興業(yè)銀行常州支行自2009年1月開業(yè)以來，秉承“發(fā)展中我們共成長”的經(jīng)營理念，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向常州地區(qū)（含金壇、溧陽、武進）公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。
◇金壇團隊負責人2名
大學本科及以上學歷；40周歲以下；具有三年以上其他經(jīng)濟金融機構同職級職務工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務流程及當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓及團隊管理能力。特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
◇企業(yè)金融業(yè)務負責人3-5名
大學本科及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上其他經(jīng)濟金融機構同職級職務工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務流程及當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓及團隊管理能力。
◇企業(yè)金融客戶經(jīng)理若干名
大專以上學歷；年齡 40周歲以下；3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司信貸業(yè)務及企業(yè)財務，有較強的營銷能力。在當?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務營銷能力者優(yōu)先。
◇零售業(yè)務負責人3-5名
大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；35周歲以下；具有商業(yè)銀行三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程及當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓及團隊管理能力。
◇零售客戶經(jīng)理若干名
大專以上學歷；年齡35周歲以下；3年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務和當?shù)厥袌觥?
有銀行零售信貸業(yè)務、保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
◇理財經(jīng)理若干名
相關專業(yè)本科以上學歷；年齡35周歲以下；3年以上相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和當?shù)厥袌觯灰话阋笕〉脟鴥?nèi)認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。
◇大堂經(jīng)理若干名
大專以上學歷、專業(yè)對口；28周歲以下；2年以上銀行工作經(jīng)歷。具有金融理財師AFP、CFP資格，或者其他金融理財資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
◇會計暨合規(guī)主管若干名
相關專業(yè)本科以上學歷；年齡35周歲以下；5年以上銀行柜面會計工作經(jīng)歷；有較強的工作責任心和風險合規(guī)意識；具有會計從業(yè)資格證書，助理會計師以上職稱。
有意者請?zhí)峁┖瑐€人學習及工作簡歷、應聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應聘資料一份（點擊下載《應聘申請表》），并附1寸近照和生活照各1張、相關證明（學歷、身份證、職稱、專業(yè)資格及業(yè)績表彰證書）復印件1份。
聯(lián)系方法：應聘者請將應聘資料于2013年 1月30日前寄至常州市鐘樓區(qū)河景花園1幢興業(yè)銀行常州支行綜合部收（信封請注明應聘崗位），郵編：213001。
聯(lián)系人：徐女士，電話：0519-86878155、89895666（傳真）
招聘說明：
1、應聘者男女不限，應品行端正、身體健康，無不良行為記錄。
2、對應聘初審合格者將及時通知筆試、面試；未被錄用者應聘資料存入本行人才資源庫，擇機聯(lián)系。
興業(yè)銀行股份有限公司常州支行
2012年12月11日
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《應聘人員情況表.xls》來源于興業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2012年12月11日。
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