各鄉鎮黨委、縣委各部委、縣級國家機關各部門黨委（黨組、總支、支部），各人民團體和縣屬企事業單位黨組織：
為適應新形勢下招商引資工作的需要，實現招商引資新突破，縣委、縣政府已于2012年3月份成立縣招商引資和投資促進局（正科級事業單位），并分別設立了駐杭州招商引資分局、駐深圳招商引資分局、駐重慶招商引資分局、駐北京招商引資分局作為縣招商引資和投資促進局的臨時派出機構。根據工作進展情況，為進一步加大招商引資工作和加大對年輕干部的培養力度，充實縣駐外招商引資人員，提高全縣廣大年輕干部熟悉經濟工作的能力，縣委決定在全縣范圍內繼續公開選聘縣招商引資和投資促進局駐外招商引資分局局長，同時從全縣后備干部、科技副職及其他優秀干部中選派人員分別到縣招商引資和投資促進局駐深圳、杭州、重慶、北京等招商引資分局聯絡處掛職鍛煉。現就有關事項通知如下：
一、選聘選派的職位
縣駐外招商引資分局局長及掛職鍛煉人員若干名。
二、選聘選派方式和程序
選聘選派工作采取個人自薦、組織推薦、多人比選、競爭擇優的方式進行。
1、報名及資格審查。選聘對象如實填寫《水城縣公開選聘選派駐外招商引資分局干部報名登記表》，選派對象如實填寫《水城縣選派優秀年輕干部到招商引資一線掛職鍛煉報名信息表》和《水城縣選派優秀年輕干部到招商引資一線掛職鍛煉報名花名冊》（可在水城縣人民政府公眾信息網http://www.shuicheng.gov.cn下載），各單位要高度重視，積極組織人員報名參加，屬組織推薦的由所在單位黨委（黨組）或組織審核后填寫推薦意見并加蓋，屬個人推薦的要由所在單位黨委（黨組）審核同意并加蓋公章。
2、縣委組織部對報名人員進行資格審查、面談、考察、醞釀比選。
3、經中共水城縣委常委會議討論后確定選聘選派人員名單。
三、報名的資格條件
1、1973年1月1日以后出生，大學專科及以上學歷，男女不限。
2、縣財政供養人員。
3、身體健康，家庭支持，能夠正常駐外開展招商工作。
4、具有較強的開拓精神、敬業精神、奉獻精神，有一定招商引資所需的基本知識，熟悉縣情，了解經濟工作、引資洽談工作。
5、有較強的宣傳推介能力和交際能力。
6、熱愛招商引資工作，具有高度的責任感和使命感。
7、能熟練掌握計算機基本知識、Internet網絡基本知識，熟練操作文字處理及排版、規范化電子表格的設計、電子演示文稿的制作及通過網絡進行文檔交換，熟練運用基本圖像處理等信息技術。
8、報駐外招商引資分局局長的，須是在職副科級以上干部。
9、報駐外招商引資分局主任、工作人員的，應有2年以上工齡，在職在編干部（教師除外）。
10、已在縣駐外招商引資分局和掛職鍛煉人員也可繼續報名。
四、選聘駐外招商分局干部的管理、考核及獎懲
選聘到駐外招商引資分局的人員任職實行聘任制，由縣政府頒發聘任證書，縣駐外招商引資分局局長、掛職鍛煉人員聘用期均為1年，聘期內職級不變。
1、各駐外招商引資分局人員在工作上與原單位脫鉤，其職務、人事關系、工資福利等在原單位不變。日常管理由縣招商引資促進局負責，年度考核及任期考核由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
2、對選聘人員的工作考核管理、獎懲將根據《水城縣招商引資和投資促進局駐外分局考核及管理辦法》（水黨辦發（2012）34號）執行，對招商引資工作實績特別突出的予以提拔使用。對沒有完成年度招商引資任務或工作中表現不夠突出的，將按有關規定辦理。
五、駐外分局工作職責
（一）掌握情況。各駐外招商引資分局要全面了解我縣的基本情況，掌握我縣發展經濟定位、方向，熟知我縣規劃、建設和產業狀況，以及招商引資各類優惠政策。同時要了解聯絡處所在區域的人脈資源情況、產業結構及發展情況、政策優惠情況以及產業擴大或轉移動向，為招商引資工作提供基礎信息。
（二）宣傳推介。各駐外招商引資分局要廣泛積極推介水城縣，要利用各類信息平臺，走訪企業，拜訪客商、老鄉、同學等，舉辦或參加招商推介會議等多種渠道宣傳水城縣的資源優勢、區位優勢和政策優勢，提高水城縣的知名度、影響力，吸引更多的客商來水城考察投資。
（三）招商引資。各駐外招商引資分局要積極投身到招商引資工作中來，要圍繞提高招商實效、創新招商引資方式，大招商、招大商；要抓住機遇，在承接產業轉移上尋求新突破，確保全面完成全年的引資任務。
（四）其它任務。完成好縣委、縣政府交辦的其它工作。
六、時間安排
報名時間：2013年1月14日至1月15日
報名地點：縣委組織部干部股
咨詢電話：2150111、2150113
七、未盡事宜，由中共水城縣委組織部負責解釋。
中共水城縣委組織部
2013年1月12日
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《水城縣公開選聘駐外招商引資分局干部報名登記表.doc》來源于水城縣人民政府網，最近更新2013年1月14日。
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