險的銷售、管理工作經歷。
2.完成公司對其營業部的工作考核指標；負責營業部的管理及團隊工作計劃制定，對所轄團隊進行日常管理，包括業務策劃、激勵、活動管理、培訓管理、銷售管理等。
3.為所轄團隊提供日常服務和銷售支持，維持良好的客戶服務水平和正常的工作秩序。
4.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業記錄。
薪資待遇：崗位責任津貼＋績效津貼+年終獎
四、團險營業部經理任職資格及要求：
1.年齡在50周歲以下，大專或以上學歷，具有三年以上團體保險業務銷售、管理工作經驗，能夠對銷售團隊的成員進行有效指導。
2.有較強的計劃、組織、協調及市場策劃、開拓能力；具備一定的市場客戶資源及人脈關系。
3. 參與制定并負責執行營業部的任務目標、業務計劃、銷售策略及新人招募與育成工作；規劃、組織營業部和所轄人員的銷售活動，完成本人業務拓展指標，并協助營業部所轄人員進行業務拓展，完成分公司下達的各項考核指標。
4.綜合運用陪訪、面談、職場訓練等形式對團隊進行培育和輔導，提升團隊的銷售技能。
5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業記錄。
薪資待遇：定級基本報酬+管理津貼+業務傭金。
五、團險銷售經理任職資格及要求：
1.年齡在50周歲以下，大專或以上學歷，具備較強的協調、公關能力，具有2年以上保險或相關專業的從業經驗。
2.尋找目標客戶，包括客戶接洽、需求分析、設計投保方案及方案講解等；提供包括保單利益說明，投保服務、協助收取保費、合同送達等在內的各種展業服務。
3.開展包括協助理賠、給付、保單變更，協助客戶體檢、健管咨詢等在內的與銷售有關的客戶服務。
4.參加業務培訓，接受合規教育，完成日常管理目標及業務考核指標。
5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業記錄。
薪資待遇：定級基本報酬+業務傭金。
以上崗位一經錄用，您將擁有形式多樣的培訓機會、公平通暢的職業晉升空間！特別優秀人員有機會通過公司總部定期開通的招聘通道獲得正式編制的資格，進而擁有六險兩金（除五險一金外還有員工補充醫療保險、企業年金）、年度體檢、周末雙休、帶薪法定年假、工會福利（節日慰問、生日慰問、文體活動、職工教育和拓展訓練等員工福利）及各類補貼等福利待遇。
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中國人民健康保險股份有限公司曲靖中心支公司
2025年8月7日
來源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/141641.html
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