為吸收優(yōu)秀人才充實(shí)法院審判隊(duì)伍，不斷提升法院審判水平，經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議研究同意，決定面向全縣招聘法院工作人員8名，其中非訴執(zhí)行工作人員5名，書記員3名。
具體開考職位數(shù)根據(jù)報(bào)名情況確定，報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1方可開考，否則視報(bào)名情況縮減或取消相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。現(xiàn)就有關(guān)考試招聘工作公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
（一） 報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1、政治素質(zhì)好，有一定的政治理論水平，近三年內(nèi)（2010、2011、2012）未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2、具有良好的品行，個(gè)人信用記錄良好；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、無違反計(jì)劃生育政策行為；
5、年齡要求在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
6、5名非訴執(zhí)行工作人員均要求為男性（身高170cm以上）、3名書記員男女不限；
7、具有本科學(xué)歷或者具有法律專業(yè)大專以上學(xué)歷；
8、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見職位資格條件一覽表）。
（二） 下列人員不得報(bào)考：
1、普通高校全日制在讀學(xué)生（含研究生）；
2、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘范圍
聘用范圍：面向全縣，詳見職位資格條件一覽表。
聘用形式：勞務(wù)派遣
四、實(shí)施步驟
按照網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等程序和步驟進(jìn)行（本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)）。招聘具體步驟如下：
（一） 網(wǎng)上報(bào)名
1、 報(bào)名時(shí)間：從1月10日到1月17日止（每天上午8:00—下午17:00）
2、 報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）。
3、 報(bào)名程序：本人須同意《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》，保證所填寫報(bào)名信息的真實(shí)性，如弄虛作假將取消考試資格；填寫報(bào)名表，上傳本人近期免冠數(shù)碼相片以供審查（未傳相片者不能進(jìn)行資格審查，上傳相片不清晰或不符合要求的不予通過資格審查）。
4、 學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書取得時(shí)間截止到2012年12月31日。
（二） 資格審查、準(zhǔn)考證打印：
1、 資格審查時(shí)間：
（1） 用人單位初審：1月10日—1月18日（每天上午8:00—下午17:00）。
（2） 人社部門復(fù)審：1月10日—1月18日（每天上午8:00—下午17:00）。
2、 資格審查單位：用人單位和人力資源服務(wù)中心對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核。
3、 打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表：報(bào)考者在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（以備面試資格復(fù)審），打印時(shí)間為1月19日上午10：00至日下午17：00。
（三） 考試形式
1、筆試
(1)筆試時(shí)間及科目：筆試時(shí)間2013年1月20日上午8：00—12：00，筆試科目為《公共科目》（占筆試總分的30%）、《法律專業(yè)知識(shí)》（占筆試總分的70%），筆試共一張?jiān)嚲恚种禐?00分。非訴執(zhí)行工作人員的筆試成績(jī)占總分的50%，書記員的筆試成績(jī)占總分的30%。
(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試所需資料：須攜帶準(zhǔn)考證和身份證以及考試所需工具。缺少證件的考生不得參加考試。
(4)成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）查詢。
2、基本技能測(cè)試（只限書記員，占總分的50%）
（1）書記員打字速度：聽打字字?jǐn)?shù)70字/分以下的，不計(jì)分并不予錄取。每分鐘打字高于70個(gè)字的1字計(jì)1分（直接計(jì)入考試總分），最高分不超過50分；
（2）基本技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）資格復(fù)審
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、畢業(yè)證、報(bào)考之為要求的相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。由用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核驗(yàn)證，縣人力資源服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn)。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。如遇筆試成績(jī)相同，則按法律專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排名。
（五） 面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，分值為確定面試人員，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式由主考提問來進(jìn)行，非訴執(zhí)行工作人員面試分?jǐn)?shù)占總分的50%，書記員占總分的20%。面試工作由縣人力資源服務(wù)中心、法院共同組織進(jìn)行。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢與考核
面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)的比例合成考試綜合成績(jī)，并從高分到低分（書記員考試綜合成績(jī)相同的按基本技能測(cè)試的成績(jī)分?jǐn)?shù)高的排名，非訴執(zhí)行工作人員考試綜合成績(jī)相同的按筆試的成績(jī)分?jǐn)?shù)高的排名）等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施，招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向縣人社局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，為全項(xiàng)目復(fù)檢（在體檢醫(yī)院范圍內(nèi)另行指定醫(yī)院進(jìn)行），并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢工作結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。
當(dāng)體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘職位考核人選空缺時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。（書記員考試綜合成績(jī)相同的按基本技能測(cè)試的成績(jī)分?jǐn)?shù)高的排名，非訴執(zhí)行工作人員考試綜合成績(jī)相同的按筆試的成績(jī)分?jǐn)?shù)高的排名）
(七)公示
筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）進(jìn)行公示，最終擬招聘結(jié)果公示7個(gè)工作日，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
五、招聘人員的待遇
招聘人員納入勞務(wù)派遣管理，并報(bào)人社局備案，參照《長(zhǎng)沙縣編外聘用制人員管理辦法〈試行〉》享受福利待遇，所需人員經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。
六、組織實(shí)施和要求
1、招聘工作由縣人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施，招聘單位共同參與。
2、招聘信息將通過長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）發(fā)布。
七、咨詢電話
1、報(bào)考咨詢：
0731—84015571（長(zhǎng)沙縣人民法院政工室）
2、技術(shù)支持：
0731—84062128（長(zhǎng)沙縣人力資源服務(wù)中心）
附件：
《長(zhǎng)沙縣人民法院公開考試招聘工作人員職位資格條件一覽表》
長(zhǎng)沙縣人民法院
長(zhǎng)沙縣人力資源服務(wù)中心
二○一三年一月七日
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