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2012年重慶銀行成都分行招聘啟事(二)
來源:重慶銀行網(wǎng) 閱讀:1587 次 日期:2012-12-13 10:26:51
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因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,特向社會(huì)公開誠(chéng)聘以下人員,招聘情況如下:

一、應(yīng)聘基本條件

(一)身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

(二)品行端正,愛崗敬業(yè),無不良行為記錄;

(三)能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;

(四)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力良好。

二、招聘崗位及條件

(一)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員若干名

任職條件:(1)年齡30周歲以下;(2)取得大專(含)以上學(xué)歷;(3)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;(4)2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)歷, 熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)程,具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力,有一定的技能專長(zhǎng)(如點(diǎn)鈔、小鍵盤錄入、翻打憑條等)。工作地點(diǎn):成都、崇州及各分支機(jī)構(gòu)。

(二)公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干名

任職條件:40周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,具有較高的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)能力,擔(dān)任過銀行同級(jí)分支機(jī)構(gòu)相關(guān)部門主管或同級(jí)別職務(wù)者優(yōu)先。工作地點(diǎn):成都。

(三)零售客戶經(jīng)理若干名

任職條件:35周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行工作經(jīng)歷(個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)或理財(cái)業(yè)務(wù))或大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,有較豐富的零售業(yè)務(wù)知識(shí),或具有國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP、CFP資格,有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;具有良好的市場(chǎng)開拓能力,人際溝通和協(xié)調(diào)能力,客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。工作地點(diǎn):成都。

(四)公司客戶經(jīng)理若干名

任職條件:35周歲以下,大專(含)以上學(xué)歷,2年以上銀行工作經(jīng)歷或大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬條件。工作地點(diǎn):成都。

(五)裝修管理人員1名(派遣制)

任職條件:男,35周歲以下,工程預(yù)算或建筑裝飾相關(guān)專業(yè)大、中專畢業(yè),踏實(shí)肯干,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有駕駛資格優(yōu)先。工作地點(diǎn):成都。

(六)信用卡營(yíng)銷人員1名(總行信用卡部派遣編制)

任職條件:(1)年齡36周歲以下;(2)大專(含)以上學(xué)歷;(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);(4)吃苦耐勞,具有一定的市場(chǎng)開拓精神。工作地點(diǎn):成都。

應(yīng)聘須知

有意者,請(qǐng)?jiān)?013年元月20日之前將學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或資格證書、職務(wù)聘任文件和身份證等復(fù)印件,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、聯(lián)系電話、1寸彩色免冠近照寄至“成都市武侯區(qū)科華北路62號(hào)力寶大廈南座4樓,重慶銀行成都分行辦公室”,郵編:610041。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌皯?yīng)聘崗位”。初審階段謝絕來訪。

初審合格者,本行另行通知面試和筆試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密。

重慶銀行成都分行

2012年12月12日

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