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2025年8月安寧市人民政府縣街街道辦事處寧泊社區招聘編外人員公告
來源:安寧人才市場公眾號 閱讀:833 次 日期:2025-08-15 16:46:42
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安寧市人民政府縣街街道辦事處寧泊社區

2025年8月面向社會公開招聘1名編外用工人員的公告

為積極適應新時代加強基層治理體系和治理能力現代化建設新需要,著力建設一支扎根基層、心系群眾、服務熱忱的高素質專業化社區工作隊伍,全面提升社區黨組織整體效能,填補工作崗位空缺,切實提高社區治理能力,特面向社會公開招聘縣街街道寧泊社區專職工作者1名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及人數

社區專職工作者1名 (計生專干)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有安寧市戶籍或常住地為安寧;

2.要求為中共黨員(含預備黨員),須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件;

3.具有大專及以上學歷,年齡35周歲及以下的;

4.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、具有良好的職業道德、無不良行為;

5.形象端正、身體健康,無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史;

6.具有基層工作經驗,熟練掌握辦公軟件,具備一定寫作功底,持有《社會工作者職業水平證書》或《社會工作者職業資格登記證書》的人員、退役軍人、村(社區)或政府機關工作履歷,表現優秀的社區志愿者,可在同等條件下優先聘用。

7.工作期間必須服從領導和管理,遵守單位的各項規章制度與工作紀律,具有吃苦耐勞的精神。

(二)有以下情形之一的人員不予聘用

1.有違法、犯罪記錄的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為,受過行政處罰社會影響惡劣的;給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的;

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關系的;

5.勞動關系仍然在上家,未辦理離職手續的;

6.在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀,在禁考期內的。

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的,不符合2021年村(社區)“兩委”班子人選標準及本次招聘條件的。

8.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2025年8月14日至2025年8月20日下午17:00;

2.報名方式:請報名人員將報名簡歷表(附件一)、身份證正反面原件掃描件、戶口簿首頁及本人頁、提供學信網備案表、誠信承諾書、提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件、專業技能證書/其他技能證書掃描件,退役軍人需提供退役證件等掃描件,發送至微信13759514044[添加微信請備注:2025年寧泊社區(姓名+電話)];

3.資格審查:凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的,均由第三方人力資源公司負責在線上進行資格審查,資格審查通過后,連同報名資料一并報安寧市縣街街道辦事處寧泊社區復審,復審結束后確定筆試人員;

4.其他:凡弄虛作假或偽造學歷學位證明及其他有關證件的報名人員,一經查實取消報名資格。

(二)筆試

報名人員經資格審查結束后,由第三方人力資源公司組織實施筆試,如報名人數較少的,將視情況決定延長報名時間。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓班)。

1. 筆試時間及地點:具體時間由人力資源公司另行通知。

2. 筆試時需帶資料:身份證原件和碳素筆。

3. 筆試成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時間為3天。

(三)面試

1.根據報名人員的筆試成績從高到低,按報名崗位招聘計劃數1:3確定面試人員。

2.進入面試考生須持身份證原件、個人征信報告、無犯罪記錄證明原件、本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件及本人報名資料(報名簡歷表)到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式:結構化面試,由人力資源公司組織實施。

總成績計算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。)

4.根據總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員,同一職位考生總成績名次出現末位并列的,面試成績高的進入體檢環節。

5.面試成績及總成績將在“安寧人才市場”微信公眾號上公示,公示時間為3天。

(四)體檢

面試結束后即進入體檢環節,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時,按考試總成績由高到低等額遞補。未按規定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

五、薪酬待遇

試用期(2個月)工資按轉正工資的80%進行發放;試用期滿經考核合格的,基本工資2000元+崗位工資800+五險一金+工齡工資+績效工資,享受法定節假日,試用期不合格者予以辭退。

六、聘用

擬聘用人員經公示無異議者,簽訂勞動合同,在合同規定的試用期內進行試用,試用期內對擬聘用人員進行綜合考核,經考核合格者,按照崗位設置的要求,予以聘用;考核不合格的人員,解除聘用。

聯系人:趙老師

聯系電話:13759514044(咨詢時間:周一至周五9:00-17:00)

附件一:

《報名簡歷表》

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/H7sfi-QZNiE7Dzn3hcGtyg

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