為認真貫徹落實“十八大”精神，進一步深化干部人事制度改革，加大干部選拔力度，拓寬選人視野，提高選人用人公信度，為建設開放繁榮、美麗幸福的新綏陽提供有力的組織保證和人才支持。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》（中辦發(fā)〔2004〕13號）、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開選拔部分鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、人選范圍
各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體的在職干部。縣金融辦公室主任、副主任職位招考范圍放寬到國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）在職人員。
二、資格條件
1.具備《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件；
2.近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次；
3.身體健康；
4.凡具有碩士研究生以上學歷的，年齡在職位要求的基礎(chǔ)上放寬一歲；
5.報考團縣委書記職位的，必須是中共正式黨員，1985年1月1日以后出生,工作年限滿三年以上，或擔任鄉(xiāng)科級副職一年以上。
6. 報考縣金融辦公室主任職位的，是各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體在職干部的，須擔任副科級兩年以上；屬于國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）的，須具有從事金融管理（經(jīng)濟專業(yè)）或企業(yè)管理（金融專業(yè)）經(jīng)歷3年以上（具有碩士研究生以上學歷的，工作經(jīng)歷1年以上）。
7.2004年8月以后參加工作的，除國家公務員外，其他身份的干部，必須是經(jīng)縣（區(qū)、市）人事部門公開招考的才能報考。
8.符合所報職位的相關(guān)要求（見附件1）。
三、公開選拔的職位及職數(shù)
（一）具體職位
A類：面向全國選拔的職位
1.正科級職位：
（1）貴州省綏陽縣金融辦公室主任1名；
（2）共青團貴州省綏陽縣委書記1名；
（3）貴州省綏陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選1名。
2.副科級職位：
（1）貴州省綏陽縣發(fā)展和改革局副局長1名；
（2）貴州省綏陽縣經(jīng)濟貿(mào)易局副局長1名；
（3）貴州省綏陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長1名；
（4）貴州省綏陽縣投資促進局副局長1名。
（5）貴州省綏陽縣金融辦公室副主任1名；
B類：面向全省選拔的職位
（1）貴州省綏陽縣委辦公室副主任1名；
（2）貴州省綏陽縣人民政府辦公室副主任1名；
（3）貴州省綏陽縣紀委（監(jiān)察局）派出紀工委（監(jiān)察分局）副書記（副局長）1名；
（4）貴州省綏陽縣紀委（監(jiān)察局）派出紀工委（監(jiān)察分局）綜合室主任2名；
（5）貴州省綏陽縣委組織部基層組織局副局長1名；
（6）貴州省綏陽縣精神文明建設指導委員會辦公室副主任1名；
（7）貴州省綏陽縣人民檢察院檢察委員會專職委員1名；
（8）貴州省綏陽縣人民法院審判委員會專職委員1名；
（9）貴州省綏陽縣人口和計劃生育局副局長1名；
（10）貴州省綏陽縣教育和科學技術(shù)局副局長1名；
（11）貴州省綏陽縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展辦公室主任1名；
（12）貴州省綏陽縣審計審核中心主任1名；
（13）貴州省綏陽縣房屋征收補償管理中心主任1名；
（14）貴州省綏陽縣綜合經(jīng)濟調(diào)查隊副隊長1名；
（15）貴州省綏陽縣機關(guān)后勤服務中心副主任1名；
（16）貴州省綏陽縣人民醫(yī)院副院長1名；
（17）貴州省綏陽縣中醫(yī)院副院長1名；
（18）貴州省綏陽中學副校長1名；
（19）貴州省綏陽縣職業(yè)技術(shù)高級中學副校長1名。
職位具體要求登錄http://www.zgsy.gov.cn/公告欄下載《綏陽縣2012年公開選拔領(lǐng)導干部職位及具體要求》。
（二）年齡、工齡計算：以上職位計算工齡、年齡截止時間為2012年12月31日。出生時間、參加工作時間、入黨時間和學歷情況以干部檔案為準。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.正在被司法機關(guān)立案偵察，紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
3.受過刑事處罰的；
4.與報考職位有回避關(guān)系的；
5.近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；
6.2011年度所在單位因計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作受到“一票否決”影響的人員；
7.其他不宜報考的情形。
四、選拔程序
本次公開選拔按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、組織考察、討論決定、公示和任職等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在中央、省、市、縣新聞媒體刊登、發(fā)布公選公告，并組織召開專題新聞發(fā)布會。
（二）公開報名
1.報名時間：2012年12月1日至12月7日（08:30-17：30）；
2.報名地點：貴州省綏陽縣洋川鎮(zhèn)辰光路綏陽縣人力資源與社會保障局一樓大廳
咨詢電話：0852-6363191
傳真電話：0852-6363199
3.提交資料：
（1）有效居民身份證、學歷學位證書、職稱證書的原件及復印件；
（2）報考人員身份證明材料；
（3）近期1寸免冠白底彩照6張；
（4）縣外報名人員應提供所在單位及主管部門同意報考的證明（選調(diào)生需提供所在單位和縣（區(qū)、市）黨委組織部門同意報考的證明；教師需提供所在學校和教育行政主管部門同意報考的證明；國有企業(yè)（含國有控股企業(yè)）在職人員需提供所在單位或主管部門同意報考的證明；
（5）報考職位所需的相關(guān)證明材料；
4.報名辦法：縣內(nèi)報名人員到報名地點領(lǐng)取《綏陽縣2012公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部報名表》報名，或在中國·綏陽門戶網(wǎng)站（http://www.zgsy.gov.cn/）下載打印《綏陽縣2012公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部報名表》，（A4紙張，雙面打印，一式二份），填寫后攜帶相關(guān)材料到綏陽縣人力資源與社會保障局一樓大廳報名。通過網(wǎng)上報考的縣外報名人員將《綏陽縣2012公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部報名表》、1寸近期免冠白底照片電子檔傳公選辦郵箱（zunyisygbk@126.com）;同時將報考所需提供的材料傳真至綏陽縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“綏陽縣公選辦”），并在筆試前3天內(nèi)攜帶各種證件、證明材料的原件到公選辦進行審核。
每一位報名者只能報考一個職位，每個職位的報名人數(shù)與選拔職位的比例不低于8:1，報考人數(shù)達不到比例的，符合報考條件的人員可改報該職位。
（三）資格審查
所有報名人員由公選辦直接進行資格審查，并上報綏陽縣公選領(lǐng)導小組審定。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報考人員對所提供的資格審查有關(guān)材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中違反組織人事紀律的，一經(jīng)查實，取消參加公開選拔資格。
（四）組織考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試。考試內(nèi)容為公共科目，公共科目以中組部《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為主要內(nèi)容，主要測試應試者對領(lǐng)導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導工作中實際問題的能力。資格審查合格人員持準考證和有效身份證件參加考試。
筆試工作由綏陽縣公選辦統(tǒng)一組織實施。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按公選職位數(shù)1:5的比例依次確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。
2.面試。面試實行大評委制，主要測試應試人員對報考職位認知水平及所要求的素質(zhì)與能力。面試人員按抽簽順序，采取現(xiàn)場演講或答辯形式進行。
筆試、面試時間和地點通過中國·綏陽門戶網(wǎng)及其他方式另行通知。
3.總成績計算。總成績按百分制計算，其中，筆試成績百分制折算后占40%、面試成績百分制折算后占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。根據(jù)總成績從高分到低分，按照公選職數(shù)1：3的比例確定體檢人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入）。
（五）體檢
體檢工作由綏陽縣公選辦組織實施，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準。如對體檢結(jié)果有異議，可申請復檢一次，并以復檢結(jié)論為準。體檢合格者，按程序進行組織考察。
（六）組織考察
按照《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合選拔職位的具體要求，制定考察方案，采取到考察對象工作單位進行個別談話、民主測評、查閱資料、專項調(diào)查、實地考察和同考察對象面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。考察組根據(jù)考察情況，形成考察報告。
考察過程中考察人選有違反組織人事紀律的，取消其考察人選資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（七）討論決定
根據(jù)考察情況，經(jīng)綏陽縣公選領(lǐng)導小組集體研究后，將考察人選提交中共綏陽縣委常委會討論決定。
為確保選拔質(zhì)量，對經(jīng)過嚴格考察，公選領(lǐng)導小組研究認為某一職位確無合適人選的，可取消該職位的選拔。
（八）公示和任職
對任職人選進行任前公示，公示后不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)（從事業(yè)單位選拔到黨政機關(guān)任職的，按有關(guān)規(guī)定報上級組織人事部門同意后辦理任職手續(xù)）。
公開選拔任用的領(lǐng)導干部試用期為一年，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿考核合格的，辦理正式任職手續(xù)；不合格的，由中共綏陽縣委統(tǒng)籌安排工作。
五、本次公開選拔工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，始終堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，確保公開選拔工作健康有序進行。
監(jiān)督電話：
中共綏陽縣紀委（監(jiān)察局）舉報電話：0852-6363201
中共綏陽縣委組織部干部監(jiān)督科：0852-12380 6363192
六、本公告未盡事宜，由綏陽縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
2012年遵義市綏陽縣選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部職位及具體要求
綏陽縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導小組辦公室
2012年11月21日
遵義市綏陽縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部報名表
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《遵義市綏陽縣2012年公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部報名表.doc》來源于綏陽門戶網(wǎng)，最近更新2012年11月21日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試