為切實(shí)拓寬選人用人視野，加大人才引進(jìn)力度，實(shí)施省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)升級和產(chǎn)業(yè)集群打造工程，廣泛吸引集聚熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才，選優(yōu)配強(qiáng)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，加速推進(jìn)岑鞏工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向全國公開選聘2名貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選聘職位、名額及范圍對象
此次面向社會(huì)公開選聘貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任2名。選拔對象為：全國的黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國有及國有控股企業(yè)、規(guī)模私營企業(yè)中適合從事金融、招商及開發(fā)區(qū)建設(shè)管理或企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理和產(chǎn)業(yè)政策，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，特別是在融資、招商和規(guī)劃管理方面能力突出的人員。
二、條件和資格
（一）條件
報(bào)考人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，業(yè)績突出；具備履行崗位職責(zé)所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。
（二）資格
1、年齡一般應(yīng)在50周歲以下。
2、身體健康。
3、符合所報(bào)職位的具體要求（見附件1）。
（三）有下列情況之一者，不受理報(bào)名：
1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期內(nèi)的；
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的。
5、其他在規(guī)定期限內(nèi)不能聘任的。
三、工作程序
公開選聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織測試、考察、研究決定、公示任職等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
將公開選聘職位、人數(shù)、范圍、對象、條件及資格等在有關(guān)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公告。
（二）組織報(bào)名
采取組織推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行。報(bào)名者可直接到縣公選辦公室報(bào)名。
（三）資格審查。根據(jù)公開選聘職位的條件和資格，由縣公選辦對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。為確保選拔質(zhì)量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例方能開展選聘工作，具體比例由中共岑鞏縣委與貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委按照有關(guān)規(guī)定研究確定。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及在面試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選聘資格。
（四）組織測試
組織測試的方式為面談，由中共岑鞏縣委與貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組成面談組，對應(yīng)試人員進(jìn)行面談。
（五）組織考察
按選拔職位與考察人選1：2的比例，從面試成績高分到低分依次確定考察對象（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。由中共岑鞏縣委和貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委組建考察組按照干部考察程序?qū)疾鞂ο蟮牡隆⒛堋⑶凇⒖儭⒘M(jìn)行全面考察（考察方案另行制定），注重考察工作實(shí)績。
（六）討論決定
根據(jù)面談和考察綜合情況，由中共岑鞏縣委組織部提出擬聘任人選，報(bào)中共岑鞏縣委和貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委研究審批。
（七）公示。中共岑鞏縣委和貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委批準(zhǔn)后，對擬聘任人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）辦理聘任手續(xù)。公示結(jié)果不影響任職的，由貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委與擬聘人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
對公開選聘的干部按規(guī)定實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續(xù)；不勝任的，免去試聘職務(wù)。
（九）相關(guān)待遇。聘期內(nèi)基本工資為月薪1萬元，其他相關(guān)待遇面談商定。聘任期內(nèi)辭聘、解聘或聘任期滿未續(xù)聘的，自批準(zhǔn)之日起取消相應(yīng)職務(wù)及待遇，屬于行政或事業(yè)干部的按聘任前身份職級安排在岑鞏工作。
本次公開選拔工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0855-3574862。
聯(lián)系人：楊柏森 電話：13638070800
2012年黔東南州岑鞏縣選聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任人選職位具體要求
中共岑鞏縣委
中共貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)
2012年11月16日
岑鞏縣2012年選聘貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任報(bào)名登記表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《岑鞏縣2012年選聘貴州岑鞏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任報(bào)名登記表.doc》來源于岑鞏縣人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月16日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試