中國民生銀行福州分行是民生銀行總行在福建省內的一級分行,民生銀行福州分行在“做特色銀行、做效益銀行”的發展目標指引下，以“做民營企業的銀行、小微企業的銀行、高端客戶的銀行”作為市場定位，大膽創新、銳意進取，各項工作穩步發展。
莆田二級分行自2010年底開業以來，堅持為中小企業和民營企業服務，在紅木、珠寶、木材、海洋漁業等區域特色行業的開發中做出了表率，并積極探索為莆田市政府、企業、個人提供新的金融產品及融資工具。現因機構擴張和業務發展需要，誠聘專業人才加盟共謀發展。
一、招聘崗位學歷要求：
全日制本科（及）以上學歷，會計、金融、經濟、法律專業。
二、崗位職責及應聘條件：
（一）支行或業務部門相關崗位
1、支行行長、副行長、行長助理（共6名）
崗位職責：
（1）支行行長（2名）
管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成支行經營計劃；提供優質支付結算服務，優化操作流程，配合業務發展，展示良好形象；研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
（2）支行副行長、行長助理（4名）
負責支行公司（零售）業務工作，協助支行行長完成其崗位職責中的各項管理工作；協助支行行長落實分行下達的各項經營計劃。
應聘條件：
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）5年以上商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗；
（3）熟悉當地市場狀況，有一定人脈資源,具備較強市場開拓意識。
2、支行銷售團隊負責人（5名）
崗位職責：
（1）負責市場調研、營銷和業務拓展工作；
（2）帶領所負責團隊完成各項經營指標，引導團隊合作。
應聘條件：
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）3年以上相關崗位工作經驗（其中1年以上管理經驗），熟悉當地市場狀況、人脈及客戶資源豐富；
（3）零售業務團隊負責人員要求熟悉銀行零售業務操作流程，有較強的零售業務產品營銷能力；公司業務團隊管理人員要求熟悉信貸風險控制體系和貸前、貸中、貸后管理流程等。
3、公司業務、零售業務客戶經理（15名）
崗位職責：
（1）負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
（2）負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
應聘條件：
（1）公司客戶經理年齡40周歲（含）以下，小微客戶經理年齡35周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行營銷或企業財務工作經歷，熟悉銀行業務操作流程及金融產品，了解、掌握相關行業信息與發展動態；
（3）展業能力強，能與客戶建立良好的合作關系。具備廣泛的社會活動和較強的營銷能力者優先考慮；
（三）中后臺管理相關崗位
1、公司部、零售部、票據部總經理（3名）
崗位職責：負責全行公司、零售、票據業務的組織推動。
應聘條件：
（1）年齡40周歲（含）以下
（2）5年以上銀行從業經歷、2年以上下一級崗位管理經驗；
（3）精通公司、零售、同業或票據業務，具有突出的管理、規劃、團隊領導能力。
2、理財經理（3名）
崗位職責：負責經營機構貴賓客戶管理和服務。
應聘條件：
（1）年齡在35周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行零售及財富管理工作從業經驗，形象氣質較好，具有較強的親和力；
（3）具備AFP及以上資格者優先考慮。
3、會計柜員（10名）
崗位職責：負責柜臺各項會計業務處理，初步審核相關業務文件，提供柜臺咨詢服務，負責會計業務的結算和服務工作。
應聘條件：
（1）年齡30周歲（含）以下；
（2）具備1年以上銀行會計崗位從業經驗，熟悉會計業務處理流程及會計核算手續；
（3）熟練掌握經濟金融基礎理論、票據法、支付結算辦法及其他金融業務管理規定。
以上崗位，均要求身體健康，品貌端正，具備良好的道德操守，無任何不良記錄，在仙游當地工作可優先考慮，特別優秀者可適當放寬條件。
三、報名方法：
1、登陸民生銀行網站www.cmbc.com.cn，點擊民生招聘專欄進行注冊并投遞相關應聘崗位；
2、我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘信息嚴格保密。初審合格后，筆試、面試等具體安排將通過電子郵件/短信/電話進行通知。
更多信息請查看銀行招聘網
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