為進一步加強市委政法委機關建設，經市有關部門研究同意，決定在市直屬機關和吳興區、開發區、度假區及所屬鄉鎮（街道）黨政機關公開選調公務員?，F將有關事項公告如下。
一、選調名額
1、委辦公室科級領導崗位1名；
2、委政治部科級領導崗位（負責宣傳教育工作）1名；
3、委辦公室文秘崗位1名。
二、選調范圍
市直屬機關和吳興區、開發區、度假區及所屬鄉鎮（街道）黨政機關公務員。
三、選調條件
1、政治思想品德好，擁護黨的領導，遵守紀律，作風正派，有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神。
2、工作5年以上且具有政法工作經歷2年（含）以上（截止時間為2012年10月31日，下同），有較強的文字寫作、語言表達和組織協調能力；有基層政法工作實踐和社會管理能力的優先考慮。
3、擬任辦公室、政治部科級領導崗位的為現任正科級領導或副科級領導3年（含）以上，38周歲以下；擬任辦公室文秘崗位的為現任科員3年（含）以上，30周歲以下。
4、公務員身份，大學本科以上學歷，中共黨員，身體健康。
連續兩年年度考核為優秀等次或曾獲得市級以上榮譽稱號的，優先考慮。
四、選調的程序、方法與步驟
（一）報名
報名時間：2012年11月21日至11月27日;
報名地點：湖州市委政法委政治部（湖州市青銅路298號3樓，市公安局內）；
攜帶材料：近期免冠2寸彩照2張、報名表（在湖州人事人才網http://www.hzhr.com下載,一式兩份，由所在單位簽署初審意見并加蓋公章）以及學歷證書、身份證原件及復印件。
政治部對報名人員進行資格審查。資格審查合格的，發放考試通知，告知筆試、面試時間和地點。
（二）筆試
采取閉卷形式，主要測試應試者的寫作能力。筆試成績占總成績的40%。
（三）面試
主要采用提問方式，測試應試者的工作思路、崗位適應程度及實際工作能力。面試占總成績的30%。
（三）考察
面試入圍后，由委政治部對入圍人選現實表現情況進行專門考察，考察評分占30%。
（四）討論決定
按適崗性要求，以綜合評分從高分到低分各取前2名，經市委政法委委務會議討論決定選調人員。
（五）選調
經商市、區有關部門并報市領導審定后，辦理借調手續；經試用期6個月，表現良好，適應崗位需要，正式辦理相關調動手續。
請市直屬機關和吳興區、開發區、度假區有關單位大力支持配合市委政法委機關公開選調工作，廣泛宣傳、精心組織，積極推薦和鼓勵符合條件的優秀年輕干部報考。
聯系人:湖州市委政法委政治部 吳 惺
聯系電話（傳真）：2252388
湖州市委政法委
2012年11月21日
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《湖州市委政法委機關公開選調公務員報名表》來源于湖州人事人才網，最近更新2012年11月21日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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