湖南人文科技學院創建于1978年，是經教育部批準的省屬綜合性公辦普通本科大學，學院坐落在湖南湘中新城婁底市。校園占地面積69.37萬平方米，校舍建筑面積38.17萬平方米，教學科研儀器設備總值9270.64萬元，有藏書112.71萬冊，中外文期刊1400多種，電子圖書188萬多種，特色專題數據庫23個。在校全日制學生14091人（其中碩士研究生21人）。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發[2011]45號）文件精神，結合我校工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員?，F將招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下，學校成立招聘工作領導小組，辦公室設校人事處，由校人事處具體組織實施，全程接受省人力資源和社會保障廳的指導和學校紀委的監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法；
2、具有強烈的事業心和使命感，敬業勤奮；
3、具有較強的教學科研能力、實踐操作能力和學習能力；
4、具有崗位所需的專業技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、符合招聘崗位的其他條件。
四、招聘崗位及要求（見附1）
五、招聘工作程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南人文科技學院校園網等網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2012年12日31至2013年1月5日17時止（休息日除外）。
2、報名地點：湖南人文科技學院明德樓人事處315室。
3、報名方式：采取現場報名。
現場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（見附2）并如實填寫，并提供身份證、學歷學位、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我院人事處報名。
（三）資格審查
依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，對符合條件的人員以電話的方式通知參加考試。
（四）考試方式
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1，低于3：1的比例,原則上取消該崗位招聘計劃。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門批準，可根據實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為博士、教授的不設開考比例。
2、考試方式：應聘崗位要求為博士學歷的采取面試和試教的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中面試占40%、試教占60%）；應聘崗位要求為碩士以上學歷的采取筆試、面試和試教的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試30%、試教占40%、面試占30%）。
筆試：符合資格審查條件的人員全部進入筆試，筆試內容主要為招聘崗位所需專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選，面試主要考查其儀容儀表，語言表達能力、分析能力、職業態度等。
試教：參加面試人員全部參加試教，試教主要對應聘者的專業知識、應變能力、課堂控制力等基本素質進行綜合考核評價。
考試時間另行通知。
（五）體檢與考察
根據考試綜合成績排名先后，按照崗位招聘數1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。如有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據筆試、面試、試教、體檢和考察等程序，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源與社會保障廳審核。經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源與社會保障廳網站公示七個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
聯系電話：（0738）8372901
傳真號碼：（0738）8325200
聯 系 人：李映泉 陳 剛
湖南人文科技學院
2012年12月20日
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