招聘崗位
綜合秘書
職位描述：
所屬部門：綜合部
需求人數：1人
職級：7
崗位屬性：核心職位
主要職責：
負責綜合性文字材料的起草及信息管理、會議管理等綜合性工作，保證公司綜合事務的正常運行。
基礎任職資格要求：
教育：全日制大學本科及以上學歷，中文等相關專業；
知識：掌握文書、新聞宣傳等相關知識；
技能：較強的邏輯思維和歸納分析能力；較強的組織協調能力、獨立處理問題的能力和團隊合作精神；優秀的書面表達能力；熟練操作辦公系統軟件；
招聘人數：
1
人力資源綜合管理
職位描述：
所屬部門：人力資源部
需求人數：1人
職級：8
崗位屬性：核心職位
主要職責：
根據分公司戰略發展的整體要求及各部門的人員需求情況制定招聘計劃，分公司人事日常管理等。
基礎任職資格要求：
教育：人力資源管理、企業管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷；
知識/技能：掌握人力資源管理和開發理論知識；熟悉移動通信行業背景知識；較強的計算機操作能力；
其他：正直誠實，具有良好的邏輯思維、文字表達、學習創新、溝通協調能力。
招聘人數：
1
傳輸網維護支撐
職位描述：
所屬部門：運維部
需求人數：1人
職級：7
崗位屬性：普通職位
主要職責：
負責傳輸網絡的運營、維護、安全工作，保證通信網絡正常運行。
基礎任職資格要求：
教育：全日制本科及以上學歷，通信或計算機科學等相關專業；
知識：熟悉移動通信業務，掌握信息安全知識，熟悉國家相關政策法規；
技能：具有良好的溝通協調與組織管理能力，具有良好的團隊合作精神；
招聘人數：
1
經營分析
職位描述：
所屬部門：經營分析
需求人數：1人
職級：8
崗位屬性：核心職位
主要職責：
負責收集市場經營數據，分析并撰寫生產經營分析報告；分解生產經營指標，跟蹤考核完成情況；開展各業務、產品、營銷活動的專題分析工作，并提供相關分析報告；收集提交經營分析系統需求，開展系統應用和推廣工作。
基礎任職資格要求：
教育：全日制本科及以上學歷，市場營銷或計算機科學等相關專業；
知識：熟悉移動通信業務；
技能：具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識；具備良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力
招聘人數：
1
渠道管理
職位描述：
所屬部門：市場部
需求人數：1人
職級：8
崗位屬性：核心職位
主要職責：
制訂渠道管理制度和業務流程，并監督落實；負責制訂各類渠道的發展規劃，實現各類渠道的和諧發展；建立渠道考核體系，并組織落實；組織渠道網點建設，分析實體渠道運營狀況，提出優化建議；負責研究競爭對手渠道策略，創新渠道合作模式，管理分配渠道資源；建立渠道引入、評估、退出機制，規范渠道管理；負責渠道代辦酬金的管理。
基礎任職資格要求：
教育：全日制本科及以上學歷，市場營銷或計算機科學等相關專業；
知識：熟悉移動通信業務；
技能：具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識；具備良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力
招聘人數：
1
營銷策劃
職位描述：
所屬部門：集團客戶部
需求人數：1人
職級：9
崗位屬性：核心職位
主要職責：
制訂市場營銷方案，并組織實施；制訂營銷活動計劃，并跟蹤考核；組織實施各種業務營銷推廣活動，規范使用營銷物資和相關資源；監督、指導下級單位營銷方案，跟蹤、評估營銷活動效果。
基礎任職資格要求：
教育：全日制本科及以上學歷，市場營銷或計算機科學等相關專業；
知識：熟悉移動通信業務；
技能：具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識；具備良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力
招聘人數：
1
客戶服務管理
職位描述：
所屬部門：集團客戶部
需求人數：1人
職級：8
崗位屬性：核心職位
主要職責：
制定完善各項服務制度、流程；負責一線客戶經理的服務監督，指導，確保服務領先。
基礎任職資格要求：
教育：全日制本科及以上學歷，工商管理、市場營銷或計算機科學等相關專業；
知識：熟悉移動通信業務；
技能：具備較強的溝通能力、營銷技巧以及服務意識；具備良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力
招聘人數：
1
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