紅河縣勤合商務有限公司社會公開招聘公告
紅河縣勤合商務有限公司于2021年5月成立，公司主營租賃和商務服務等業務，注冊資本金為伍仟萬元。為進一步優化、擴充集團人才隊伍結構，加快公司發展步伐，結合公司經營管理實際，現委托紅河縣后勤服務管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制業務部工作人員2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗選人的原則；
（二）堅持市場化配置、契約化管理的原則；
（三）.堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（四）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位及范圍
（一）招聘崗位：勞務派遣合同制業務部工作人員；
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質，品行端正，作風正派，熱愛工作。
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1990年6月至2007年6月之間出生）。
3.身體健康（無色盲、無口吃，無易發突發性疾病），具備正常履行職責的身體條件。
(二)崗位條件
詳見附件2《紅河縣勤合商務有限公司公開招聘崗位要求表》中崗位具體要求。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.受過黨紀政務處分的；受過刑事處罰或觸犯刑律但被免予刑事處罰的；受過治安管理處罰或涉嫌違法犯罪的；被黨政機關、事業單位開除、解聘的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
2.尚未解除紀律處分、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的；涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
3.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。
4.直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的；本人、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
（四）優先聘用情形
1.中共黨員；
2.退伍軍人、警校畢業生；
3.具有工程項目管理、酒店經營管理等相關工作經驗的條件者優先。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程進行：發布招聘公告→應聘人員報名→應聘人員報名繳費→篩選→資格審核→考核（面試）→確定初步錄用范圍→公示→體檢→辦理聘用手續。
（一）發布公告
本次招聘通過“紅河人才網”發布招聘公告，招聘公告發布信息以“紅河人才網”發布為準。
（二）報名時間、方式、報名費用
1.報名時間：招聘公告發布之日起至2025年10月17 日下午17：30截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位。準備相關材料提交至紅河縣國有資本運營集團有限公司（紅河縣跑馬路中心商業廣場胡鮮生生活超市原一樓），聯系人：李老師，聯系電話：19539606790。不得重復提交材料，逾期不再受理。
3.報名費：50元/人，報名費以現金形式提交。
4.報名時需提交以下材料：
（1）本人戶口簿復印件（首頁和個人頁復印在一張A4紙）；
（2）身份證、畢業證復印件；
（3）如有其他證書也可提供復印件（例如：技術職稱證書、獲獎證書等）。
（4）用人單位保證資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審核
1.資格審核:
（1）報名結束后于2025年10月20 日進行資格審核；
（2）應聘者須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證原件，個人征信報告、工作經歷等相關證明材料原件（退伍軍人需提供退伍證原件；具有公、檢、法及其他相關工作經驗的需提供相關證明材料原件）；近期免冠半寸彩色照片2張等相關材料，將相關材料提交工作人員進行資格審核，材料原件審核后現場退回。應聘人員提供的材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。資格審核地點另行通知。
2.資質審核將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位招聘錄用任何環節，一經發現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應的法律責任。
（四）考核面試
1.面試時間：待電話通知；
2.地點：具體面試地點另行通知；
3.方式：結構化面試；
4.面試時需提供身份證、面試通知書原件。
5.擬錄用候選人確定：面試成績60分為及格，60分以下人員不給予錄取，60分及60分以上人員按照面試成績由高到低排名確定擬聘用人選；如面試成績出現相同情況，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
6.面試成績、擬聘用初步人選人員名單在面試結束后，在紅河縣勤合商務有限公司公示欄進行公示。
五、政審、體檢和審議
（一）政審
根據面試成績從高到低順序，按崗位招聘人數等額確定人員進行考察政審，考察內容參照公務員錄用標準執行。內容主要包括應聘人員的政治思想、遵紀守法、廉潔自律、品德作風，家庭成員及主要社會關系以及是否需要回避等方面情況，并按照相關政審要求對應聘人員的社會關系、政治表現等方面進行審查。
（二）體檢
1.體檢需到紅河縣勤合商務有限公司指定的正規醫院進行體檢，費用自理。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內容執行，本次體檢只進行一次，有不合格情形的，依次遞補體檢，不再復檢。體檢具體時間、地點另行通知。
2.擬聘用人員體檢時體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
（三）審議
擬聘用人選經政審、體檢合格后，確定擬聘用人選。
（四）遞補
體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照面試成績從高到低順序進行遞補。
六、公示和聘任
(一)公示
1.對擬聘用人選在紅河縣勤合商務有限公司公示欄上進行公示，公示時間為3個工作日，公示內容包括擬聘用人選姓名、報考崗位。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將對應聘人員按照相關法律法規辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用；為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
(二)聘用
1.擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞務派遣制勞動合同，勞務派遣至紅河縣勤合商務有限公司工作，根據具體工作需要，進行工作安排。聘用人員需服從紅河縣勤合商務有限公司的安排分配，履行各項規章制度。
2.聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
3.聘用人員實行3個月試用期，若試用期不合格，按照相關規定解除勞動合同。試用期結束合格后與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同。
4.聘用后，被聘人員若違反合同或有關法律法規，本單位有權單方面終止合同、解除聘用關系。
七、薪酬及福利
聘用人員薪酬按紅河縣后勤服務員管理有限公司薪酬制度執行，試用期為3個月，試用期間工資為2800元/月（含個人應繳納的五險費用）。正式聘用后工資為3500元/月（含個人應繳納的五險費用）。聘期中，所聘任人員不得在紅河縣勤合商務有限公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發現，按紅河縣勤合商務有限公司規章制度執行。
八、相關紀律
本次公開招聘工作相關信息進行公示公告，接受社會公眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在招聘期間向相關部門提出。
九、其他事項
1.對本次招聘中各環節的公示公告有異議者，可在3個工作日內提出。
2.聘用人員需要服從紅河縣勤合商務有限公司對崗位及工作地點的安排。
3.本次公開的聘用工作接受相關部門及社會全程監督。
十、本公告未盡事宜由紅河縣勤合商務有限公司負責解釋。
附件1紅河縣勤合商務有限公司公開招聘工作人員報名表.docx
紅河縣后勤服務管理有限公司
2025年9月30日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16460
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