昆明市官渡區東華二小教育集團2025年教師招聘公告
【學校簡介】
昆明市官渡區東華二小教育集團是云南省現代教育示范校。學校以“和慧教育”為辦學理念，致力辦一所看見童年的學校。多年來，東華二小教育集團五育并舉，在這片教育沃土，成長了一位位慧美教師，成就了一批批東華“四有”學子！
現因學校發展及工作需要，面向社會招聘小學聘用制教師。
【招聘信息】
一、招聘崗位
本次招聘崗位為聘用制教師，招聘教師需于2025年8月23日到崗，具體崗位如下：
語文7人，心理健康1人。
二、應聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2.身心健康，熱愛教育事業。符合教師任職條件，具有相關學段要求的教師資格證。
3.第一學歷全日制大學本科及以上。
4.普通話二級乙等及以上（應聘語文崗位須普通話二級甲等及以上）。
5.應屆畢業生、往屆畢業生或在職教師均可，年齡35歲以下，教學業績特別突出者可適當放寬年齡限制。
6.獲市級以上骨干教師、學科帶頭人者優先；有班主任工作經歷者優先。
7.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。
8.符合崗位所需的其它條件。
9.有下列情形之一者不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級各類公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）報名時屬現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生；
（4）聘用后即構成回避關系的；
（5）法律規定不得聘用的其他情形人員。
（6）不適宜擔任教師崗位的其他情況。
三、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，公開報名，統一考核，綜合評定，擇優聘用。
四、聘用管理及待遇
1.本次招聘的教師為官渡區事業單位編制外聘用制教師，實行合同制管理。根據考核、政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托昆明國投人力資源咨詢服務有限公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。
2.官渡區東華二小教育集團作為用工主體，對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據聘任崗位類別、考核情況等差異化兌現相關待遇。
3.待遇。聘用制教師工資總額按照區教體局劃定的同類學校標準執行，含每月工資、考核獎勵、“五險”等（單位繳納部分及個人繳納部分），日常發放由學校考核分配、昆明國投人力資源咨詢服務有限公司支付兌現，可能因保險的繳費基數和繳費比例的調整略有浮動。
4. 聘任制教師在業務培訓、評優評先等方面享有與在編教職工同等待遇，參加各級各類課賽、評優和教研機會多，專業化發展平臺高。
五、招聘程序
本次招聘工作由官渡區東華二小教育集團統一組織，程序包括網絡報名、資格審查、面試（以模擬上課的方式考核課堂教學能力）、行政面談、政審、體檢、公示、錄用。（注：面試具體時間、地點及相關事宜另行通知。）
六、報名
1.報名時間：2025年8月13日8:00至2025年8月18日18:00，周末均可報名。
2.報名方式：網絡報名。按照以下要求將應聘電子材料發送至郵箱 455109179@qq.com即可。
應聘者應聘電子材料:
*（1）個人簡歷；
*（2）身份證；
*（3）親筆書寫的自薦書；
*（4）學歷學位證（應屆畢業生可提供就業推薦表）；
*（5）相應教師資格證；
*（6）普通話等級證；
*（7）本人近期生活照；
（8）榮譽、獲獎、相關技能等證書；
（9）職稱證。
溫馨提示：帶*為必須提交材料。
3.聯系方式：
聯系人及電話：何老師13759456687、余老師18314455636
4.注意事項：
（1）每人只能報考一個崗位；
（2）應聘人員所提交的材料必須真實，若有弄虛作假，一經查實，取消報名資格。
（3）提供的材料恕不退還，敬請見諒。
七、招聘考核
1.擇優篩選
學校根據應聘者提供的材料進行擇優篩選，并于2025年8月19日17:00前通過電話或短信通知入圍者參加考核，請應聘人員注意保持通信暢通，如因個人原因未及時應答，視為自動放棄。
2.考核形式
學校將以課堂試講、面試及行政面談的方式進行招聘考核，具體考核安排將通過電話或短信通知。
考試總成績按百分制計算，保留至小數點后兩位。按照有關規定和方案，根據應聘教師的綜合情況及考核成績，擇優聘用。
八、體檢與遞補
1.擬聘人員須到學校指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自己承擔。體檢不合格者不予聘用。
2.有下列情形之一的，視為自動放棄。相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
（1）擬聘人員自愿放棄聘用資格的，提交本人親筆簽名的書面情況說明至郵箱455109179@qq.com；
（2）公示期滿5個工作日內，通過預留電話聯系不上擬聘人員本人的。
九、公示與聘用
根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，與昆明市官渡區國投人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，納入官渡區聘用制教師管理范疇，并報區教育體育局備案。
十、招聘紀律
1.應聘者必須填寫或提交符合規定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效、不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節輕重，給予相應處理。
2.報名后，應聘者應注意保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生在規定時限內未進行相應操作或聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負責。
3.如被確定為聘用對象，本人在規定的時間內提供辦理聘用手續所需的一切材料（包括提供就業推薦表、解除聘用（勞動）合同的文書、畢業證、學位證、教師資格證、身份證等招聘崗位所需材料的原件和復印件等相關證明材料，并出具戶籍所在地派出所提供的無犯罪記錄證明政審材料），并保證材料真實、有效，否則自愿放棄聘用資格。
本公告由昆明市官渡區東華二小負責解釋。
監督電話
官渡區教育體育局：0871-67183622
昆明市官渡區東華二小
2025年8月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PIxcU_47Umx7uvrSTRCbzA
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