華北油田分公司2025年秋季高校畢業生招聘啟事
投簡歷時間：2025年09月15日 至 2025年10月21日 23:59:59
每人最多同時應聘中石油兩個單位，每個單位只能填報一個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
資格要求：
（一）基本條件
本次高校畢業生招聘主要面向2026屆高校畢業生，以及符合報名條件并取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員；未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業院校的2025屆畢業生也可報名。
（二）年齡要求
截至2026年8月31日，本科畢業生年齡不超過26歲、碩士研究生年齡不超過30歲、博士研究生年齡不超過35歲。
（三）外語水平要求
國內應屆本科畢業生的大學英語四級考試成績不低于425分，研究生的大學英語六級考試成績不低于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生按照報名的外語種類，根據招聘單位工作需要，參加中國石油考試中心外語水平考試，其中英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。
國內畢業生和留學生也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業不低于785分，小語種需提供相應證明。
（四）優才范圍
符合招聘崗位報名要求，達到下列條件之一的，免予參加通用能力考試。
1. 2025年泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業生；
2. 國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業生；
3. 獲得過全國油氣地質大賽、工程設計大賽、化工設計競賽、勘探地球物理（軟件開發）大賽一等獎及以上的碩士研究生；
4. 獲得過王濤英才獎學金的畢業生或兩次獲得過國家獎學金的碩士研究生；
5. 兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優秀學生干部”的碩士研究生；
6. 博士研究生。
（五）高層次畢業生范圍
優才范圍中，泰晤士世界排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校碩士研究生及以上學歷畢業生，納入高層次畢業生范圍。
薪酬福利：
執行中國石油天然氣集團有限公司統一薪酬制度。
招聘程序：
（一）學生網上報名
畢業生通過中國石油高校畢業生招聘平臺（https://zhaopin.cnpc.com.cn）進行應聘報名。中國石油高校畢業生招聘平臺是華北油田公司唯一招聘通道。
（二）應聘資格審查
按照應聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應聘畢業生進行資格審查，確定參加通用能力考試名單。
（三）校園宣講
適時開展校園宣講系列活動。
（四）通用能力考試
資格審查通過的畢業生參加集團公司委托第三方考試機構統一組織的通用能力考試，具體考試信息以中國石油高校畢業生招聘平臺發布的考試公告為準。
（五）公布入圍名單
在中國石油高校畢業生招聘平臺統一發布入圍名單，公示期為5天。
（六）面試考核
組織對入圍畢業生進行面試考核，根據需要開展人才測評、背景調查等。
（七）確定人選
根據面試及測評結果，綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。
（八）簽約公示
與擬錄用畢業生簽訂《就業協議書》和《信息真實性承諾書》。在中國石油高校畢業生招聘平臺上對擬錄用及遞補人員名單進行公示。
（九）報到入職
2026年8月31日前，完成畢業生報到、資格復核、入職注冊和入職集中培訓等工作。
招聘標準：
（一）政治立場堅定，品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同中國石油企業文化和價值觀。
（二）忠誠石油事業，品學兼優，誠實守信，無不良記錄。
（三）身心健康，吃苦耐勞，服從分配，能勝任所分配崗位的工作。
（四）所學專業符合招聘崗位要求，滿足公司業務發展需要。
（五）學習成績優良，2026年8月31日前取得符合公司入職要求的學歷學位證書等。
聯系方式及其它：
（一）個人信息欄：請按要求上傳個人近期免冠證件標準照，準確如實填寫全部報名信息，如無該項信息，可填“無”，不得留空。
（二）教育背景及其他描述：準確填寫個人專業排名、綜測排名、學分績點（研究生還需填寫全部所學課程的平均分數）。
（三）獲獎情況描述：請填寫獲得的校級及以上榮譽，請注明榮譽內容及頒發單位名稱。屬于免考范圍的畢業生須上傳相應的榮譽獎項證書、證明材料。
（四）應聘人員須一次性上傳個人在校成績單（學校教務部門蓋章）、英語四六級證書等所有審查材料掃描件。
（五）資格審查實行誠信承諾制度，畢業生應對個人信息和應聘資料真實性、準確性、完整性和有效性負責，一經填報即產生承諾效力。
（六）應聘人員應確保所提供的聯系方式有效、暢通，以便我單位聯絡。面試、入職等招聘環節有關信息將通過電子郵箱形式通知，請及時關注。
（七）應聘人員有下列行為之一的，一經查實，取消應聘及錄用資格；已經錄用的，依法解除勞動關系。
1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取錄用資格的；
2. 在考試考核過程中作弊的；
3. 不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的；
4. 其他不符合招聘要求和條件的。
咨詢電話：0317-27603422760337
咨詢時間：8:00-12:00，14:00-18:00（法定工作日）
電子郵箱：hbytzp@petrochina.com.cn
招聘崗位：
油氣田勘探開發技術研究（26012986）
招聘人數：10人
學歷要求：博士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
石油與天然氣工程,油氣田開發工程,油氣井工程,油氣儲運工程,地質工程,地球探測與信息技術,礦產普查與勘探,地質資源與地質工程,地質學,地球化學,礦物學、巖石學、礦床學,構造地質學,地球物理學,煤田地質與勘查技術,計算機科學與技術,化學工程,應用化學,應用數學
油氣田勘探開發（26012987）
招聘人數：66人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
石油與天然氣工程,油氣田開發工程,油氣井工程,油氣儲運工程,地球探測與信息技術,礦產普查與勘探,地質工程,地質資源與地質工程,地質學,地球化學,礦物學、巖石學、礦床學,構造地質學,資源勘查工程,地球物理學,煤田地質與勘查技術,碳儲科學與工程,化學工程與工藝,應用化學,應用數學
數智化與信息工程（26012988）
招聘人數：11人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
計算機科學與技術,電子信息工程,通信與信息系統,信息與通信工程,人工智能,軟件工程,網絡工程,物聯網工程,信息安全,智能科學與技術,數據科學與大數據技術,應用數學,計算機軟件與理論,計算機應用技術
機械與電氣自動化（26012989）
招聘人數：9人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
機械工程,機械設計制造及其自動化,機械電子工程,機械設計及理論,過程裝備與控制工程,電氣工程及其自動化,電氣工程與智能控制,電力系統及其自動化,自動化,控制理論與控制工程,應用物理學
新能源開發與利用（26012990）
招聘人數：8人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
清潔能源技術,新能源科學與工程,儲能科學與工程,能源與動力工程,材料科學與工程,電力系統及其自動化,電氣工程與智能控制,工程熱物理,熱能工程,動力工程,動力工程及工程熱物理,建筑環境與能源應用工程,能源與環境系統工程,地下水科學與工程,資源與環境,應用物理學
油氣田地面工程建設（26012991）
招聘人數：9人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
土木工程,結構工程,環境工程,安全工程,安全技術及工程,環境科學與工程,工程管理,工程造價,消防工程
企管法規（26012992）
招聘人數：6人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
法學,法律,經濟法學,民商法學,訴訟法學,工商管理,人力資源管理,勞動經濟學,勞動關系,土地資源管理
財務資產（26012993）
招聘人數：6人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
會計學,財務管理,稅收學,財政學,金融學,經濟學,審計學,應用經濟學
企業宣傳（26012994）
招聘人數：5人
學歷要求：大學本科,碩士研究生
工作地點：河北省、山西省、內蒙古自治區、河南省
是否需專業測評：否
生源地要求：無
專業要求：
漢語言文學,語言學及應用語言學,新聞學,新聞與傳播,秘書學,漢語言文字學,漢語言,應用語言學
企業介紹
中國石油天然氣股份有限公司華北油田分公司
華北油田公司總部位于河北省任丘市，在著名的“華北明珠”白洋淀之濱，毗鄰雄安新區，具有得天獨厚的經濟地理優勢和良好的社會人文環境。公司現有員工約1.9萬人，下設27個二級單位，主要從事油氣勘探開發、煤層氣、儲氣庫、地熱開發利用等業務?？碧絽^域集中在冀中、二連、山西等地，橫跨京津冀蒙晉豫六省市，開發管理著60個油田、8個天然氣田、8個煤層氣區塊。
公司員工中有享受國務院政府特殊津貼人員3人，企業首席專家3人，企業高級專家21人，一級工程師45人，二級工程師106人，三級工程師209人，具有高級專業技術職務任職資格人員2730余人。公司牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力推動青年人才培養使用“五年行動、千人計劃”，積極實踐“選育管用”“生聚理用”干部人才發展機制，培育打造了一支政治堅強、本領高強、意志頑強的年輕干部隊伍，建立起具有華北油田特色的專業技術崗位序列，實現專業技術崗位序列與經營管理崗位序列的各層級順暢轉換，打通了人才成長通道，激發了人才創新創造活力。同時，公司設有博士后科研工作站，覆蓋石油天然氣勘探開發等多個重點學科領域，并與國內重點高校開展科研與人才培養合作，為高端技術人才搭建廣闊成長平臺。
隨著京津冀協同發展和雄安新區建設的深入推進，未來的任丘將發生翻天覆地的變化。華北油田公司有豐富的礦產資源、優越的地理位置、完備的管理體系、良好的發展環境、優秀的人才隊伍。我們將為你成長、成才提供廣闊的舞臺，為你的發展提供無限的空間。華北油田熱情歡迎每一位有志青年來這里點燃青春、實現夢想。
咨詢電話：0317-2760342
投訴電話：0317-2722326
投訴郵箱：hbytzp@petrochina.com.cn
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