一、所有崗位必須具備的應聘條件：
誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》(有工作經驗人士)，通過電子郵件以附件形式發送至: recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；
三、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 主要工作地點 |
| 總行移動金融部 | 業務管理團隊經理 | 1 | 上海 |
| 自助銀行產品經理 | 1 | 上海 | |
| 電子銀行產品經理 | 1 | 上海 |
四、招聘崗位詳細信息
業務管理團隊經理
崗位職責：在部門總經理指導下，擬訂移動金融業務發展規劃及年度經營計劃，帶領團隊成員具體實施計劃；組織移動金融及電子銀行業務相關的各項市場營銷活動，推動移動金融及電子銀行客戶群體、交易規模、中間業務收入的持續擴大；分析移動金融及電子銀行的經營風險，提出安全控制策略及實施方案，不斷跟蹤并持續改進。
應聘條件：經濟、金融、會計、計算機、管理類本科及以上學歷；年齡40周歲以下（含）；八年以上（含）銀行工作經歷，三年以上商業銀行分行以上產品、運營或營銷團隊管理工作經歷，具有較強創新意識、組織推動能力和團隊管理能力，對移動金融及電子銀行業務的特點和政策法規、規章制度、市場營銷有較深刻的理解和把握。
電子銀行產品經理
崗位職責：根據部門工作要求，在團隊主管的具體指導下，負責我行網上銀行、手機銀行等電子銀行產品的市場調研分析、產品創新研發和業務管理等工作，并對所負責產品的經營業績負責；根據法律法規和監管政策的要求，擬訂或修訂電子銀行產品各項規章制度，完善相關業務管理體系；推進相關產品在全行的營銷推廣，并提供培訓支持。
應聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上電子銀行、零售銀行產品研發或運營管理工作經驗，熟悉互聯網、手機等新渠道業務及各類電子銀行產品或運營操作流程。對市場反應敏銳，具有較強的金融創新意識，責任心強、有較強的團隊合作意識。具有全國性商業銀行省級以上分行產品管理經驗者優先。
自助銀行產品經理
崗位職責：在團隊主管領導下，負責收集分析市場需求，提出產品研發和優化方案，實施自助銀行產品的研發和流程優化；負責調研市場和本行經營和情況，提出營銷方案，并負責推進落實，提升自助銀行經營效益；負責擬訂自助銀行各項規章制度，完善相關業務管理體系；負責推進全行自助銀行的合理投放，實施全行自助銀行業務統計分析和效益考核；負責全行自助銀行渠道服務質量提升，配合相關部門做好客戶服務工作；配合相關部門，完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣。
應聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上銀行卡、自助銀行、電子銀行或商業銀行運營管理工作經歷，具有較豐富銀行卡或電子銀行渠道業務知識；對市場反應敏銳，思維活躍，對新產品和新概念接受能力強，具有較強的金融創新意識和產品研發能力；具有較強的責任心強、良好的溝通協調能力、較強的團隊合作意識；具有豐富的自助銀行產品設計研發經驗或自助銀行市場經營實踐經驗者優先考慮。
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