云南省戎合投資控股有限公司2025年相關部門缺員崗位社會招聘公告
云南省戎合投資控股有限公司（以下簡稱“戎合控股”或“公司”）成立于2019年4月，為云南省國資委直接監管的省屬國有企業，公司注冊資本50.87億元。公司以產業投資控股為主，投融資和產業發展兼顧，以民用爆破物品生產及服務、防務與電氣裝備為主營業務，通過產業發展、科技創新、資本運作，推進公司做強做優做大，不斷提高核心競爭力，增強核心功能，為創建國內一流軍工企業矢志奮斗。公司工業炸藥、工業雷管、工業導爆索的產能、產量、銷量都位列全國前列，國外有2個工業炸藥、工業雷管生產點。所屬企業榮獲國家級專精特新小巨人企業1家，省級專精特新中小企業、高新技術企業等稱號20家，擁有專利160余項，其中自主知識產權發明專利20余項，公司獨立自主研發能力處于行業先進水平。2019至2024年，公司累計實現營業收入259億元。
一、招聘崗位及人數
本次招聘計劃面向社會公開招聘戎合控股黨委巡察辦巡察崗工作人員1名。
二、應聘人員條件
（一）基本條件
1.品性良好、身心健康，具備較強的溝通、抗壓能力，能團結協作，有較強的使命感和責任感，自覺維護國家、企業權益，遵紀守法，誠實守信。
2.具有較強的學習和管理能力，掌握具有履行崗位職責所必需的專業知識。
3.有一定的組織協調能力、分析研究能力、溝通表達能力、服務執行意識和開拓創新精神。
4.有下列情形者，不能報考：
（1）現役軍人。
（2）在讀的非應屆畢業生。
5.有下列情形者，不接受報名：
（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分在影響期內的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的。
（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的。
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（5）違反國家法律法規不得報名的。
（二）崗位任職條件
崗位任職條件詳見《戎合控股相關部門缺員崗位社會招聘明細表》（附件1）。
三、工作程序
本次社會招聘按如下流程進行：發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、綜合成績公示、背調、擬錄用公示和體檢、錄用。
（一）發布公告
2025年8月12日發布社會招聘公告。
（二）報名
1.報名時間。8月12日至8月18日17:00。（報名截止時間：2025年8月18日17時）。
2.報名方式。公告及有關通知發布的官方網站為云南省國資委招才引智平臺、云南省國資委相關網站或微信公眾號、戎合控股官網（http://ynrhkg.com/）或微信公眾號、云投人力業務發布微信公眾號、云南人才網。
符合招聘崗位條件的應聘人員詳細閱讀本公告流程和要求后，通過郵箱（郵箱號：18108810510@163.com）遞交報名材料，文件名稱統一為：報考崗位+姓名。
3.報名材料
（1）《應聘報名表》（詳見附件2）。
（2）《承諾書》（詳見附件3）
（3）本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證、執（職）業資格證等證件復印件和學信網學歷認證報告（國（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎證書、任職聘用文件（證書）、科研論文、與應聘崗位相關的工作業績（成果）等證明材料掃描件/復印件。
4.有關要求
（1）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。
（3）應聘人員必須符合應聘條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，如因應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。
（4）報名資格初審只對報考人員填報信息進行審核，報考信息一旦提交審核，將不可修改，不按要求投遞或逾期報名者不予受理，請報考人員在提交審核前認真檢查報名信息。
（5）對應聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環節發現應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格或聘用資格者，取消本次考試或聘用資格。
（三）資格初審
報名結束后，對應聘人員進行資格初審。對報名人員的資格初審，主要圍繞基本條件及任職資格進行。審核通過后方可進入下一環節。資格初審結束，符合條件的人員達不到比例1:3的，取消該崗位社會招聘。
資格審查貫穿于社會招聘工作全過程，如在任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合社會招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）筆試
1.筆試時間及地點
資格初審符合條件的應聘人員進入筆試環節。筆試時間、地點、考場安排以后續通知為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。
2.筆試形式及內容
資格初審符合條件的人數超過1:3的組織開展筆試，筆試采取閉卷的形式進行，百分制評分。筆試內容主要分為綜合能力和專業知識兩部分，主要考察應聘者的職業能力、綜合素質和專業知識儲備。
（五）資格復審和面試
面試前進行資格復審，復審工作由第三方服務機構負責實施。資格復審時間、地點以具體通知為準。主要審核應聘者所提供證件資料的真實性。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分的排名順序，以1:3的比例確定資格復審人員，若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審環節。資格復審人選出現自動棄權者，按筆試成績由高分到低分的順序遞補。遞補2批次后仍未達到比例的崗位，不再遞補，按實際合格人數開展面試。
資格復審需提供以下資料：
1.應聘報名表1份。
2.報名資料原件及復印件各1份（包括身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、職稱證書、職業資格證書、工作證明或勞動合同復印件等相關資料）。
3.若資格復審出現復審資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。
面試主要測評履行崗位職責所必備的基本素質和能力，包括專業知識、語言表達、邏輯思維、應變能力等，面試采取百分制打分，面試成績低于60分者不參加綜合成績計分。異地考生，由第三方根據實際情況進行溝通和確認，如存在特殊情況可申請使用遠程面試形式參加面試測評。遠程面試開展前，由第三方創建遠程面試間，對報名人進行線上資格審查，確認本人身份后再進入面試室等待開展面試工作。遠程面試全程監控錄制，在項目進行材料移交時，由第三方拷貝全程面試視頻進行存檔。
（六）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60%。綜合成績滿分100分。
2.筆試成績、面試成績和綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
3.綜合成績在戎合控股官網、微信公眾號公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議，或者有異議但經查實成績有效者，方可進入下一個環節。
（七）背景調查
按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數1:1確定背調對象，由第三方服務機構對背調對象進行背景調查，重點審查學歷學位證明、個人社保參保證明、無犯罪記錄證明、專業技術職稱及職業資格證書、個人信用報告、個人業績情況證明或個人成果、競業限制約定等。以具體通知時間為準。因背景調查不合格或因人選放棄產生的空缺崗位，根據在本崗位應聘人員中按照綜合成績高低進行遞補。
（八）擬錄用人員公示
由戎合控股總裁辦公會對通過以上各甄選環節之后的人選進行審議，確定擬錄用人選。在戎合控股官網、微信公眾號對擬錄用人員進行公示，公示期為7天。
（九）體檢
社會招聘擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準到指定醫院進行體檢。體檢不合格者可在接到體檢結果通知之日起5個工作日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由應聘人員自行承擔。
體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
因體檢不合格或因本人自愿放棄時，由戎合控股總裁辦公會進行審議是否需要按照綜合成績排名從高到低的順序進行遞補。
（十）入職
1.報到。以上程序符合要求的擬錄用人員，統一發放擬錄用通知書，未按通知書要求時間報到的視為自動放棄。
2.正式入職。擬錄用人選在入職前進行個人檔案調檔審核，檔案審核通過后辦理正式入職手續。
四、招聘紀律
招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。
五、重要提示
（一）筆試、面試、背景調查、體檢時間另行通知，未通過資格審查、筆試和面試的人員不另行通知。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓，請應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。
（三）擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證、學位證等相應崗位要求的資格證書及其他相關材料原件，并與崗位要求一致，否則不予聘用。辦理聘用手續后，若在工作期間發現應聘人員實際條件與應聘條件不符的，公司有權與其解除勞動合同。
（四）因報名信息填寫錯誤無法聯系應聘人員本人所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（五）本公告由云南省戎合投資控股有限公司負責解釋。
六、聯系方式
（一）咨詢電話：0871-68316865。
（二）監督電話：0871-68307087。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/N3H-ITlh1rWhz_kyIfZBZQ
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