湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心是湖北省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，承擔(dān)監(jiān)督數(shù)據(jù)采集分析、廉政風(fēng)險(xiǎn)研判、信息化技術(shù)支撐等重要職能。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘22名事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ǘ┚唧w條件
詳見(jiàn)《湖北省監(jiān)督數(shù)據(jù)分析應(yīng)用中心2025年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
?。ㄈ┎坏脩?yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘對(duì)象、崗位及資格條件
本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生及各類(lèi)社會(huì)人才，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)說(shuō)明
1.年齡計(jì)算：崗位表中年齡要求按周年計(jì)算，從1月1日起算。如“30周歲及以下”指1994年1月1日及以后出生；“35周歲及以下”指1989年1月1日及以后出生。
2.工作經(jīng)歷：工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止2025年9月30日。“專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，但“其他條件”中有具體要求的以具體要求為準(zhǔn)。
3.專(zhuān)業(yè)要求：崗位表所列專(zhuān)業(yè)依據(jù)教育部頒布的本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。對(duì)部分目錄未收錄但相關(guān)院校確有開(kāi)設(shè)、且應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求緊密相關(guān)的，經(jīng)審核同意后可報(bào)考，并在報(bào)名系統(tǒng)中備注說(shuō)明。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名渠道
本次招聘的注冊(cè)、報(bào)名、查詢(xún)及準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）進(jìn)行。
?。ǘr(shí)間安排
1.注冊(cè)：2025年8月23日9:00至9月1日15:00，報(bào)考人員注冊(cè)并接受個(gè)人基本信息認(rèn)證（9月1日15:00注冊(cè)窗口關(guān)閉）；
2.報(bào)名：2025年8月23日9:00至9月1日17:00，注冊(cè)成功人員選報(bào)崗位、填寫(xiě)報(bào)考信息并接受資格審查（每人限報(bào)1個(gè)崗位，9月1日17:00報(bào)名窗口關(guān)閉）；
3.資格審查：2025年8月23日9:00至9月1日19:00進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)結(jié)果（本次報(bào)名不收費(fèi)，通過(guò)即確認(rèn)報(bào)名）；
4.崗位調(diào)整與改報(bào)：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定核減或取消崗位，通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公布調(diào)整情況。已報(bào)名但崗位取消的考生，可于9月2日12:00前改報(bào)其他崗位（未成功改報(bào)或無(wú)法聯(lián)系的，視作放棄改報(bào)權(quán)利）；
5.打印準(zhǔn)考證：2025年9月8日9:00至9月14日8:30，資格審查通過(guò)人員自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試安排
1.時(shí)間：2025年9月14日（星期日）上午；
2.科目：9:00—12:00綜合能力測(cè)試；
3.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試內(nèi)容
筆試主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)、綜合能力素質(zhì)及崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
?。ㄈ╅_(kāi)考比例
原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開(kāi)考，確需降低比例的按調(diào)整后比例執(zhí)行。
?。ㄋ模┕P試成績(jī)
筆試成績(jī)約一周后通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)、湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布，同時(shí)公布最低合格線（未達(dá)線者不得進(jìn)入面試）。成績(jī)按崗位從高到低排序，相同者并列。
?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)
1.考生須持準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證（含臨時(shí)身份證）參加考試，兩證不全者不得入場(chǎng)；
2.提前關(guān)注天氣、交通狀況，合理規(guī)劃出行，盡量提前到達(dá)考點(diǎn)（入場(chǎng)檢查時(shí)間較長(zhǎng)）。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖囆问?br /> 面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及問(wèn)題解決能力，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
?。ǘ┤雵?guī)則
根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人選；比例不足的，經(jīng)備案后調(diào)整比例并公告。
（三）資格復(fù)審
面試前需提交以下材料原件及復(fù)印件參加復(fù)審（在職人員需提供單位同意報(bào)考證明）：
1.身份證（正反）復(fù)印件；
2.準(zhǔn)考證；
3.崗位相關(guān)的研究成果、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲材料等（工作經(jīng)歷證明包括勞動(dòng)合同、社保繳納記錄或工資發(fā)放證明等）；
4.黨員身份證明；
5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（境內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告，境外學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）；
6.家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況表；
7.公務(wù)員或事業(yè)單位人員報(bào)考需出具單位同意報(bào)考證明。
未按時(shí)參加復(fù)審或復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試；出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招聘全程，材料虛假者取消資格。
（四）面試公告
面試前，湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站將發(fā)布面試公告，具體事宜以公告為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┻f補(bǔ)與合格線
面試公告發(fā)布后，距面試日5天內(nèi)因考生棄權(quán)導(dǎo)致入圍比例不足的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)最低合格線為70分；若入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例≤1:1或?qū)嶋H參加人數(shù)≤1:1的崗位，合格線為75分（低于者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)）。
六、考試成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)折合成百分制后，分別按40%、60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名靠前；均相同的，組織加試。
七、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢
按總成績(jī)1:1確定體檢對(duì)象，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢結(jié)論以機(jī)構(gòu)出具的正式報(bào)告為準(zhǔn)，復(fù)檢僅限一次（費(fèi)用自理），結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。妊娠期女性可暫緩相關(guān)項(xiàng)目，待妊娠結(jié)束后補(bǔ)檢（合格后辦理手續(xù)）。
（二）考察
由湖北省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律情況，復(fù)核報(bào)考資格?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用情形的，取消資格。
八、公示及備案
根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，在湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或異議不成立的，報(bào)湖北省事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核備案。
公示中反映問(wèn)題查證屬實(shí)的，不予備案；問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案（待查清后決定）。
九、聘用
經(jīng)審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同（含試用期，計(jì)入聘期），執(zhí)行崗位管理及薪酬待遇政策。
未按時(shí)報(bào)到（超過(guò)20日無(wú)正當(dāng)理由）的，取消聘用資格，按總成績(jī)遞補(bǔ)人員并重新辦理手續(xù)。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。
本公告中“可遞補(bǔ)”指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，非強(qiáng)制要求。政策口徑由湖北省紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
信息發(fā)布渠道
1.湖北省人社廳官網(wǎng)“湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/）；
2.湖北省人事考試網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專(zhuān)欄（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/zlplks/hbssydwzpks/）；
3.湖北省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站（http://www.hbsjwjc.gov.cn）（所有公告及結(jié)果均在此發(fā)布）。
咨詢(xún)與監(jiān)督電話
政策咨詢(xún)：027-87135076、027-87135139（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）；
監(jiān)督舉報(bào)：027-87135180；
技術(shù)咨詢(xún)：湖北省人事考試網(wǎng)客服（報(bào)名系統(tǒng)問(wèn)題）。
相關(guān)附件:
湖北省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)
2025年8月22日
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