為進一步加大優(yōu)秀高層次人才引進力度，優(yōu)化灌云縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，拓寬青年干部人才源頭儲備渠道，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，灌云縣部分事業(yè)單位面向高校公開招聘高層次人才29名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘的具體崗位信息、資格要求等，詳見《江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）。報考人員可登錄灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn）查詢、下載《崗位表》及相關(guān)附件。
二、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄；
具備良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，符合崗位所需的品行要求；
身體健康，能夠正常履行崗位職責(zé)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
年齡在18周歲以上、35周歲以下（出生日期范圍為1989年10月9日至2007年10月17日）；其中，依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的報考人員，年齡可放寬至40周歲（出生日期調(diào)整為1984年10月9日至2007年10月17日），年齡計算方式保持一致。
（二）專業(yè)與學(xué)歷條件
具備《崗位表》中對應(yīng)崗位要求的專業(yè)資格條件，專業(yè)審核依據(jù)《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；
對于專業(yè)參考目錄及招聘條件中未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位主管部門（或招聘單位）結(jié)合崗位專業(yè)要求、報考人員所學(xué)專業(yè)課程及研究方向，綜合認(rèn)定是否符合報考資格；
若專業(yè)名稱因院校調(diào)整發(fā)生變更，報考人員需提供畢業(yè)院校出具的“調(diào)整前后專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致”的書面證明，經(jīng)認(rèn)定后可視為符合專業(yè)要求；
學(xué)歷學(xué)位須為國家承認(rèn)學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的報考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（三）“2026年畢業(yè)生”相關(guān)認(rèn)定
“2026年畢業(yè)生”指2026年畢業(yè)且已取得學(xué)歷學(xué)位證書、報名時無工作單位的人員；
2026年普通高校畢業(yè)生若暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書，可提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（或高校出具的包含“考生姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)計畢業(yè)時間”等信息的在讀證明）及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告，取得學(xué)歷學(xué)位證書的截止時間可放寬至2026年12月31日；
國（境）外2026年同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書及完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的截止時間可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成認(rèn)證；
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、報名時無工作單位的人員，可應(yīng)聘面向“2026年畢業(yè)生”的崗位，聘用后按國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；
參加“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，若參加項目前無工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向“2026年畢業(yè)生”的崗位；
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵、退役后1年內(nèi)的人員，可應(yīng)聘面向“2026年畢業(yè)生”的崗位；
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象，培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)或類別要求一致）。
（四）特殊崗位要求
應(yīng)聘崗位代碼為G13-G20的人員，須具備與崗位相對應(yīng)的教師資格證書；若暫未取得，可先行報名，但須在2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。
（五）其他要求
本次招聘所有崗位均無戶籍限制；
取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，及取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時按國家及江蘇省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
存在下列情形之一的，不得報考：
現(xiàn)役軍人，或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生（全日制在讀學(xué)生除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不得報考；非全日制在讀學(xué)生報名時須如實填寫在讀經(jīng)歷，保證聘用后可全職在崗，若虛報瞞報，將取消報考或聘用資格）；
與招聘事業(yè)單位負責(zé)人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確需回避的崗位；
2026年4月17日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
國家及江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他人員。
三、報名及資格審核
本次報名及資格審核工作由招聘單位主管部門（或招聘單位）負責(zé)，采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
（一）報名安排
1.網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間：2025年10月9日上午9:00—2025年10月16日中午12:00（節(jié)假日正常受理）；
報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式訪問）；
操作要求：報考人員需按平臺提示填寫個人信息、上傳相關(guān)材料，確保信息真實、準(zhǔn)確、完整；上傳本人近期免冠正面電子證件照（JPG格式，文件大小20K～100K）。
2.現(xiàn)場報名
報名時間：資格復(fù)審當(dāng)天對應(yīng)時段內(nèi)（具體以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)）；
報名地點：資格復(fù)審現(xiàn)場（詳見本公告“資格復(fù)審”部分）；
材料要求：報考人員需攜帶《江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件3）紙質(zhì)版（正反面打印）及電子版，同時提供崗位所需證明材料的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場填寫信息并提交材料。
3.資格初審
招聘單位主管部門（或招聘單位）將依據(jù)本公告及國家、江蘇省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，對報考人員提交的信息及材料進行資格初審；
初審?fù)ㄟ^的報考人員，即報名成功；若對初審意見有異議，須在現(xiàn)場報名結(jié)束前向負責(zé)資格審核的單位陳述申辯（政策咨詢電話詳見下文）；
政策咨詢電話：
中共灌云縣委組織部：0518-88109905
灌云縣財政局：0518-88813125
灌云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0518-88166000
灌云縣衛(wèi)生健康委員會：0518-88986555
灌云縣教育局：0518-88852016
（二）資格復(fù)審
1.復(fù)審對象
通過網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員，須參加現(xiàn)場資格復(fù)審；現(xiàn)場報名的報考人員，在報名時同步進行資格復(fù)審。
2.復(fù)審時間及地點
時間：2025年10月17日上午08:30—12:00；
地點：四川大學(xué)望江校區(qū)（四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號）就業(yè)指導(dǎo)中心一樓廣場；
聯(lián)系方式：各招聘單位主管部門（或單位）聯(lián)系人和聯(lián)系電話，詳見《崗位表》。
3.復(fù)審材料
報考人員需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件（原件審核后退還，復(fù)印件留存）：
《報名表》電子版（存儲于U盤）及紙質(zhì)版（本人簽名確認(rèn)）；
有效身份證件：有效期內(nèi)的第二代居民身份證（報名與考試使用的身份證必須一致）；
學(xué)歷學(xué)位材料：
已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
2026年普通高校畢業(yè)生暫未取得證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（院校蓋章）或在讀證明（含關(guān)鍵信息）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告；
國（境）外留學(xué)人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
中共黨員（含預(yù)備黨員）證明：報考崗位要求黨員身份的，需提供所在黨組織開具的黨員身份證明；
《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件4，本人簽名確認(rèn)）；
崗位要求的其他證明材料：如教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等（具體以《崗位表》要求為準(zhǔn)）。
4.復(fù)審要求
報考人員未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄報考資格；
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報考人員，方可參加后續(xù)考試；
對復(fù)審意見有異議的，須在復(fù)審結(jié)束前向招聘單位主管部門（或單位）陳述申辯，逾期視為無異議。
（三）報名注意事項
報考人員須保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，因個人原因?qū)е洛e過考試、復(fù)審等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由本人承擔(dān)；
每人僅限報考一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報名信息；未通過初審的，可在報名期內(nèi)改報符合條件的其他崗位；
本次招聘實行誠信報名制度，報考人員須保證所填信息及提交材料真實有效；凡弄虛作假、騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格；資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，均終止招聘程序；
各崗位開考比例為1:3，若報名人數(shù)未達開考比例，將核減或取消該崗位，相關(guān)調(diào)整情況將于考試前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布；
報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，報考人員需及時關(guān)注。
四、考試
本次考試以面試為主，根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)設(shè)置是否增加初試環(huán)節(jié)，具體安排如下：
（一）初試（如需）
若某崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過該崗位擬招聘人數(shù)的10倍（不含10倍），將在面試前增加初試環(huán)節(jié)：
考試形式：筆試；
成績作用：初試成績僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計入總成績；
人選確定：根據(jù)初試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并進入面試）；
時間地點：另行通知，報考人員需關(guān)注灌云縣人民政府網(wǎng)公告。
（二）面試
1.面試形式及內(nèi)容
G01-G12崗位：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報考人員的綜合知識儲備、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及儀容儀表等，由中共灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織；
G13-G20崗位：演課，面試內(nèi)容為對應(yīng)學(xué)段、對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，主要考察報考人員的教育教學(xué)綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)，由灌云縣教育局組織實施。
2.面試成績
面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)競爭情況設(shè)定：
未形成競爭的崗位（面試人數(shù)≤崗位擬招聘人數(shù)），合格分?jǐn)?shù)線為60分；
已形成競爭的崗位（面試人數(shù)＞崗位擬招聘人數(shù)），合格分?jǐn)?shù)線為50分；
面試成績由現(xiàn)場工作人員當(dāng)場告知報考人員。
3.面試要求
面試具體時間、地點另行通知，報考人員需攜帶有效身份證件按時參加；
未在指定時間、指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
五、考察與體檢
（一）人選確定
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按面試成績從高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選；若面試成績相同，由招聘單位主管部門（或單位）組織加試（加試方式另行確定），按加試成績確定人選。
（二）考察
組織主體：由招聘單位主管部門（或單位）負責(zé)；
考察依據(jù)：按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》執(zhí)行；
考察內(nèi)容：重點考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、廉潔自律情況等，同時查閱個人檔案，形成考察報告。
（三）體檢
組織主體：由招聘單位主管部門（或單位）統(tǒng)一組織；
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行；
體檢要求：入圍人員需按通知要求按時到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢，費用由招聘單位承擔(dān)；未按規(guī)定時間、地點及要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（四）遞補規(guī)則
若因考察或體檢不合格、報考人員自愿放棄（需提交書面放棄說明）等原因出現(xiàn)崗位空缺，由招聘單位主管部門（或單位）提出遞補意見，報中共灌云縣委組織部或灌云縣人力資源和社會保障局備案后，可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補（成績相同的，按加試規(guī)則處理）。
六、公示
招聘單位主管部門（或單位）根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括：招聘單位名稱、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績及排名等。
公示期間若出現(xiàn)爭議，由招聘單位主管部門（或單位）調(diào)查處理，處理結(jié)果報上級主管部門審核后公示；
擬聘用人員名單公示后，若報考人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格，招聘單位或其主管部門可在1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位（或本部門）的資格；
公示期滿后，不再進行遞補。
七、聘用
（一）聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（聘用合同期限不低于3年，包含試用期）。
（二）試用期管理
初次就業(yè)的受聘人員，試用期為12個月；其他受聘人員，試用期為6個月；
試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（三）服務(wù)期要求
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，須在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
（四）其他要求
被聘用人員若與原單位簽訂勞動（聘用）合同或其他協(xié)議，須在規(guī)定期限內(nèi)自行協(xié)商解除，確保按時到崗；因個人原因逾期未報到或無法辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
八、招聘工作紀(jì)律
報考人員在報名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中，若存在違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）第二章規(guī)定處理；
招聘單位及招聘工作人員若存在違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）第三章規(guī)定處理；
嚴(yán)禁任何單位或個人以任何形式干預(yù)招聘工作，確保招聘過程公平、公正、公開。
九、監(jiān)督與舉報
本次招聘工作接受社會監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督及舉報電話：
灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組（監(jiān)督電話）：0518-80519137；
中共灌云縣委組織部（舉報電話）：0518-88992230；
灌云縣人力資源和社會保障局
附件1-江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xlsx
附件2-江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
附件3-江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才報名表.doc
中共灌云縣委組織部
灌云縣人力資源和社會保障局
2025年9月29日
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