縣委各部委，縣級國家機關各工作部門黨委（黨組），各人民團體黨組（黨支部）：
為進一步優化干部隊伍結構，創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，建立一套干部能上能下、能進能出、充滿生機和活力的管理機制，合理配置人才資源，經縣委研究同意，擬在縣直機關范圍內開展股級領導職位競爭上崗工作，現將有關事宜通知如下：
一、上報方案。請縣直各單位按照《晴隆縣縣直機關股級領導職位競爭上崗工作方案》要求，擬定具體工作方案報送縣競爭上崗工作領導小組辦公室進行審核（縣級六大類機關和所屬事業機構報縣委組織部，縣級行政機關和所屬事業機構報縣人力資源和社會保障局）。
二、宣傳發動。各單位將經審核同意的競爭上崗具體工作方案在晴隆縣人民政府網站（網址：http://www.gzql.gov.cn）發布，鼓勵符合條件干部職工積極報名參加。
三、組織實施。請縣直各單位高度重視，切實加強組織領導，按照《晴隆縣縣直機關股級領導職位競爭上崗工作方案》要求，在規定時限內完成本單位股級領導職位競爭上崗的公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察等相關工作。
2012年黔西南州晴隆縣縣直機關股級領導職位競爭上崗工作方案
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