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云南省未成年犯管教所

招聘警務輔助人員公告

云南立諾人力資源有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全權負責面向社會公開招聘警務輔助人員相關事宜，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

根據《云南省監獄管理局關于印發充分發揮監獄“三類崗位”人員作用協助警察開展警務輔助工作的實施意見（試行）的通知》精神，結合我所實際，警務輔助人員的招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、崗位性質

主要從事監獄輔助管理崗位，協助監獄開展警務輔助工作；屬于非在編人員，不具有人民警察和國家公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

三、招聘崗位及人數

本次招聘警務輔助人員3人，其中醫療衛生崗1人，監控值守崗2人，具體要求詳見附件1《崗位需求表》。

四、崗位說明

招聘人員采取勞務派遣形式，由我公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系，派遣到云南省未成年犯管教所協助人民警察開展監獄輔助管理及監獄生產關鍵要害崗位的輔助工作。招聘人員不具有人民警察和公務員以及監獄企業“三崗”人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護黨的路線、方針、政策。遵紀守法，作風正派，責任心強，無犯罪前科和違法經歷。

3.男性，年齡：18至35歲（1990年9月1至2007年9月1日期間出生），身高165cm以上，身體健康，體態端正。

4.具有大專及以上文化程度。

5.具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

6.中共黨員、共青團員、退役軍人、政法類或人民警察院校畢業生、見義勇為人員同等條件下優先招聘。

（二）本人具有下列情形之一的，不得招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍的人員。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由等治安行政處罰的人員。

4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的人員。

5.有直系親屬服過刑的人員或三代以內旁系血親因犯罪在監獄服過刑的人員。

6.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的。

7.有不良信用記錄或被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.有口吃、色盲、紋身的。

9.其他不適合從事警務輔助工作的。

六、招聘程序

（一）招聘公告發布

公告時間：2025年9月30日

（二）報名

報名人員本人通過現場提交資料進行報名。

1.報名時間：2025年10月14日至2025年10月15日（上午9:00至下午17:00）；

2.報名地點：云南省昆明市天驕北麓小區12幢2單元1606號

3.報名人員準備以下資料原件、復印件及紙質版：

（1）報名表（云南招聘網公告附件下載填報，需粘貼照片，報名序號現場填寫）

(2)報名人員需攜帶本人身份證原件及復印件（正反面）

（3）戶口冊原件及復印件（首頁及本人頁）

（4）大專以上畢業證書（學歷證書）原件及復印件

（5）近期免冠一寸白底彩照2張（背面寫上報考人姓名及聯系電話）

（6）優先招聘所需的其他證明材料原件及復印件（若有）。

（三）資格審查

資格審查不合格的人員不得參加后續招聘環節。

根據相關規定，同等條件下優先招聘退役士官、士兵，政法類或人民警察院校畢業生，見義勇為積極分子和先進個人，以及具有崗位所需的專業資質或專門技能得人員。

（四）筆試。

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%權重。內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治等。

筆試時間：2025年10月18日上午

地點另行通知。

（五）體能測試

體能測試為達標制，采取一票否決制。達到規定項目標準即為合格。體能測試不合格的，不得參與后續環節。

體能測試項目及標準：

1. 10米×4往返跑——標準：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——標準：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。

3. 縱跳摸高——標準：縱跳摸高成績≧ 265cm。

體能測試時間：2025年10月18日下午

地點另行通知。

（六）面試

資格審查、體能測試合格人員按比例進入面試。面試總分100分，占綜合成績60%權重。面試合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與后續環節。

面試時間：2025年10月18日

地點另行通知。

（七）綜合成績計算。

綜合成績等于筆試成績乘以40%加面試成績乘以60%。

（八）體檢和政審

經體能測試、面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:1比例確定人員進入體檢和政審環節。

體檢由云南立諾人力資源服務有限公司統一組織實施，標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用由報名者自行承擔。

政審與體檢同步進行，標準參考人民警察錄用考察和政審相關要求執行。

（九）遞補

體檢和政審階段出現報名者放棄或不合格情形的，在初次出現放棄或不合格情況時按照面試成績由高到低順序進行一次性遞補。

（十）公示

對擬聘用人員進行公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協商一致的原則，依法與云南立諾人力資源服務有限公司簽訂書面勞動合同。試用期為三個月，試用期間工資按80%計發，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

已就業的報名人員，辦理聘用手續前，須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用，否則將按規定取消報名人聘用資格，造成的后果由報名人自行承擔。

六、待遇保障

1.工資薪酬

聘用警務輔助人員月工資5100元/人/月（含個人和單位繳納“五險”部分）；試用期3個月，試用期間發80%工資，試用期滿合格后，工資按5100.00元標準計發。

2.其它福利待遇參照相關規定執行。

七、注意事項

（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由云南立諾人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：0871-65160662

附件1.云南省未成年犯管教所2025年9月招聘警務輔助人員崗位需求表

附件2.報名表

云南立諾人力資源服務有限公司

2025年9月30日

附件：1

云南省未成年犯管教所

2025年9月招聘警務輔助人員崗位需求表

來源：http://km.ynzp.com/infos/176442.html?IsHideTop=