為進一步深化我縣干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，經縣委研究，決定采取公開推薦、差額遴選方式（以下簡稱“公推差選”），面向全縣選拔縣財政局局長職位擬任人選。
一、推薦范圍
面向全縣公開推薦。在東蘭縣內工作、符合條件的黨政機關、參照公務員管理單位及事業單位在職在編人員，均可作為推薦對象。
二、推薦對象的資格條件
推薦對象應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件和任職資格，同時還應符合公務員法及相關規定。
（一）基本條件
1、須現任黨政機關、參照公務員管理單位及事業單位正科級領導職務或副科級領導職務滿兩年以上，年齡在48周歲以下。
2、大學專科以上文化程度。
3、身體健康。
4、經濟學類專業或公共管理類專業，熟悉經濟工作，有較強的組織協調能力和領導能力。
上述資格條件中，年齡和任職年限均含本數，計算截止時間為2012年12月31日止。
（二）有下列情形之一的人員不受理報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4、受處分期間或者未滿影響期限的。
5、正在接受審計機關審計的。
6、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為、近三年年度考核有基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）的。
7、法律、法規規定其他不適宜擔任黨政領導職務的情形。
三、步驟和程序
公推差選工作從2012年12月5日開始，至2012年12月25日結束。
（一）宣傳發動
由東蘭縣競爭性選拔干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣競選辦”）、東蘭縣委組織部下發通知，縣競選辦發布《2012年東蘭縣公推差選縣財政局局長職位擬任人選簡章》（以下簡稱《簡章》），公布推薦職位、任職資格條件及有關要求等。
（二）公開推薦（2012年12月5日至8日）
公開推薦采取組織推薦、干部群眾舉薦和個人自薦三種方式進行。三種推薦方式具有同等推薦效果。
1、組織推薦。各有關單位黨委（黨組）集體研究確定推薦人選，并填報《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（組織推薦）》。
2、群眾舉薦。各級干部、社會各界人士均可單獨組織舉薦優秀干部。群眾舉薦填報《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（群眾舉薦表）》，并署實名。不署實名的為無效舉薦。
3、個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍自薦。個人自薦填報《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（個人自薦）》，并署實名。不署實名的為無效自薦。
組織推薦、群眾舉薦、個人自薦采取直接推薦的方式向東蘭縣競選辦推薦。
（三）資格審查（2012年12月10日前）
由縣競選辦對組織推薦、群眾舉薦、個人自薦的人選進行資格審查，確定符合資格條件人選名單并公布。
（四）差額遴選（2012年12月12日-15日）
經資格審查，合格人數達到比例要求的進入差額遴選。分適崗比選和面試兩個環節。
1、適崗比選。由領導干部、紀委和組織人事干部組成評審委員會，對資格審查合格人選進行適崗評價。按照每個選拔職位1∶5的比例，產生進入面試階段的人選并由縣競選辦向社會公布。符合任職資格的推薦人選少于3人的不開考，在3人以上（含3人）5人以下（含5人）的直接進入面試。
2、面試。每名考生面試時間為15分鐘，評委按滿分100分進行評分。根據得分高低，按1:2的比例確定考察對象并由縣競選辦向社會公布。面試設旁聽席，接受公眾監督。
（五）體檢、考察與決定任用（2012年12月25日前）
1、體檢。按面試成績總分從高分到低分排序，按1:2的比例確定考察體檢對象，按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織人選體檢，體檢費用由報考者個人承擔。
2、差額考察。組織考察組對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德才素質、現實表現和工作實績。由縣委組織部部務會根據考察情況，按照選拔職位1:2的比例，研究提出提交縣委常委會票決人選。
4、差額票決。縣委召開常委會議，從2名人選中投票表決擬任職人選。
5、任前公示和辦理任職手續。對擬任人選進行公示，公示期間沒有發現影響任職問題的，辦理任職手續，并向社會公布任用結果。
四、其他有關事項
公開推薦環節的起止時間為2012年12月5日至12月8日。推薦既可以到現場推薦報名，也可以通過信函、傳真等方式推薦報名。接受現場報名時間為上午8:00~12:00，下午2:30~5:30（周末不休息）。信函推薦請寄送東蘭縣競選辦收（設在東蘭縣委組織部，地址：東蘭縣政府辦公大樓五樓，郵編：547499）。通過信函方式推薦報名的截止時間以當地郵戳為準。組織推薦、群眾舉薦、個人自薦均需要填寫《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表》（分組織推薦表、群眾舉薦表、個人自薦表）一式三份，推薦登記表可以從東蘭黨建網（http://www.71dj.gov.c）下載。進入面試階段的人選還要提供近三年工作實績，并提供三張小二寸正面免冠彩色照片（含電子版）。每位報名的同志都需提供本人身份證、任職證明、學歷證書及推薦職位要求的其他證明材料復印件一式三份，并用A4紙打印。在公開推薦時提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，以及在推薦過程中拉票，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消選拔資格，已經提拔的責令辭職或者免職、降職。
為確保公平公正，公推遴選工作全過程在紀檢監察部門監督下進行，同時接受社會公眾監督。
未盡事宜可直接向縣競選辦咨詢。
聯系電話：0778-6329702
傳真：0778－6329703
電子郵箱：dljxb702@163.com
監督電話：0778－6329702。
本簡章由東蘭縣委組織部負責解釋。
附件：
1.2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（組織推薦表）
2.2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（群眾推薦表）
3.2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（個人自薦表）
《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（組織推薦表）》、《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（群眾推薦表）》、《2012年東蘭縣公推差選科級領導干部推薦登記表（個人自薦表）》來源于廣西省東蘭縣委網，最近更新2012年12月12日。
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東蘭縣競爭性選拔干部工作領導小組辦公室
2012年12月5日
更多信息請查看廣西壯族自治區公務員選調及黨政領導干部選拔網
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