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為進一步加強昭通市煤炭工業局（以下簡稱市煤工局）隊伍建設，優化人員隊伍結構,根據《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》、《昭通市市直機關公開選調公務員實施細則》、《關于昭通市市直機關公開選調公務員的補充通知》的規定，經市煤工局黨組會議研究并報市人力資源社會保障局批準，決定面向全市公開選調1名科級（不含科級）以下公務員到局機關工作。現將有關事宜公告如下：

一、公開選調公務員的基本條件和資格

參加公開選調的公務員原則上應當具備下列條件：

（一）具有公務員身份（含參照公務員管理人員）的科級(不含科級)以下干部，在機關及參照公務員管理單位工作滿2年及以上（截止時間為：2012年10月30日），歷年公務員年度考核均為稱職以上等次;

（二）年齡在40周歲以下（1972 年10月30日以后出生），具有大學專科及以上文化程度，限招男性，所學專業為采礦（煤）、礦山機電、礦山通風、地測及相近相關專業，或者在煤炭行業管理（煤礦安全監管）部門從事煤炭技術管理（煤礦安全監管）工作滿5年以上;

（三）具有公開選調公務員職位要求的素質和履職資格條件；

（四）具有勝任公開選調公務員職位要求的身體條件；

（五）符合選調崗位的選調要求；

（六）具備《中華人民共和國公務員法》規定的其他條件。

有下列情況之一的人員，不得參加公開選調公務員：

（一）涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；

（二）其他不宜參加公開選調公務員情形的。

二、公開選調程序

公開選調嚴格按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）報名。

市煤工局公開選調公務員報名采用現場報名的方式進行。

現場報名的時間定為：2012年11月19日至23日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

報名地點：昭陽區龍泉路34號昭通市煤炭工業局辦公室

（二）選調資格審查。

市煤工局負責對報考人員的條件資格予以審查，經資格審查符合報考條件者發給準考證。

符合公開選調條件以及招考簡章的人員請如實填寫《昭通市煤炭工業局2012公開選調公務員報名表》（此表可登陸昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網www.ztrs.gov.cn和昭通煤炭工業網www.ztmt.gov.cn下載）。公開選調人員報名時須攜帶本人身份證、畢業證、公務員登記表（可用復印件，復印件需請當地組織人事部門簽署是否與原件相符的意見后蓋章）原件及單位同意報考證明（單位同意報考證明除本單位蓋章以外還需請本單位所屬干管權限的組織人事部門蓋章，其內容包括是否同意報考及參加工作年限等證明性內容，此表可登陸昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網www.ztrs.gov.cn和昭通煤炭工業網www.ztmt.gov.cn下載）。

參加公開選調人員報名時需交本人近期免冠一寸正面彩色照片3張。

昭通市煤炭工業局對報考人員進行報考資格審查后，在昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網www.ztrs.gov.cn和昭通煤炭工業網www.ztmt.gov.cn公布符合報考條件人員名單。符合報考條件人員須在公布的時間內到昭通市煤炭工業局領取準考證。不符合報考條件的報名人員的報名資料不再退還本人。

如果選調崗位與符合條件的報考人數的比例低于1：5，即符合條件的報考人數不足5人時，則按規定取消此次公開選調工作。

（三）筆試。

筆試主要從理論知識水平、綜合分析能力、國情省情市情知識、專業知識等幾方面進行測試。昭通市煤炭工業局不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開選調公務員的考前培訓。

筆試時間：2012年12月7日上午9：00—11：30。

筆試地點：昭通市煤炭工業局一樓會議室。

（四）面試。

1.確定面試人員。筆試最低控制分數線分為60分，筆試最低控制分數線以下的報考者不能進入面試。筆試結束后，由市煤工局在筆試最低控制分數線以上人員中，按筆試總成績從高到低的順序和選調計劃數3倍的比例確定參加面試的人員（進入面試人員必須同時滿足兩個條件：1、筆試總成績在筆試最低控制分數線以上；2、按每個崗位報考者的筆試總成績從高到低排列，排在招考計劃數3倍的范圍內），并在昭通市人力資源和社會保障局人事人才工作網www.ztrs.gov.cn和昭通煤炭工業網www.ztmt.gov.cn進行公告。面試時間和地點以公告為準。公告進入面試人員須按公告規定的時間范圍內到昭通市煤炭工業局進行參加或者放棄面試的登記，否則視為自動放棄面試資格。

公告進入面試的選調人員若放棄面試資格導致面試人數與選調人數不足3：1時，由市煤工局從筆試總成績在最低控制分數線以上的人員中按筆試總成績從高到低的順序往下遞補。經遞補后的參加面試人數與選調計劃數的比例仍不足3：1（即不足3人），市煤工局可根據情況決定進行差額或者等額面試。

2.面試。面試由昭通市煤炭工業局組織，抽調考官7人組成面試考官小組，面試主要測試應考人員實際工作能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。

參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳和省公務員局考試錄用公務員的相關招考文件精神，面試的滿分為100分，面試的最低控制分數線為60分，若報考者的面試成績無法達到面試最低控制分數線的，則無論其筆試成績的高低，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續的體檢和考核。

選調人員綜合成績的計算。面試最低控制分數線以上選調人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權合成。具體計算方法如下：

選調人員綜合成績＝筆試科目成績×50% +面試成績×50%

（五）體檢和考察。

市煤工局按照筆試成績和面試成績加權合成的綜合成績進行崗位排名，按崗位綜合成績從高到低的順序將前2名確定為體檢和考察人選（若總成績一致，則比較面試成績，面試成績高者進入考察）。

1、體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準組織實施。若出現體檢不合格或者自動放棄體檢資格的，不再按崗位綜合成績從高到低的順序往下順延確定體檢對象。進入體檢的選調人員若自行放棄體檢資格的，必須在體檢程序尚未開始之前，向市煤工局提交放棄體檢的書面申請。

2、考察由市煤工局組織實施，考察工作按照德才兼備的標準和選調職位的職責要求，對預選對象的德、能、勤、績、廉以及需要回避的情形等進行全面考察。若出現考察不合格或者自動放棄考察資格的，不再按崗位綜合成績從高到低的順序往下順延確定考察對象。進入考察的人員若自行放棄考察資格的，必須在考察程序尚未開始之前，向市煤工局提交放棄考察的書面申請。

（六）確定擬選調人員和公示。市煤工局黨組根據參考人員的綜合成績、考察情況和體檢結果，集體研究擇優提出擬公開選調人員名單，在昭通市人力資源和社會保障局人事人才網（www.ztrs.gov.cn）和昭通煤炭工業網(www.ztmt.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

（七）辦理調動手續。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公開選調公務員的，按規定報市人力資源和社會保障局辦理調動手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調入，待查實并做出結論后再決定是否調入。對有嚴重問題并查實的，不予調入。

三、公開選調公務員的紀律要求

（一）通知時效。參考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解選調工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通（電話發生變化的請及時與市煤工局聯系，聯系電話：0870-2123692）。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通、電話聯系不主動等原因造成的后果，由報考人員本人自負。

整個選調工作期間，在昭通市人力資源和社會保障局發出面試、體檢及其他事宜通知的規定時限內，不按時到場者即視為自動放棄相應的考錄程序資格。

（二）為維護考試選調的公正性，對違反選調紀律或填報虛假信息報名的考生，一律取消考試資格或選調資格。

（三）報考人員在接到相關的通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其選調資格。

（四）對違反錄用紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離選調工作崗位或給予處分的處理。觸犯刑律的，移送司法機關處理。

四、監督

市紀檢監察機關對整個選調工作進行全程監督，及時受理選調工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。

舉報受理電話：市第四紀工委0870--2159359

市人力資源和社會保障局0870--2120529

市煤炭工業局：0870--2123692

附：1、昭通市煤炭工業局公開選調公務員簡章

2、昭通市煤炭工業局2012年公開選調公務員報名表

3、單位同意報考證明

2012年10月24日

相關附件下載：公告、報名表、簡章、同意報考證明

昭通市煤炭工業局2012年公開選調公務員簡章