因工作需要，縣衛生局擬在本縣鄉鎮衛生院工作人員中公開遴選縣醫院派駐縣看守所醫務室醫師1名。為做好本次公開遴選工作，現就有關事項公告如下：
一、遴選崗位和人數：
計劃遴選縣醫院派駐縣看守所醫務室醫師1名（人事關系調入縣醫院，安排在縣看守所醫務室工作）。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：
本縣各鄉鎮衛生院中符合以下遴選條件的正式在編在職人員。
（二）報考人員必須同時具備以下資格條件：
1、思想政治素質好，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，擁護黨的基本路線，有較好的理論和政策水平；積極進取，勤奮敬業；執行力較強，績效優良；組織紀律性強，作風正派，遵紀守法，廉潔奉公。
2、熱愛醫療衛生工作，服從遴選單位及其主管部門的工作安排，能勝任遴選崗位的本職工作。
3、具有中專及以上學歷，并持有執業范圍為內科、外科、全科醫學、急救醫學、中西醫結合、中醫（內科專業方向）的執業醫師資格證。
4、在本縣鄉鎮衛生院從事臨床醫師工作2年以上(計算時間截止2012年11月底，下同)；
5、年齡在45周歲以下（以身份證為準，1968年12月1日及以后出生）。
6、未受過黨紀、政紀處分或刑事、行政處罰，沒有違紀違法記錄，參加工作以來年度考核均為合格及以上等次。
7、身體健康，符合現行公務員考錄體檢標準（醫療衛生人員崗位另有規定的，按規定執行），具有正常履行遴選職位職責的身體條件。
(三)下列人員不得參加遴選：
1、正在接受有關部門審查的工作人員。
2、按照《公務員法》及事業單位人員管理相關規定，需要回避的人員。
3、有下列情形之一的人員：
（1）道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的；
（2）直系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
（3）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的。
4、其他按規定暫不得調動工作單位的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名時間、地點：
報名采取現場報名方式，報名時間為2012年12月10至12月14日，符合條件的人員到縣衛生局(北環路278號)四樓人教股報名，聯系電話：0597-3846869。
（二）報名時須提供以下材料：
1、身份證、學校畢業證書、執業醫師資格證、醫師執業證書的原件、復印件。
2、縣衛生局出具的參加工作時間、年度考核情況以及有無受過黨紀政紀處分和違紀違法記錄的證明（工作單位有變動的，由原所在單位主管部門及現所在單位主管部門分別出具）。
3、近期一寸同底免冠彩色照片3張。
4、《上杭縣機關事業單位公開遴選工作人員報名表》1份（可從“上杭人事人才網”網址： http://www.shrs.gov.cn下載，統一按A4紙格式單張打印），須經所在鄉鎮衛生院同意報考并蓋公章。
（三）資格審查
報名結束后，由上杭縣人事局、衛生局共同對應聘人員進行資格審查，經資格審查合格參加考試的人員，由上杭縣人事局核發《筆試準考證》。
經資格審查后，如符合條件的報考人數與崗位遴選人數比例達不到1：3的，該崗位將按照延長報考時間或調整報考條件等辦法再次組織報考，再次組織報考后仍達不到比例，由縣衛生局根據該崗位的實際需要，向縣人事局提出是否組織遴選的書面申請，經縣人事局審批同意后組織實施。
（四）報考費用
經資格審查合格參加考試的人員，在領取《筆試準考證》時交考務費80元。
四、遴選方法與步驟
本次遴選采取公開考試與組織考察相結合的方式進行。
（一）考試形式：分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計，筆試、面試成績各占總成績的50%。
（二）考試時間、地點：另行通知（以上杭縣人事局核發的《筆試準考證》和《面試通知單》為準）。
（三）考試科目、內容：
1、筆試科目為《綜合知識》，內容包括政治和經濟基本理論、公共行政管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識等。
2、面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。
（四）考試程序：
1、筆試：報考人員先進行筆試，參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》和身份證。
2、面試：
（1）筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定崗位遴選人數3倍的人員參加面試；進入面試的最后1名若有同分數者，一并進入面試；面試時，報考人員需提供本人身份證、《筆試準考證》、《面試通知書》等原件。
（2）如果筆試參加人數不超過崗位遴選人數，報考人員的筆試卷面成績必須達到合格線（另行確定）及以上，方可進入面試，且面試成績必須合格（達到70分及以上），方可確定為體檢和考察對象。
（3）若進入面試人數超過崗位遴選人數但達不到崗位遴選人數3倍的，參加筆試人員全部進入面試。
3、如有報考人員不按考試規定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報考人員在考試時違反筆試、面試考場規則等被認定為按零分處理或試卷作廢處理等，不再作為面試或體檢考核對象。
4、如有報考人員未參加筆試或面試的以及在考試時被取消考試資格的，按實際參加考試的人數執行上述要求。
5、筆試、面試結束，報考人員的成績將在“上杭人事人才網”（網址： http://www.shrs.gov.cn）和縣人事局、縣衛生局的公告欄等予以公布。
（五）體檢：
1、體檢對象的確定
根據考試總成績（按滿分100分，筆試、面試成績按上述比例折算）從高分到低分的順序，按崗位遴選人數1：1的比例確定體檢對象；如確定的體檢對象有同分數者，以筆試成績高分者為先；如筆試成績仍相同，經縣人事局同意后，另行加試一場面試，報考者的名次按加試的面試成績從高到低確定。
2、體檢由縣衛生局統一組織。
3、體檢參照國家規定的現行公務員錄用體檢標準和要求及上述“遴選條件”的要求進行，體檢費用由報考者自理。
4、報考者或用人單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
5、體檢不合格者，不予遴選；不按相關要求參加體檢的，視為自愿放棄；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消錄取資格；
6、體檢中出現身體不合格或有自愿放棄及取消錄取資格的，按總成績的排序依次遞補人選。
（六）考察：
1、體檢合格者確定為考察對象。
2、考察對象須先由上杭縣公安局負責進行政審，經政審合格的人員由上杭縣人事局和縣衛生局共同負責進行考察，如有政審或考察不合格以及自愿放棄者，按總成績的排序依次遞補人選。
（七）擬定錄取人選：
縣衛生局根據報考者的考試總成績和體檢、政審、考察情況等，研究確定擬錄取人選，書面報縣人事局審核。
（八）公示：
1、經縣人事局審核合格的擬錄取人選，在“上杭人事人才網”（網址： http://www.shrs.gov.cn）和縣人事局、縣衛生局的公告欄等予以公示7個工作日。
2、公示期滿，公示結果不影響其錄取的，確定為錄取人選，由縣衛生局將有關材料報縣人事局審批。
（九）辦理調配手續：
經縣人事局審批同意后，錄取人選原則上須在30天內按相關規定辦理完調配手續，因個人原因未辦理手續的，將取消錄用資格，按總成績的排序依次遞補人員。
五、相關待遇
本次遴選所錄用人員為縣醫院財政核補事業編制正式人員，派駐縣看守所醫務室工作，派駐工作時間不少于5年，并按事業單位人員試行人員聘用制度的有關規定實行聘用制，聘用期間享受與本單位同條件人員的相同待遇。
六、其他事項
1、在本次公開遴選過程中，報考人員有違紀違規行為的，由有關部門按不同情況分別給予考試成績無效、規定期限內不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理，并記入本人檔案；如情節嚴重的，交由紀檢監察機關或司法機關依法處理。
2、報考人員所在單位在報名、考察等過程中有弄虛作假、違規違紀行為的，由有關部門按規定處理。
3、報考人員在辦理調配手續之前發現并查實有影響錄用相關問題的，取消該人員的錄用資格，按總成績的排序依次遞補人員；如報考人員在辦理調配手續后發現并查實相關問題的，一律退回原所在單位，不再遞補人員。
上杭縣人事局上杭縣衛生局
2012年12月4日
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