因區人口和計劃生育宣傳服務技術工作需要，經區人力資源和社會保障局同意，鄞州區計生局下屬事業單位計劃生育宣傳技術指導站公開選聘事業編制專業技術崗位人員?，F將有關事項公告如下：
一、選聘職位和指標
臨床醫師1名，B超醫師1名，主管護師1名。
二、選聘范圍、對象和條件
1、現在寧波大市范圍內三級乙等及以上醫院工作的事業在編人員；
2、本科及以上學歷，具有與職位相對應的中級及以上職稱；
3、女性，1977年1月1日及以后出生；
4、符合職位所需要的專業及相關要求(詳見附件一)；
5、職位所要求的各類證書，須在報名第一日前取的；
6、職位均應按已經明確的專業要求報考，未明確的專業原則上不能報考，如確實相似或相近，由區人口計生局會同區人力社保局確定。
三、選聘辦法
選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
1、報名時間：2012年12月5日----12月6日，上午8：30—11：30，下午14：00—16：30。
2、報名地點：鄞州區人口和計劃生育局（鄞州區新城區惠風東路568號B樓二樓2105室）。
3、報名要求：應聘人員先從網上下載、填寫報名表（附件二）并隨帶近期免冠照1寸照片2張、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、注冊證書、事業聘用合同書（或機關事業社會養老保險機構出具的事業養老保險繳費單）等選聘崗位要求提供的材料原件及復印件，接受資格審核。
4、符合條件的報名人數與選聘指標數之比大于5：1的則先進行筆試；小于等于5：1的直接進行面試。時間、地點另行通知。
（二）考試
1、進行筆試的選聘職位。
筆試內容為選聘職位專業題，采用閉卷形式，百分制。根據筆試成績從高分到低分按選聘職位指標數的3倍確定進入面試對象。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試內容為公共題。總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，從高分到低分按選聘指標等額確定體檢對象。如遇總分相同，則筆試成績高者進入體檢。
2、直接進行面試的選聘職位。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試題分公共題和選聘職位專業題兩類。根據面試成績從高分取至低分按選聘指標等額確定體檢對象。如遇面試成績相同，則加試一門專業知識題，成績高者進入體檢。
（三）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（浙人社發[2010]109號）執行，不合格者淘汰，合格者進入考察。選聘人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額在該職位的應試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次予以遞補一次。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發[2008]58號）執行?？疾觳缓细裾咛蕴栽阜艞壙疾煺?，須向區人口和計劃生育局提交書面申請?？杖泵~不再遞補。
（五）公示、聘用
考察合格后，區人力社保局對擬聘用人員進行資格復審，資格復審合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員經區人力社保局核準，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬聘用人員無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄聘用資格。在辦理人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合選聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。
選聘工作設咨詢電話：87525667（鄞州區人口和計劃生育局），監督電話：96178、87406572
寧波市鄞州區人口和計劃生育局
二○一二年十一月二十六日
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《鄞州區事業單位選聘工作人員報名表》來源于鄞州區人力資源和社會保障局網，最近更新2012年11月26日。
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