招聘崗位
零售管理
職位描述：
崗位職責：
1.合理安排各店長的工作，帶領(lǐng)團隊嚴格遵守公司規(guī)章制度，維持商場正常的銷售秩序，保證經(jīng)營活動的有序開展；
2.合理細分公司下達的各項任務指標，全程跟進實施情況，確保各項任務的全面完成；
3.帶領(lǐng)團隊認真執(zhí)行各項陳列標準和各項服務流程，確保店面形象和服務質(zhì)量達到公司要求；
4.做好部門協(xié)調(diào)工作、禮品配送標準的制定和監(jiān)督、周邊賣場的調(diào)查和分析反饋工作，以及做好團隊建設工作，妥善處理客群關(guān)系；
5.負責日常促銷激勵政策制定、店長日常培訓、監(jiān)督賣場日常銷售行為和行為規(guī)范；
6.完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：市場類、營銷類
其他要求：
1. 品學兼優(yōu)，誠實守信，身體健康；
2. 具有較強的工作責任心、良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神、溝通表達能力；
3. 熟練掌握英語，并具備良好的聽說讀寫能力；
4. 具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用計算機。
招聘人數(shù)：
不限
人力資源管理
職位描述：
崗位職責：
1.實施總部制定的薪酬管理辦法，定期統(tǒng)計與分析薪酬數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)；負責薪酬發(fā)放與管理，編制人工成本計劃并監(jiān)測使用，提高人工成本效益；
2.依據(jù)國家社會保險福利相關(guān)政策及總部制定的保險福利管理辦法，為員工辦理五險一金等，落實社會各項福利制度；
3.負責人員招聘與培訓工作，合理配置崗位；定期進行職位分析，改善部門職能和崗位設置，優(yōu)化資源配置；負責建立并健全公司人力資源開發(fā)與培養(yǎng)機制，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
4.負責擬定和完善公司績效管理體系、組織建立公司關(guān)鍵績效指標，保證績效考核工作實施，定期開展績效評估，匯總績效評估結(jié)果；
5.負責勞務關(guān)系處理，防范和控制用工風險；負責考勤、休假等工作，執(zhí)行并完善相應管理制度。
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：人力資源管理、經(jīng)濟管理類
其他要求：
1. 品學兼優(yōu)，誠實守信，身體健康；
2. 具有較強的工作責任心、良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神、溝通表達能力；
3. 熟練掌握英語，并具備良好的聽說讀寫能力；
4. 具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用計算機。
招聘人數(shù)：
不限
法律事務
職位描述：
崗位職責；
1.起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；
2.負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核；負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等；
3.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權(quán)益；
4.對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
5.統(tǒng)一辦理公司法律授權(quán)工作，管理外聘律師、法律顧問。
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：法學類
其他要求：
1. 品學兼優(yōu)，誠實守信，身體健康；
2. 具有較強的工作責任心、良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神、溝通表達能力；
3. 熟練掌握英語，并具備良好的聽說讀寫能力；
4. 具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用計算機。
招聘人數(shù)：
不限
渠道管理
職位描述：
崗位職責：
1.在上級主管的領(lǐng)導下研究和制定自有渠道分銷和零售策略及管理措施、社會渠道合作銷售策略及管理措施、渠道銷售酬金政策及人員激勵政策和電子渠道銷售策略及管理措施；
2.在上級主管的領(lǐng)導下研究全網(wǎng)各類終端產(chǎn)品特點，制定終端渠道銷售模式及策略，從而推動終端規(guī)模化銷售；在上級主管的領(lǐng)導下協(xié)調(diào)和管理各類終端合作伙伴，建立合作伙伴分層分級的銷售管理體系；
3.參與分析渠道運行數(shù)據(jù)，通報各類渠道的運行情況，實施對渠道的優(yōu)化管理；
4.協(xié)助開展與連鎖性渠道、大型賣場等新型渠道終端銷售合作，從而豐富渠道合作手段，拓寬終端渠道銷售廣度和深度。
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：市場類、營銷類
其他要求：
1. 品學兼優(yōu)，誠實守信，身體健康；
2. 具有較強的工作責任心、良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神、溝通表達能力；
3. 熟練掌握英語，并具備良好的聽說讀寫能力；
4. 具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用計算機。
招聘人數(shù)：
不限
財務管理
職位描述：
崗位職責：
1.對公司的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計稽核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，及時性，完整性；
2.負責依據(jù)一線產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果提出合理的產(chǎn)品需求，引導采購計劃合理制定；
3.在活動結(jié)束時及時做好活動的清退工作，確保銷售數(shù)據(jù)、應收賬款數(shù)據(jù)，和退貨數(shù)據(jù)的準確性和及時性；
4.每月做好分公司和營業(yè)廳的盤點核對工作，保證帳實相符，帳帳相符；每月對所管轄區(qū)域的商品臺帳，發(fā)票開具情況等進行檢查；對每月的統(tǒng)計資料進行規(guī)范裝訂后交部門綜合主管統(tǒng)一歸檔保管；
5.及時、準確的完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：財會專業(yè)
其他要求：
1. 品學兼優(yōu)，誠實守信，身體健康；
2. 具有較強的工作責任心、良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神、溝通表達能力；
3. 熟練掌握英語，并具備良好的聽說讀寫能力；
4. 具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用計算機；
5. 通過會計職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：
不限
稽核會計
職位描述：
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)會計制度及政策，草擬財務核算流程、制度、規(guī)范并實施；
2.負責與各應收應付往來單位帳務核算及詢證工作、監(jiān)控公司進銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實準確性及與財務系統(tǒng)銜接的有效性以及公司資金的制證、結(jié)算、核對等日常工作；
3.負責公司日常賬目的核算和管理，監(jiān)控實物的管理及盤查，為資金資產(chǎn)管理和預算執(zhí)行做好支撐工作；負責公司會計檔案的歸集、裝訂，保證財務信息清晰、安全、有序；負責公司涉稅事宜，嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)要求；負責各項票據(jù)的開具，真實、有效、準確無誤；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
學歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：財會專業(yè)
其他要求：
1. 品學兼優(yōu)，誠實守信，身體健康；
2. 具有較強的工作責任心、良好的學習能力、獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神、溝通表達能力；
3. 熟練掌握英語，并具備良好的聽說讀寫能力；
4. 具有較強的文字表達及綜合分析能力，能熟練運用計算機。
招聘人數(shù)：
不限
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